경기대학교

태권도 진흥 및 문화의 계승ㆍ발전을 통해 태권도 성지화를 추진하는태권도진흥재단에서 창의적이고 역량 있는 인재를 초빙합니다.

01.채용분야 및 담당업무

기타 안내사항

• 일반직 및 무기계약직은 시용기간(3개월)을 적용하며 평가결과에 따라 정규직 최종 임용여부 결정
• 기본연봉 외 직급보조비, 가족수당, 명절휴가비, 급식비, 태권도원 가족체험 기회 부여 등 각종 복리후생 제공

  예산 여부에 따라 변동가능

• 담당업무 별 직무에 대한 자세한 사항은 첨부된 직무기술서 참조
• 우대사항(장애인 여부, 자격증 등)에 대한 자세한 채점기준은 서류심사 기준표 참조

02.지원자격

• 가.재단 인사규정 제9조(결격사유)에 해당되지 않는 자
• 1.피성년후견인
• 2.파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
• 3.금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
• 4.금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
• 5.금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
• 6.법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
• 7.직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
• 8.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정한 죄를 범한 사람 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
• 9.미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
  • 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
  • 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
• 10.다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
• 11.「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
• 12.징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자, 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
• 13.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 제1항의 비위면직자
• 14.신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
• 나.공고일 기준 재단 정년(만 60세)에 해당하지 아니한 자
• 다.다음의 임용 자격요건에 해당되는 자

03.전형절차

1. 01

   서류전형

   ㆍ직무관련 경력

   ㆍ직무관련 자격 등

2. 02

   인·적성검사^*

   ㆍ온라인 인·적성검사

       (장애인 전형은 제외)

3. 03

   면접전형

   ㆍ경험·상황 면접 등

4. 04

   적격검사

   ㆍ신체검사

   ㆍ신원조회 등

• • 인ㆍ적성검사 대상(일반경쟁) : 일반직 6급(일반행정, 홍보)(인성검사 적격자 중 적성검사 고득점자 순으로 최대 5배수의 면접시험 대상자 선정(40점 미만은 제외)

    인성검사 대상(제한경쟁) : 일반직 5급(전산), 일반직 6급(건축, 안전관리), 무기계약직 라급(콘텐츠지도자)(인성검사 적격자 중 서류전형 고득점자 순으로 최대 5배수의 면접시험 대상자 선정)

04. 입사지원서 접수

• 접수기간 : 2024. 8. 5.(월) 10:00 ~ 8. 20.(화) 17:00
• 접수방법 : 온라인 접수(https://jrs.jobkorea.co.kr/tpf/tpf24)
• 작성내용 : 입사지원서 및 자기소개서
• 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유있게지원하시기 바라며, 반드시 지원서 제출 완료 및 수험번호 부여 여부를 확인하시기 바랍니다.
• 원서접수 마감 이후에는 기재사항의 수정ㆍ확인 및 입사지원 취소가 불가하므로, 반드시 최종 제출 전 기재사항을재확인하여 주시기 바랍니다.
• 입사지원서(자기소개서 등) 작성 시 연령, 성별, 출신학교, 가족관계 등의 인적사항이 직ㆍ간접적으로 드러나지 않도록유의하여 주시기 바랍니다.
• 입사지원서 접수 시 지원자가 작성한 내용을 바탕으로 모든 전형을 진행하고, 면접전형 대상자에 한하여증빙자료를 제출받아 진위여부를 확인합니다.
• 증빙자료 미제출 또는 지원서 내용 및 증빙자료 간 불일치 시, 이전전형의 합격과 상관없이 불합격 처리됩니다.

05.채용일정

• 서류전형 결과 및 (온라인) 인ㆍ적성검사 대상자 발표 : 2024. 8. 30.(금) 17:00 / 채용예정인원의 10배수
• (온라인) 인ㆍ적성검사 : 2024. 9. 2.(월) 09:00 ~ 9. 4.(수) 17:00
• 면접전형 대상자 발표 : 2024. 9. 11.(수) 17:00 / 채용예정인원의 5배수

  장소, 시간 등 세부사항 별도공지

• 면접전형 실시 : 2024. 9. 27.(금) (예정)
• 면접전형 결과발표 : 2024. 10. 4.(금) 17:00 (예정)
• 신체검사 및 신원조회 등 적격검사 : 2024. 10. 7.(월) ~ 10. 18.(금)
• 최종합격자 발표 : 2024. 10. 18.(금) 17:00 (예정)
• 임용예정일 : 2024. 10. 28.(월)

  위 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별안내 예정

06.제출서류

• 제출방법 : 면접전형 대상자에 한하여 면접전형일 2일 전까지 사본(스캔본) 제출, 면접전형일 당일 원본 제출

  면접전형 대상자 발표 시 별도 안내 예정

• 제출서류

• 서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리(7자리)를 블라인드 처리 후 제출하시기 바랍니다.
• 경력증명서는 공고일 이후 발급한 서류만 인정하며, 건강보험자격득실확인서를 병행하여 제출하여야 합니다.

  경력증명서 내 필수 기재사항 : 담당업무, 근무기간, 직위(급), 발급담당자 및 연락처(필수)

• 자격증 및 어학증명서^*는 원서접수 마감일까지 유효한 경우에 한함.

  통합채용포털(career.gosi.kr)에 사전 등록된 공인어학성적은 해당 유효기간까지 인정

• 취업지원 대상자 증명서, 장애인 증명서 등 사실증명은 진위여부 확인을 위해 공고일 이후정부24 홈페이지(www.gov.kr) 등을 통해 발급한 서류만 인정합니다.
• 지역가점을 위한 거주지(무주, 전북) 전입신고일은 공고일 이전이어야 합니다.
• 증빙서류 제출 시 화면 캡처 및 내용확인이 불가할 경우에는 인정이 불가합니다.
• 상기 제출서류 외에 응시자격 확인을 위한 추가 서류제출을 요구할 수 있습니다.
• 각각의 채용 전형 단계에서 동점자 발생 시 취업지원 대상자, 장애인 순으로 합격자를 결정하며, 이 후에도 동점자를 처리하지 못할 시에는 해당 경력, 관련 자격증 점수 순으로 합격자를 결정합니다.
• 제출서류는 입사지원서의 진위여부 확인을 위해 활용되며, 면접전형 시 평가위원에게 제공되지 않습니다.

07.유의사항

• 우리 재단은 채용 관련 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 추후라도 응시자 또는 응시자와 관계가 있는 자가 채용에 관한 부당한 압력또는 재산상의 이익 제공 등을 한 사실이 발견되었을 경우 전형결과를 취소하고 해당자에게 불이익이 돌아갑니다.
• 허위 또는 착오, 불성실 기재, 구비서류 미제출, 연락불가능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
• 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 신체검사 등에서 부적격으로 판정 될 경우 임용하지 않습니다.
• 최종합격자가 임용을 포기하거나, 임용결격사유가 있는 경우 차점자순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
• 심사결과 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
• 채용 전형 중 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 서류 반환을 청구하면청구일로부터 14일 이내에 반환합니다. (온라인으로 제출한 서류 제외) 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로반환이 불가합니다. 제출서류 반환 시 비용은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 원칙적으로 구인자(재단)가 부담합니다.
• 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 채용 관련 공지사항은 채용홈페이지 (https://jrs.jobkorea.co.kr/tpf/tpf24)를 통해 공고할 예정입니다.
• 채용관련 문의사항은 채용 홈페이지(https://jrs.jobkorea.co.kr/tpf/tpf24)의 게시판을 이용해 주시기 바랍니다.