<별지서식 제1호>

응  시  원  서

본인은 법제처 경력경쟁채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며
다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년     월     일

법제처장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시분야	디지털소통 콘텐츠 제작(동영상)
			(한자)
응시요건	응시요건 중 반드시 1가지만 기재
주민등록번호		복수국적 해당여부	□ 해당( 국적명 ) □ 해당없음
주 소	(□ )			정부수입인지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

㊞

응 시 표 (법제처 경력경쟁채용시험)

※응시번호			응시요건		응시요건 중 반드시 1가지만 기재
성명	(한글)		(한자)
2022년 월 일 법제처장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 15분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

2.『응시원서』는 아래의《작성요령》에 따라 작성한다.

《  작  성  요  령  》

① 응시번호 : 기재하지 않음

② 응시요건 : 채용공고문의 응시요건 중 응시자 본인이 유리한 응시자격을 반드시 택1 하여 기재 (※ 공고문의 응시요건 그대로 기재 요청)

※ 응시요건 중복기재, 미기재 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

※ 원서접수 이후 응시요건 변경은 불가능합니다.

③ 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

④ 성명·생년월일·전자우편·(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

⑤ 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

⑥ 정부수입인지 : 우체국 또는 온라인으로 인지를 구입하여 첨부

※ 온라인 구입처: http://www.e-revenuestamp.or.kr

※ 전문임기제 라급: 7,000원

*「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서(국민기초생활수급자증명서 또는 한부모가족증명서) 첨부

* 전자수입인지(A4 크기)는 응시원서 바로 다음 쪽에 첨부

<별지서식 제2호>

제출서류 체크리스트

(아래 순서대로 편철)

1. 응시원서 (필수)	□ 제출 □ 미제출

2. 이력서 (필수)	□ 제출 □ 미제출

3. 자기소개서 (필수)	□ 제출 □ 미제출

4. 직무수행계획서 (필수)	□ 제출 □ 미제출

5. 개인정보 제공 및 이용 동의서 (필수)	□ 제출 □ 미제출

6. 포트폴리오 USB (필수)	□ 제출 □ 미제출

7. 주민등록초본(병역사항 포함) (남성, 필수)	□ 제출 □ 미제출

8. 경력(재직)증빙 서류(관련분야)	□ 제출 □ 미제출

9. 학위 증빙 서류	□ 제출 □ 미제출

10. 공모전 당선 증빙서류	□ 제출 □ 미제출

11. 자격증 사본	□ 제출 □ 미제출

응시자 본인이 제출하는 서류에 체크표시(√) 하시면 됩니다.

2022 년    월    일

성  명           (서명)

법제처장  귀하

<별지서식 제3호>

경력채용 이력서 서식

가. 공통사항
응시번호					응시분야			디지털소통 콘텐츠 제작 (동영상)				성 명
나. 학위 ( 응시요건으로 학위가 필요한 경우 또는 우대요건에 해당하는 학위 기재)
전공분야				학위 취득(예정)일							학위 종류
다. 경력사항 (관련분야 경력 모두 기재, 응시요건 및 우대요건 평가시 활용)
근무기관(부서포함)			근무기간			근무일수			직위	근무형태			담당업무
			~			년 월 일				전임
										시간제 (주20시간)
										프리랜서
라. 기타사항
공모전 당선 실적	수상내용						수상일					수여기관
자격증	자격증명						자격증 취득(예정)일					자격 검증기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 성 명 : (인)

※ 다음 장의 ‘이력서 작성요령’ 숙지 후 작성방법에 맞게 작성하여 제출

※ 응시자에게 해당하는 내용에 한해서 작성

※ 글자크기, 장평, 셀 수(추가, 삭제) 등을 조절하여 가급적 1장으로 작성

- 기재할 내용이 많은 경우 응시자에게 해당하지 않는 요건은 삭제해서 제출 가능

이력서 작성요령

가. 공통사항

1. 응시번호 : 작성하지 않음

나. 학위

0. 응시요건으로 학위가 필요한 경우* 또는 우대요건상 인정되는 학위**를 보유한 경우만 작성

* ‘학사학위 취득 후 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람’을 요건으로 하는 경우

** [인정학과] 방송영상과, 디지털미디어학과, 미디어콘텐츠학과 등 영상제작관련 학과

2. 전공분야 : 학교명은 기재하지 않으며, 전공분야 만을 작성

3. 학위취득(예정)일 : 학위를 취득한 날을 년, 월, 일로 작성

4. 학위종류 : 문학사, 인문학사 등 학위 종류 작성

다. 경력사항

0. 응시요건 및 우대요건 판단 시 활용되므로 관련분야 경력 모두 작성

- 최근 경력순으로 기재

1. 근무기관 : 기관명과 부서명 모두 작성

2. 근무기간 : 시작일(년, 월, 일) ~ 종료일(년, 월, 일)

3. 근무일수 : 근무종료일을 포함한 재직기간을 년, 월, 일로 작성

※ 현재 근무 중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

4. 직위 : (민간) 과장, 팀장, 대리 등의 직위 / (공무원) 5급, 6급 등의 직급

5. 근무형태 : 전임, 시간제, 프리랜서 중 선택

- 전임 : 정규직 또는 비정규직 근무자 중 전임(주40시간)으로 하는 경우

- 시간제 : 비전임 근무자 중 시간이 특정되는 경우, 주 근무시간 표기

(예 : 시간제(주20시간))

- 프리랜서 : 근무시간이 불확실한 경우

6. 담당업무 : 실제로 수행한 업무 상세 작성

라. 기타사항

0. 우대요건으로 인정되는 공모전 당선실적 및 자격증만 작성

[우대요건]

○  직무분야와 관련된 공모전 당선 실적(개인명의만 인정, 단체수상 제외)

* 방송·언론사, 정부·공공기관 수상기록만 인정

** 공공기관 범위 : 공공기관 경영정보공개시스템(alio.go.kr)에서 지정된 공공기관

○  직무분야 관련 공인자격증

* 멀티미디어콘텐츠제작전문가, 한국영상전문인(촬영‧편집), ACA(프리미어), ACA(애프터이펙트), ACP(프리미어), ACP(애프터이펙트)에 한함

1. 수상내용 : 당선대상이 된 영상 및 공모내용 기재   * 단체명의 제외

2. 수 상 일 : 공모전 당선일 기재

3. 수여기관 : 주관기관이 아닌 상을 수여한 기관 기재

* 방송·언론사·정부·공공기관에서 주관을 하였더라도 수여기관이 방송·언론사·정부·공공기관이 아니면 인정되지 않음

4. 자격증명 : 멀티미디어콘텐츠제작전문가, 한국영상전문인(촬영·편집), ACA(프리미어), ACA(애프터이펙트), ACP(프리미어), ACP(애프터이펙트)

5. 자격증 취득일 : 자격증 취득일 기재

6. 자격 검증기관 : 자격 검증기관 기재

<별지서식 제4호>

자 기 소 개 서

◎ 자기소개서

응시 직무분야와 관련하여 귀하가 달성한 업적 및 장점, SNS/법학에 대한 이해도, 영상 편집 관련 프로그램 활용 능숙도 등에 대한 내용 포함 권장

※ A4용지 2매 이내로 작성, 휴먼명조 13포인트 / 줄간격 160%

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있는 내용은 기재하지 말아 주시기 바랍니다.

2022.   .   .     작 성 자 :            (서명)

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있는 내용은 기재하지 말아 주시기 바랍니다.

2022.   .   .     작 성 자 :            (서명)

<별지서식 제5호>

직무수행 계획서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

◎ 직무수행계획서

자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안 순으로 가급적 3장 이내로 자유롭게 기술하여 주십시오(글자크기는 13포인트).

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2022.   .   .     작 성 자 :            (서명)

◎ 직무수행계획서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2022.   .   .     작 성 자 :            (서명)

◎ 직무수행계획서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2022.   .   .     작 성 자 :            (서명)

<별지서식 제6호>

※반드시 자필 서명

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목(필수) : 성명, 주민등록번호*, 휴대폰번호, 응시자격요건에 따른 학력․경력·자격·면허사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 외국어성적·논문·수상실적 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

☞ 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의거부 시 공무원
채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

* 주민등록번호는 개인정보보호법 제24조의2 제1항 제1호에 따라 정보주체의 동의 없이 수집·이용합니다.

개인정보 처리사유	개인정보 항목	수집 근거
채용심사를 위한 본인확인 및 심사자료	주민등록번호	「공무원임용시험령」제34조 제5항

2. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

☞ 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

2022년    월    일

성명 :              (서명)

법제처장 귀하

※ 반드시 자필 서명 후 제출

3. 복수국적자, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의를 받고 있습니다.

또한 이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
관할 출입국·외국인청(사무소)	공무원 채용 관리 (복수국적 조회)	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)
개인정보(자격증·경력·학위) 확인기관	공무원 채용 관리 (자격확인)	자격증, 경력사항, 학위 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)
인사혁신처	공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신	성명, 주민등록번호*, 시험연도, 시험명, 응시제한기간, 관보게재일, 처분청	처분이 있는 날로부터 5년(행정정보고동이용 증적 보관)

* 주민등록번호는 공무원임용시험령 제34조에 의하여 처리할 수 있습니다.

☞ 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며,  다만 동의거부 시 공무원 채용 및 임용
제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

2022년    월    일

성명 :              (서명)

법제처장 귀하

※ 반드시 자필 서명 후 제출

<별지서식 제7호>    ※ 해당자에 한하여 작성

경력(재직) 증명서

인적

사항

성  명

생년월일

주  소

경력

사항

근무기간

업체명

(근무처)

직위

(직급)

근무부서

담당업무

①

근무형태

(전임/비전임)

②

비고

③

부터

까지

(예시)

‘12.6.30

‘14.7.1

㈜ 00

주임

ㅇㅇ과

영상편집, 영상홍보물 제작 등

전임 / 시간제

(주 30시간)

상벌

사항

포        상

징        계

년월일

종  류

해당기관

년월일

종  류

해당기관

위와 같이 증명합니다.

2022년     월     일

증명기관명 :

주소 :

전화번호 :

사업자등록번호 :

대표자 :           (인)

발급자
소속
직위
성명	(인)

확인자
소속
직위
성명	(인)

① 담당업무 : 영상편집, 영상홍보물 제작 등 수행업무를 구체적으로 기재

② 근무형태 : 전일/시간제 여부 구분 (시간제의 경우, 일주일 기준 근무 시간 기재)

③ 비고

* 경력기관에서 발급한 증명서에 경력사항이 자세히 기재되어 있지 않은 경우(경력증명서 발급시스템 문제 등) 위 양식을 사용하여 제출

<별지서식 제8호>   ※ 해당자만 작성 후 메일로 제출

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
법제처장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.