경제‧인문사회연구회 정규직 부전문위원 채용 공고

1. 채용분야 및 인원

직급	채용분야*	인원
정규직 부전문위원	전산‧정보화	1명

* 채용분야별 중복지원은 불가하며, 직무내용은 “별첨 직무기술서” 참조

2. 응시자격‧공통자격기준‧우대사항

구 분

내 용

응시자격

○ 고등학교 졸업 후 4년 이상 교육 또는 해당 분야 실무 경력을 가진 사람

- 전산 관련 교육 이수자

공통자격기준

○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자

○ 채용 신체검사 기준에 적합한 자

○ 만 60세 미만인 자(정년 만 60세)

○ 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

우대사항

○ 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 지역인재 등은 관계법령에 의해 우대하여 채용시 가점을 부여하며, 채용시험의 합격자를 결정할 때 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정

※ 우대사항이 복수에 해당하는 경우 높은 가점 1개만 적용

※ 최종합격인원이 3명 이하인 경우 모든 단계에서 보훈가점 미적용

취업지원대상자1)	장애인2)	저소득층3)	지역인재4)
5～10%	5%	2%	2%

1) 관계법령에 의하여 국가보훈처에서 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자

2) ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 적용 대상자

3) ｢국민기초생활보장법｣에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한자, ｢한부모가족지원법｣에 의거 보호를 받는 한부모가족으로 증빙 가능한 자

4) 이전지역(세종특별자치시) 지역인재

3. 전형방법

서류심사		제출서류 진위확인		필기시험		면접심사 (1,2차)		신원조사 및 신체검사		임용

* 모든 채용 전형은 블라인드 채용에 기반하여 실시

4. 전형별 심사기준 및 일정

절 차	심사기준	전형 일정
서류심사	◦ 교육사항(20점), 경력사항(30점), 자격사항(30점), 자기소개서(20점) ◦ 가산점(2～10점)	6월중
제출서류 진위확인	◦ 응시요건, 가점사항 등 제출서류 진위 확인	-
필기시험	◦ 직업기초 및 직무능력검사	7월초
1‧2차 면접심사, 심층면접심사	◦ 직업기초능력(60점), 직무수행태도(40점) ◦ 가산점(2～10점)	7월중～7월말
신원조사 및 신체검사	◦ 신원조사 및 신체검사 → 임용	8월중

* 상기 일정은 사정에 따라 다소 변경될 수 있음

5. 전형별 대상 및 합격인원

서류심사		필기시험		1차 면접심사		2차 면접심사		최종 합격자
대상자	합격자	대상자	합격자	대상자	합격자	대상자	합격자*
지원자 전원**	30명	30명	10명	10명	5명	5명	1명	1명

* 전형별 예비합격자 2명 이내 선정, 해당분야 지원자의 수에 따라 합격인원 조정 가능

** 지원자 중 필수서류 미제출자는 제외(예: 자기소개서 미입력 등)

6. 근무조건

○ 연 보수(제세 공제 전 금액, 초임급 산정 시 연구회 내부 경력환산 적용)

* 부전문위원 신규채용자의 보수총액은 경력에 따라 연간 약 37백만원 ∼ 55백만원 범위 내에서 책정

○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00∼18:00)

○ 근무장소 : 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 연구지원동(A) 4‧8‧9층

경제‧인문사회연구회

7. 접수기간·방법 및 제출서류

○ 접수기간 : ‘19.5.24.(금) ~ 6.7.(금) 17:00까지 제출서류 도착분에 한함

○ 접수방법 : 직접 또는 우편접수(기타 제출방식 불가)

* 방문접수의 경우 토요일‧일요일‧공휴일 접수 불가

○ 접 수 처 : 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 연구지원동(A) 813호

경제‧인문사회연구회 총무인사부

○ 제출서류

제출서류	대상자	제출방법
입사지원서, 경력 혹은 경험기술서, 자기소개서	응시자 전원	우편접수
개인정보 수집‧이용 동의서
성적증명서(학교교육사항 확인)	서류심사 합격자에 한해 제출	이메일 제출
수료증 또는 확인서(시간표기)(직업교육사항 확인)
경력증명서 또는 재직증명서(경력사항 확인)
자격증(사본) 또는 증명(확인)서(자격사항 확인)
취업보호·지원대상자, 장애인, 저소득층, 지역인재 여부 확인 증빙서류

8. 기타사항

○ 정규직 최종합격자는 3개월간의 수습 임용 후 근무평가를 통해 임용 여부 결정

○ 최종합격자로 결정되더라도 제출서류 검증, 신원조사 결과 등 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음

○ 최종합격자의 임용 포기 시 차 순위자로 대체할 수 있으며, 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음

○ 채용관련 비리 행위가 확인되는 경우 합격을 취소할 수 있음

○ 채용시 경력산정은 연구회 기준에 따르며, 입사 지원시 누락된 경력사항은 반영하지 않음

○ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 <붙임 3> 양식에 작성하여 이의신청을 할 수 있음

○ 연락사항은 E-mail, SMS를 통해 통보되므로 정확히 기입 요망

○ 기타 채용 공고시 명시하지 않은 사항은 연구회 규정 등 기준에 따름

○ 연구회 홈페이지 : www.nrc.re.kr, 담당자 E-mail 연락처 : hr@nrc.re.kr

붙임 1. 입사지원서, 경력 혹은 경험기술서, 자기소개서 각 1부

2. 직무기술서(부전문위원)

3. 채용 이의신청서

4. 개인정보 수집‧이용 동의서

붙임 1		입사지원서, 경력기술서, 자기소개서

입 사 지 원 서

1. 인적사항
지원분야	전산‧정보화	지원직급		정규직 부전문위원		※접수번호
성 명	(한글)
연락처	(본인휴대폰)		전자우편
	(비상연락처)
우대사항 여부	□ 취업보호·지원 대상 여부(대상(5%)□ 대상(10%)□, 보훈번호 : ) □ 장애 여부(장애내용 및 등급 : ) □ 저소득층 여부 (□기초생활보장수급자 발급기관/발급일자 : , 발급번호 ) (□차상위계층 발급기관/발급일자 : , 발급번호 ) □ 지역인재여부 * 기관 이전지역인 세종특별자치시 소재 대학교(또는 학부 이하)를 졸업한 자

2. 교육사항
* 지원직무 관련 학교교육 및 직업교육을 이수한 경우, 각각 최대 5개까지 기입해 주십시오. - 관련 분야는 첨부된 「직무기술서」를 참조해 주시기 바랍니다. - 개인의 신상 및 학교명을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다. - 학교교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정을 의미하며, 직업교육은 학교 이외의 기관에서의 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미합니다. 학교교육
번호		과목명 및 교육과정		학점	점수(100점 환산)
1		예. 경영학원론		A	88.9
		직무관련 주요내용
		‧ 내용(100자 이내) 작성
번호		과목명 및 교육과정		학점		점수(100점 환산)
2
		직무관련 주요내용
		‧ 내용(100자 이내) 작성
직업교육
번호	기관명		과목명 및 교육과정			교육시간
1
	직무관련 주요내용
	‧ 내용(100자 이내) 작성
번호	기관명		과목명 및 교육과정			교육시간
2
	직무관련 주요내용
	‧ 내용(100자 이내) 작성

3. 경력 혹은 경험사항
* 경력사항은 기입제한이 없으나, 지원직무 관련 경험은 최대 10개까지 기입 가능 - 관련 분야는 첨부된 「직무기술서」를 참조해 주시기 바랍니다. - 경력사항은 금전적인 보상 및 고용보험을 포함한 4대 보험가입이력 등으로 판단합니다.(최종합격 시 관련서류 제출 필) - 근무기간이 연속적이지 않은 경우는 실제 근무기간만 기재하시기 바랍니다. - 경험사항은 직무 경력, 활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활용을 의미합니다. - 개인의 신상 및 학교명을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
경력 사항
번호	회사명	고용형태	근무부서		담당업무	근무기간		재직/ 퇴직	퇴직사유
1		예. 정규직, 무기계약직, 계약직 등				0000.00.00.～ 0000.00.00.
	‧ 업무내용(300자 이내) 작성
번호	회사명	고용형태	근무부서		담당업무	근무기간		재직/ 퇴직	퇴직사유
2						2018.01.05.～ 2018.11.30., 2019.01.05.～ 2019.05.05.
	‧ 업무내용(300자 이내) 작성
경험 사항
번호	소속조직			역할			활동기간
1
	‧ 활동내용(300자 이내) 작성
번호	소속조직			역할			활동기간
2
	‧ 활동내용(300자 이내) 작성

4. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
국가기술/전문자격			국가공인민간자격
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

[참고사항] -----------------------------------------------------------------------

교육사항 구분 기준 : 학교교육 or 직업교육
학교교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정을 의미하며, 직업교육은 학교 이외의 기관에서의 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미합니다.

경력 및 경험사항 구분 기준 : 경력 or 경험
직무관련 경험사항은 직무와 관련된 활동을 의미하며, 경력사항은 금전적 보상 및 고용보험을 포함한 4대 보험 가입 이력으로 판단합니다.

3) 상기 입사지원서 상의 모든 기록은 향후 증빙이 가능한 사항만 명시하여 주시기 바랍니다.

경력 혹은 경험 기술서

* 입사지원서에 기술한 경력 혹은 경험사항 및 직무관련 기타 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

* 구체적으로 본인이 수행한 활동 조직, 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

(2,000자 이내)

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

자  기  소  개  서

* 개인의 신상 및 학교명을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

1. [의사소통능력] 그 동안의 경험 중 타인과의 긴밀한 의사소통을 통해 비효율적 과정을 개선하거나, 문제를 사전에 방지했던 사례를 작성해 주시기 바랍니다. (400자 내외)

2. [문제해결능력] 해결하기 어려운 문제를 적극적인 노력으로 해결했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (문제인식, 문제해결을 위한 접근방법 및 결과를 중심으로). (400자 내외)

3. [대인관계능력] 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.  (400자 내외)

4. [자원관리능력] 지금까지의 경험 중 달성하고자 하는 목표와 관련하여 시간, 자본, 시설, 인적자원을 계획하여 목표를 달성한 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (400자 내외)

5. [조직이해능력] 지금까지 학교 및 여러 조직에서 생활을 해 오면서 조직생활에서 가장 중요한 부분이 무엇이라고 느꼈는지 경험을 중심으로 설명해 주십시오. (400자 내외)

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

붙임 2		직무기술서(전산)

채용분야	정규직 부전문위원		모집분야	① 전산‧정보화
기관 주요사업	○ 경제·인문사회분야의 연구기획 및 연구기관 발전방향의 기획, 연구기관 기능조정 및 정비, 연구기관 연구실적 및 경영내용에 대한 평가, 연구기관간의 협동연구를 위한 지원 및 그 밖에 연구회의 목적달성을 위하여 필요한 사업을 수행함
주요업무	○ 전산‧정보화 : 연구회 정보화시스템 구축‧운영 및 관리
주요업무 수행내용	○ 전산‧정보화 - 연구회 및 연구기관 정보화 기본계획 및 시행계획 수립에 관한 사항 - 출연연 재정정보시스템(NFIS) 구축‧운영 및 관리에 관한 사항 - 국가정책연구포털(NKIS) 시스템 구축 및 운영에 관한 사항 - 연구회 및 연구기관 빅데이터 관리에 관한 사항 - 연구회 및 연구기관 정보자료 공유 및 협력에 관한 사항 등
전형방법	○ 서류심사 → 필기시험 → 1차 면접심사 → 2차 면접심사
일반요건	연령	공고문 참조
	성별	무관
교육요건	학력	공고문 참조
	전공	(전산) 전산‧전자공학 계열
필요지식	○ 전산‧정보화 - IT 관련 최신 기술 동향 및 관련 법규에 관한 기초지식 - 서버, 스토리지, 네트워크, 소프트웨어 관리 및 오류 발생 시 조치에 관한 지식 - IT 기술지원 서비스 현황 및 솔루션에 대한 지식 - 시스템의 구조와 성능, 장애 점검, 대응 방안, 예방에 관한 지식 - 빅데이터, 클라우드, 공공기관 ERP 시스템에 관한 이해
필요기술	○ 전산‧정보화 - 개발표준을 이해하고 프로그램 개발에 적용하는 기술, 아키텍처를 이해하는 능력 - HW 및 네트워크 운영관리에 필요한 구성, 성능, 장애관리 기술 - 상황인식/판단력, 기획력‧팀워크지향, 정보관리 능력, 전산시스템 관리‧운영, 계획관리능력 - 데이터, 네트워크, 정보시스템의 보안정책 수립 및 환경 구축 능력 - 기술적 의사소통 및 문서작성 능력
직무수행태도	○ 전산‧정보화 - 문제해결을 위한 적극적인 태도, 개선 의지, 의견 조율과 합의도출을 위한 의사소통 노력, 사용자 및 관리자의 요구사항을 적극적으로 수용하려는 의지. 시스템에 대한 정확성과 이해의 완전성을 갖고자 하는 태도, 서비스 품질향상을 위해 가용성 향상을 검토하는 태도
필요자격	○ 공고문 참조
우대자격	○ 공고문 참조
직업기초능력	○ (기관공통) 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력 ○ (직무관련) 의사소통능력, 문제해결능력, 직업윤리, 자기개발능력, 조직이해능력
참고사이트	○ www.ncs.go.kr NCS 홈페이지 -> NCS 학습모듈 검색 ○ www.nrc.re.kr 기관 홈페이지 참고

붙임 3		채용 이의신청서

채용 이의신청서
지원분야		성 명
이메일		연락처
이의신청 내용	육하원칙에 의해 자세하게 기술
년 월 일 신청인 (인)

※ 신청 시 유의사항

○ 사실관계를 명확히 기재바라며, 채용시험 불합격과 관련한 이의신청 사항만 작성바랍니다.

○ 문의 및 질의사항에 관한 사항은 답변하지 않습니다.

○ 회신은 이메일 또는 연락처를 통해 시행합니다.

○ 사실관계 확인 기간에 따라 답변기간이 늦어질 수 있음을 양해바랍니다.

붙임 4		개인정보 수집‧이용 동의서

개인정보 수집‧이용 동의서

경제‧인문사회연구회는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 채용 전형의 원활한 수행을 목적으로 반드시 필요한 범위 내에서 개인정보를 수집‧이용하기 위해 다음과 같이 동의를 받고자 합니다.

〈 개인정보 수집 및 이용 동의 〉
수집․이용 항목	수집․이용 목적		보유 및 이용기간
성명, 연락처, E-mail	본인확인, 채용 전형 중 정보전달		「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종 합격자 발표일로부터 90일 까지
교육사항, 경력․경험 사항, 자격․면허 사항, 자기소개서	채용 심사 진행
우대사항(취업보호․지원, 장애, 저소득층, 지역인재 여부)
※ 귀하께서는 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의를 거부할 경우 원활한 채용절차 진행 및 향후 고용계약 체결․유지에 제한을 받을 수 있음을 알려드립니다.
□ 개인정보 수집 및 이용에 동의함.		□ 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음.
〈 민감정보 수집 및 처리 동의 〉
수집․처리 항목	수집․처리 목적		보유 및 이용기간
학업성적, 경력, 우대사항(취업보호․지원, 장애, 저소득층, 지역인재 여부)에 대한 입증자료 제출 시 확인되는 관련 정보	채용 심사 진행(교육, 경력, 우대사항에 대한 입증)		「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종 합격자 발표일로부터 90일 까지
※ 귀하께서는 민감정보의 수집․이용에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의를 거부할 경우 원활한 채용절차 진행 및 향후 고용계약 체결․유지에 제한을 받을 수 있음을 알려드립니다.
□ 민감정보 수집 및 이용에 동의함.		□ 민감정보 수집 및 이용에 동의하지 않음.

년    월    일

성    명 :               (서명)

경제·인문사회연구회 이사장  귀하