광주여성가족재단 공고 제2022 - 1호

(재)광주광역시 여성가족재단 직원(연구위원) 채용 재공고

재단법인 광주광역시 여성가족재단에서는 직원(연구위원)을 다음과 같이 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

2022년  1월  6일

재단법인 광주광역시 여성가족재단 대표이사

1		선발예정인원, 직무내용 및 보수수준

가. 선발예정인원 및 직무내용

직 렬	직 급	인 원	직무내용
연구직	연구위원	1명	∙ 여성·가족·청소년 분야 연구 및 정책개발 ∙ 교육 분야 연구 및 정책개발 ∙ 교육 및 네트워크 사업수행 등

나. 보수수준

직 렬	직 급	보 수 수 준
연구직	연구위원	54,639천원 ~ 36,108천원(하한액 기준)

※ 기본연봉 기준이며, 부가급여, 맞춤형복지포인트, 초과근무수당 등 별도지급

※ 최초 임용일부터 3개월 시보기간 운영 및 평가 후 임용하지 아니할 수 있음

※ 채용기간 : 채용일 ~

2		시험방법

가. 제1차 시험 : 서류전형

❍ 심사방법 : 채용직급의 해당 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등을 적격(합격) 또는 부적격(불합격) 여부 서면심사

나. 제2차 시험 : 면접시험
❍ 대      상 : 제1차 서류전형 합격자

평 가 요 소	배점	평 가 별 정 의
① 전문지식 및 직무이해도	20	업무와 관련된 전문지식 및 업무이해도 파악
② 실무경험 및 운영능력	20	업무수행 경험과 업무능력 파악
③ 표현의 정확성과 논리성	20	전달 능력과 업무 설득력 파악
④ 창의력 및 추진력 문제해결력	20	업무 기획 및 추진력 등 문제해결능력 파악
⑤ 가치관 및 인성, 의사소통 능력	20	직업윤리관 및 조직내 공동체문화 파악

❍ 심 사 방 법 : 5개항목 평정요소 평정

❍ 합격자 결정 : 평균이 60점 이상인 자로서 평균점수가 높은 응시자부터 차례로 합격자를 결정

- 불합격 처리 : 각 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 미흡(8점) 이하로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소에 대하여 미흡(8점)이하로 평정한 때에는 불합격 처리.

3		응시자격

가. 공통사항

❍ 성별 및 지역제한 없으며, 응시연령 기준은 만18세 이상(2004. 12. 31. 이전 출생자)로 직무내용에 따른 자격요건을 충족한 자

❍ 광주여성가족재단 인사규정 제13조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자

광주여성가족재단 인사규정 제13조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

9. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

10. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

11. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람

12. 임용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람

나. 자격기준

직렬	직급	임 용 자 격 기 준
연구직	연구위원	∙ 관련분야 박사학위 소지자 ∙ 관련분야 석사학위 소지자로서 관련분야 3년 이상 경력자 ∙ 본 재단에서 연구원 경력 5년 이상인 자 ∙ 위 각항과 동등한 자격과 경력이 있다고 인정되는 자

※ 직원의 정년 : 만60세

※ 재단 인사규정 제13조 결격사유에 해당되지 않는 자

※ 임용자격기준은 면접시험 최종예정일을 기준으로 인정함

※ 관련분야 : 여성학, 가족학, 사회학, 사회복지학, 정치학, 경제학, 교육학 등 인문·사회과학 분야

※ 경력인정범위 : 4대보험 가입 등 증명이 가능한 경력으로 작성 제출

※ 문의 062-670-0555

다. 학력 및 경력인정 범위 : (재)광주여성가족재단 시험위원회에서 결정

4		시험일정

구 분	전 형 일 정	비 고
채용공고	2022. 1. 6.(화) ~ 12. 17(금)	⦁광주광역시 및 재단 홈페이지 공고 ⦁재단 홈페이지(www.gjwf.or.kr)
서류전형 원서접수기간	2022. 1. 11.(화) ~ 1. 17.(월)	⦁접수방법 : 이메일(gjwf2020@gmail.com) ⦁접수기간 : 평일 5일
서류전형	2022. 1. 25.(화)	⦁장소 : 광주여성가족재단 지정장소
서류전형 합격자 발표	2022. 1. 26.(수)	⦁재단 홈페이지(공지사항 게시판) 공고 (www.gjwf.or.kr) ⦁합격자만 개별 통보
면접시험	2022. 1. 27.(목)	⦁장소 : 광주여성가족재단 지정장소 ⦁서류전형 합격자만 해당(일정 별도 통보)
최종합격자 발표	2022. 1. 28.(금)	⦁재단 홈페이지 공고
임용등록	2022. 1. 28.(금) ~ 2. 4.(금)	⦁임용 구비서류, 증빙서류 제출
임용일	2022. 2. 14.(월)	⦁임용장 교부(예정)

※ 상기 일정은 응시인원, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장될 수 있음

5		응시원서 교부 및 접수

가. 원서교부 : 광주광역시 및 광주여성가족재단 홈페이지 공고문에서 첨부된 양식을 출력(다운받아) 사용

나. 제출기간 : 2022. 1. 11.(화) ~ 1. 17.(월) / 5일간

토·일요일 등 공휴일 제외

다. 접수방법 : 이메일, 우편, (불가)방문접수

❍ 이메일 : gjwf2020@gmail.com

❍ 주  소 : 광주광역시 동구 금남로 238 무등빌딩 9층 경영기획실

❍ 마감일 18:00까지 도착분에 한함

6		제1차(서류전형) 시험 - 제출서류

구 분	제출서류
서류전형	① 응시원서 1부(소정양식) ② 자기소개서 1부(소정양식) ③ 직무수행계획서 1부(응시분야 직무관련, A4 10매 이내 작성) ④ 서류전형 자격요건(본인 의견서) ⑤ 연구실적목록(해당자에 한함)

※ 인적사항을 유추할 수 있는 내용 삭제 후 제출

7		제2차(면접) 시험

가. 대    상 : 제1차(서류전형) 시험 합격자

나. 면접일자 : 2022. 1. 27.(목)

다. 면접장소 : (재)광주여성가족재단 대강의실(무등빌등 9층)

라. 제출서류

구분	내용	비고
교육이수 확인증	‣ 응시원서 작성자 중 해당직무 관련 자료만 제출
경력증명서	‣ 경력증명서 각 1부(응시원서 작성자에 한함) ※ 경력은 금전적 보수를 받고 수행한 활동으로 건강보험자격득실확인서 등 제출
자격증	‣ 관련분야 자격증 사본(응시원서 입력자에 한함)
연구실적증빙	‣ 해당자에 한함 ※ 능력을 입증할 수 있는 학위 연구논문 사본, 기타실적 학술지 논문게재 관련자료 등
개인정보 수집·이용·제공 동의서	‣ 소정양식

※ 1차 서류전형 합격자에 한해 면접시험 제출서류는 2022. 1. 26.(수) 17:00까지 스캔파일을 이메일(gjwf2020@gmail.com)로 송부하고 면접당일 원본 자료 직접제출

※ 출신지, 학교명, 지도교수 등 인적사항을 유추할 수 있는 내용 삭제 후 제출

※ 제출서류는 합격자 자격요건 확인용으로 평가에 일체 반영되지 않음

※ 경력증명 원본이 첨부되지 않은 응시원서 상의 경력은 인정하지 않음

※ 면접시험 응시자는 면접시험 당일 시험시작 30분 전까지 신분증 지참 및 시험등록 완료(자세한 면접 방법 및 일정 별도 안내)

※ 외국어로 기재된 서류(학력, 경력증명서 등)는 반드시 한글번역본(공증필) 첨부 제출

8		최종합격자 결정방법 및 예비합격자 제도 운영

가. 최종합격자 결정

- 면접시험 평균 60점 이상인 자로서 평균점수가 높은 응시자로부터 합격자 결정

- 불합격 처리 : 각 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 미흡(8점)이하로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소에 대하여 미흡(8점)이하로 평정한 때에는 불합격 처리

나. 예비합격자 제도 운영

- 예비합격자는 순번만 부여되고, 최종합격자 결격, 임용포기, 임용 후 중도퇴사 시 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용될 수 있음(채용절차 종료 후 1년 이내)

9		응시자 유의사항

가. 응시희망자는 자격기준, 관련전공 및 분야 등 자격요건이 적합한지를 정확하게 확인한 후 응시하시기 바라며, 응시원서상에 기재착오 및 누락, 거주지 제한 미확인, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

나. 응시자는 응시원서에 반드시 연락 가능한 전화번호를 기재하여야 하며 채용절차 진행 중 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

다. 부정한 목적으로 제출서류의 전체 또는 일부를 위ㆍ변조하거나 허위기재한 경우 불합격 처리되며, 합격자 통지 후라도 결격사유 및 부정합격이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 불합격자에 대해 별도로 통지하지 않습니다.

마. 공공기관 블라인드 채용과 관련하여 응시자의 공평한 기회보장을 위해 성별ㆍ신체조건ㆍ용모ㆍ학력ㆍ출신지ㆍ연령 등 불합리한 차별(응시자격 관련 항목은 제외)을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않습니다. 응시원서, 자기소개서 작성시 표기하지 않도록 주의하시기 바랍니다.

바. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함), 적  격자가 없을 경우 재공고 또는 선발하지 않을 수 있으며, 재단 홈페이지 및 광주광역시 홈페이지 등 공개시스템에 재공고합니다.

사. 각 채용 단계별로 탈락자 중 일정 규모로 순번을 부여할 수 있으며, 향후 채용비리 발생시 피해자 구제 등에 활용될 수 있습니다.

아. 채용절차 종료 후 1년 이내에 채용내정자의 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 최종예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용될 수 있습니다.

자. 응시자가 제출한 서류는 최종합격자 공고 후 응시자 본인의 반환청구가 있는 경우에 본인여부를 확인한 후 반환하며, 청구가 없을 경우 관련 법령에 따라 문서보관기간 동안 보관 후 파기합니다. (청구기간 : 최종합격자 발표 후 10일 이내)

차. 경력증명 원본이 첨부되지 않은 응시원서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

카. 면접시험 응시자는 면접시험 당일 시험시작 30분 전까지 신분증을 지참하시고 시험등록 하여야 합니다.

타. 기타 자세한 내용은 (재)광주여성가족재단 경영기획실(☎062-670-0555)로 문의하시기 바랍니다.

첨부 1. 응시원서 1부

2. 자기소개서 1부

3. 직무기술서 1부(해당 직급 응시자 참고용)

4. 직무수행계획서 1부

5. 서류전형 자격요건(본인 의견서) 1부

6. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부

7. 연구실적 목록(해당자에 한함) 1부

8. 이의신청서 1부

【붙임1】

1		응 시 원 서

1. 인적사항
지원구분	연구직	지원분야	연구위원	접수번호	※ 응모자는 기재하지마세요
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
※ 학교명 또는 직업훈련기관명은 기재하면 안됨 ※ 학교(학력)교육, 직업훈련, 기타 3가지 각각 체크 하여 기입
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력			예)2020.1.1.~2020.12.31(1년)
※ 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동 ※ 경력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동 * 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용
※ 내용이 길어지면 페이지를 넘겨서 작성가능

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

2022년    월     일

지 원 자 :                       (인)

【붙임2】

2		자기소개서

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

광주여성가족재단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

∙

∙

※ 출신지역, 가족관계, 학교 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년   월    일

작 성 자 :            (서명)

【붙임3】

3		직무기술서

채용분야	연구위원	분류체계	대분류	정책연구 및 개발 (신규개발)	여성, 가족, 청소년, 교육 정책연구 및 개발
			중분류
			소분류
			세분류

재단 주요사업	○ 여성ㆍ가족ㆍ보육ㆍ저출산ㆍ아동ㆍ청소년관련정책 연구·개발 ○ 성인지적 정책 등 양성평등 및 가족역량강화를 위한 프로그램 개발ㆍ운영ㆍ보급 ○ 여성 ․ 가족정책 관련 교육 및 정책개발 수탁사업
직무 수행내용	○ 여성․가족․청소년 분야 연구 및 정책개발 ○ 교육 분야 연구 및 정책 개발 ○ 교육 및 네트워크 사업수행 ※ 내부 상황에 따라 일정 범위 내에서 업무가 변경될 수 있음
전형방법	○ 1차 서류전형 → 2차 면접전형 → 합격자 결정

자격요건	일반요건	연령	무관(정년 만60세)
		성별	무관
	교육요건	학력	임용자격기준 참고
		전공	여성학, 가족학, 사회학, 사회복지학, 정치학, 경제학, 교육학 등 인문·사회과학 분야 등

필요역량	○ (공통역량) 성평등에 대한 이해, 윤리의식, 시민지향성, 문제해결능력, 책임감 ○ (직무역량) 연구역량, 사업수행 및 관리능력
필요지식 및 필요기술	○ 중앙정부 및 광주광역시 정책에 대한 이해 ○ 질적ㆍ양적 연구방법 활용능력 ○ 연구결과를 정책화하고 사업화할 수 있는 능력
직무수행태도	○ 합리성, 논리적 분석태도, 혁신, 상호존중, 연구윤리
필요자격	○ 관련분야 박사학위 소지자 ○ 관련분야 석사학위 소지자로서 관련분야 3년 이상 경력자 ○ 본 재단에서 연구원 경력 5년 이상인 자 ○ 위 각항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
참고사이트	○ www.ncs.go.kr → NCS 학습모듈 검색 ○ www.gjwf.or.kr → 기관 홈페이지 참고

【붙임4】

4		직무수행계획서

직무수행계획서

○ 응시분야 및 직급 :

○ 성  명 :              (서명)

※ 작성요령

- 별도양식 없음

- 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 응시자의 임무예정직무 수행계획을 서론(정책ㆍ사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함.

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 요약서, 본문 순으로 함.

- 분량은 A4용지 10매 이내(요약서 A4 1~2매 첨부)로 하고

워드프로세서를 사용하여 작성

※ 보고서 매장마다 쪽 번호를 부여함

【붙임5】

5		서류전형 자격요건(본인 의견서)

채용직위	채 용 자 격 기 준
연구위원	Ⅰ. 채용분야는 연구직(연구위원) 분야이며, 다음의 임용자격요건 중 어느 하나의 요건을 갖춘 자 1. 관련분야 박사학위 소지자 ( ) 2. 관련분야 석사학위 소지자로서 관련분야 3년 이상 경력자 ( ) 3. 본 재단에서 연구원 경력 5년 이상인 자 ( ) 4. 위 각항과 동등한 자격과 경력이 있다고 인정되는 자 ( )

※ 관 련 분 야 : 여성학, 가족학, 사회학, 사회복지학, 정치학, 경제학, 교육학 등 인문·사회과학 분야

※ 학력 및 경력인정 : (재)광주여성가족재단 시험위원회에서 결정

※ 위 자격기준에 어느 하나에 해당하는 경우 자격기준 적합 인정

※ 임용자격기준은 면접시험일 기준으로 인정

2022년     월     일

성   명 :            (서명/인)

【붙임6】

6		개인정보 수집‧이용‧제공 동의서(서류 합격자에 한함)

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2022년 월 일 성 명 : (서명)

※ 자필 서명 후 제출

【붙임7】

7		연구실적 목록

연구실적 목록

1. 연구수행 실적

연구(프로젝트)명	기 간	발주처	수행기관(자)	담당업무 (역할)	비고

2. 학술지 논문게재 또는 발표 실적

제목	집필자명(전원)	게재지명	발행(발표)기관	발행(발표)일자

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년   월    일

작 성 자 :               (서명)

【붙임8】

8		이의신청서

광주여성가족재단 채용 이의신청서
응시번호	000	성명	000
연락처	000-0000-0000	이메일	0000@00000.com
이의신청 시험단계
이의신청 내용	이의신청 사항에 대해 최대한 자세히 기술 ※ 신청 시 유의사항 ○ 사실관계를 명확히 기재바라며, 채용시험 불합격과 관련한 이의신청 사항만 작성바랍니다. ○ 문의 및 질의사항에 관한 사항은 답변하지 않습니다. ○ 이메일을 통해 회신합니다. ○ 이의신청은 최종합격자 발표 후, 5일 이내까지 접수된 건에 대해서만 답변 예정이며, 상기 기간 이후에 접수된 건에 대해서는 답변이 제한될 수 있음을 양해바랍니다.
2022년 월 일 신청인 (인)