광주광역시 동구 공고 제 2022-153 호

『계림1동 도시재생 현장지원센터 인력 채용 공고』

광주광역시 동구 계림1동 도시재생사업 추진을 위한「계림1동 도시재생 현장지원센터」에서 근무할 인력을 다음과 같이 공개모집 합니다.

2022년 2월 3일

광주광역시동구청장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	근 무 지	인 원	주 요 업 무
현장지원센터 활동가	계림1동 현장지원센터 (계림동 563-2)	2명	∙ 도시재생활성화계획 수립과 관련 사업의 추진 지원 ∙ 도시재생현장지원센터 연간 사업계획 수립 ∙ 주민협의체 운영 및 도시재생활성화지역 주민의 의견조정 업무 등 ∙ 주민 역량 강화 및 교육 프로그램(도시재생대학 등) 운영 ∙ 주민참여 활성화 및 지원(주민제안사업, 마을축제 등) ∙ 마을관리협동조합 등 사회적경제조직의 창업 및 운영 지원 ∙ 도시재생사업 홍보(마을신문·소식지 제작·배포 등) ∙ 도시재생사업에 대한 모니터링 및 성과평가 지원

2. 계약기간

❍ 채용일로부터 1년 단위 계약 (활동 실적에 따라 사업 종료시까지 연장 가능)

※ ‘공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인’에 의한 정규직 전환 기준 비해당(사업기간이 정해져 특별한 사정이 없는 한 사업의 종료가 명확한 경우)

3. 근무조건

채용분야	근무형태	근무시간	보수지급	적용등급
현장지원센터 활동가	상근	09:00~18:00 (주5일, 월~금)	115,950원/일 (4대보험 포함)	연구원

※ 채용분야별 보수는 ‘2022년 학술연구용역인건비 기준단가’ 를 준용하여 지급하며, 근무 일수 등에 따라 예산 범위 내에서 변동될 수 있음.

※ 실 지급액은 원천징수 공제(소득세, 4대 보험 등)에 따라 조정됨

4. 근거법령

❍ 도시재생 활성화 및 지원에 관한 특별법 제11조(도시재생지원센터의 설치)

❍ 도시재생 뉴딜사업 도시재생활성화계획 수립 및 사업시행 가이드라인

(도시재생지원(현장)센터 설치·구성 등)

❍ 광주 동구 도시재생 활성화 및 지원에 관한 조례 제9조(도시재생지원센터의 설치·운영)

5. 응시자격

❍ 공통요건

가. 지역 ․ 성별 ․ 연령

- 지역제한 : 없음

- 성별제한 : 없음

- 연    령 : 만19세 이상 만60세 이하 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

나. 광주광역시 동구 공무직 및 기간제노동자 인사운영규정 제14조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자

❍ 자격요건

채용분야	자격요건 (하나 이상 해당자)
현장지원센터 활동가	∙ 도시재생 관련 분야 학사이상 학위를 취득한 자로 3년 이상 도시재생 분야 업무에 경력이 있는 사람 ∙ 도시재생(현장)지원센터 및 유사센터에서 사무국장(팀장, 책임연구원급 등) 이상으로 3년 이상 근무경력이 있는 사람

※관련분야 및 실무경력범위(도시재생 뉴딜사업 도시재생활성화계획 수립 및 사업시행 가이드라인中)

관련분야	(세부 분야)	관련 학과
문화	예술, 관광, 역사 등	문화관광학과, 미술학부, 사학과 등
인문·사회·교육	인문, 사회, 교육	인문학과, 사회학과, 교육학과 등
복 지	노인 등 분야별 복지 등	사회복지학과, 지역 및 복지 행정학과 등
경 제·사회적경제	시장, 상권, 산업, 마을기업 등	경제학과, 경영학과, 지역사회과학부 등
도시·토지·교통·주거	도시재생, 도시공학, 도시계획 등	도시공학과, 도시계획학과, 토목공학과, 부동산학과 등
건축 및 조경	건축학, 조경학 등	건축학과, 건축공학과, 조경학과 등
경관 및 디자인	경관디자인, 환경디자인 등	산업디자인학과, 공간디자인학과, 환경디자인학과 등

6. 채용방법 및 채용일정

가. 채용방법

❍  1차 시험 : 서류전형 (제출서류 및 응시자 자격 기준 적합여부 심사)

- 응시자격 요건(직무 수행에 관련되는 자격 및 경력) 심사

- 지원신청서 및 관련 서류 검토ㆍ평가 후 선발

※ 서류전형 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류 전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적을 경우 포함)에는 재공고

❍  2차 시험 : 면접시험 (당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정)

나. 채용일정

추진내용	기 간	장소 및 방법
채용 공고	‘22. 02. 03.(목) ～ 02. 16.(수)	홈페이지 공고
접수	‘22. 02. 15.(화) ～ 02. 16.(수)/2일간	동구청 5층 도시재생과
서류전형 합격자 발표	‘22. 02. 17.(목)	홈페이지 공고
면접심사	‘22. 02. 18.(금) ※ 변동 시 개별통지
최종합격자 발표	‘22. 02. 21.(월)	홈페이지 공고 및 개별 통보

※ 위 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경될 경우 개별 통보 예정

7. 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2022. 02. 15. (화) ~ 02. 16. (수) 2일간

❍ 접수시간 : 09:00 ~ 18:00  ※ 점심시간 (12:00∼13:00)에는 접수하지 않음

❍  접 수 처 : 광주광역시 동구청 5층 도시재생과

❍ 접수방법 : 접수기간 내에 본인 또는 대리인 내방 직접 제출

8. 제출서류

① 응시원서 [붙임1 서식] 1부

② 이력서[붙임2 서식] 1부

- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부(증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지   않음)

③ 자기소개서[붙임3 서식] 및 직무수행계획서[붙임4 서식] 1부

- A4용지 2~3매 이내 경력 중심으로 작성

④ 개인정보 수집․이용 동의서[붙임5 서식] 1부

➄ 주민등록 초본(남자의 경우 병적사항 기재된 것) 1부

➅ 최종학교 졸업(학위)증명서 1부(원본)

※ 원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본 제출 가능

➆ 채용예정분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부 - 해당자

- 근무기간, 직위 및 담당업무, 발행기관 직인 및 연락처 등을 반드시 기재

- 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류 전형시   불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확   인받아 제출하여야 함.

➇ 직무수행과 관련된 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1부 - 해당자

(응시원서 제출 시 원본 지참)

9. 유의사항

가. 채용서류 반환에 관한 고지

1) 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것으로, 채용 여부가 확정된 이후 구직자(최종합격자 제외)는 2022년 2월 22일부터 2022년 3월 22일까지 채용 서류의 반환청구를 통해 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음. (다만, 우리 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며 천재지변이나 그 밖에 우리 기관의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄.)

2) 채용서류 반환을 청구하려는 구직자는 채용서류 반환신청서을 작성하여 응시원서 접수처로 제출해야하며, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송함.(이 경우 등기 우편요금은 수신자 부담으로 하며, 우편 발송 외 방문 등 다른 방법으로 전달받기를 원할 경우 채용담당자와 합의하여 정할 수 있음)

3) 우리 기관은 구직자의 반환 청구에 대비하여 2022년 3월 22일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간 내 채용서류의 반환을 청구하지 아니 할 경우 「개인정보보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기함.

나. 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 홈페이지 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

다. 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소

라. 제출된 응시서류의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

마. 개인별 순위 및 점수는 공개하지 않으며, 응시자 중 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 채용하기 부적합한 결격 사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함

바. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음

사. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경사항은 동구청 홈페이지(https://www.donggu.kr) 고시/공고란에 공고

아. 외국어로 작성된 서류는 번역본 첨부, 경력증명서 및 졸업증명서는 번역 공증 후 제출

자. 응시희망자는 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 모든 서류는 공고일 이후 또는 유효기간 내의 서류만 인정

차. 최종 합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등 사유로 임용하지 못하거나 결원이 발생한 경우 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 차 순위로 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

카. 기타 채용관련 사항은 광주광역시 동구청 도시재생과(☏062-608-2797)로 문의하여 주시기 바랍니다.

1		응시원서

응  시  원  서

본인은 광주광역시 동구「계림1동 도시재생사업」현장지원센터 운영 인력(활동가) 모집시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해시험이 정지 또는 무효처리가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년    월     일

광주광역시 동구청장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시분야	□ 활동가		(한자)
주민등록 번 호	-
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표

※응시번호

응시분야

□ 센터장

성명

(한글)

(한자)

2022년   월   일

광주광역시동구청장

관인생략

주    의    사    항                          접수자 :

1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다.

2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

보완사항

를(을)   월   일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

3. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

2		이력서

이 력 서

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재	응시 분야	□ 활동가	성 명
나. 응시자격
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일		자격 검정기관
경력	근무기관		근무기간		직 위		담당업무
학위	전공분야		학위 취득(예정)일		학위 종류
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2022년 월 일 성 명 : (인)

3		자기소개서

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2022.     .     .

작성자 생년월일 :

성명 :                 (서명)

※ 작성요령

○ 위 서식에 따라 자유롭게 기술하되 전공분야, 근무경력 등이 나타나도록 작성

○ 분량은 A4용지 3매 이내로 하며, 워드프로세서를 사용하여 작성

4		직무수행계획서

◎ 직무수행계획서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2022.     .     .

작성자 생년월일 :

성명 :                 (서명)

※ 작성요령

○ 도시재생현장지원센터의 활동가로서 주요업무를 효율적으로 운영하기 위한 센터 운영방안에 대하여 자신의 생각, 향후계획, 발전방안 등을 기술

○ 분량은 A4 용지 3매 내외로 하고 워드프로세스를 사용하여 작성

5		개인정보제공 동의서

개인정보 수집‧이용 동의서

본인은 광주광역시 동구가 본인에 대한 정보를 수집하고 이용함에 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보보호법」 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제15조(개인정보의 수집․이용), 제17조(개인정보의 제공), 제18조(개인정보의 목적 외 이용·제공 제한)의 규정 등에 따라 제공하는데 동의합니다.

○ 개인정보 수집․이용 목적

- 채용심사를 위해 필요한 본인 및 심사자료 확인

○ 개인정보 수집 항목

- 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력, 자격사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항

○ 개인정보 보유 및 이용기간

- 개인정보 보호법에 의거 법률로 정한 목적 이외의 다른 어떠한 목적으로도 사용되지 않으며 내부 규정에 따라 일정 기간 저장된 후 파기

○ 동의하지 않을 경우의 처리

- 이용자는 개인정보 수집 및 이용 동의를 거부할 수 있으며, 이 경우 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

위의 개인정보 수집 및 이용 방침에 동의하십니까?

□ 동의합니다  □ 동의하지 않습니다

2022년    월     일

지원자               (서명 또는 인)

광주광역시 동구청장 귀하

6		채용서류 반환청구서 ※필요시제출

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2022년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
광주광역시 동구청장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]