전북연구원 채용 제2022–9호

2022년 제3차 직원 채용 재공고

전북연구원은 전북 지역발전과 여성정책 등에 관한 정책 개발을 수행하는 전라북도출연기관으로 지역발전에 동참할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2022년  2월  8일

전북연구원장

1. 모집분야 및 인원

모집분야	직 급	인원	전공분야
역사·지역학 분야	부연구위원 (장애인 제한경쟁)	1	역사학, 인류학, 지리학, 민속학, 국문학, 사회학 등 역사‧지역학 관련분야
사회과학분야	전문연구원 나급 (장애인 제한경쟁)	1	사회과학분야

2. 응시자격

모집분야	필수자격
역사·지역학분야 (장애인)	지원서 접수마감일까지 ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣에 의한 장애인으로 유효하게 등록되고 역사학, 인류학, 지리학, 민속학, 국문학, 사회학 등 역사‧지역학 관련분야 박사학위(예정)소지자
사회과학분야 (장애인)	지원서 접수마감일까지 ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣에 의한 장애인으로 유효하게 등록되고 사회과학분야 석사학위(예정)소지자

※ 학위취득예정자인 경우 임용일(예정일 2022.4월중) 이내에 학위증명서를 제출해야   하며 제출 불가 시 합격 취소

○(공통) 전북연구원 인사규정 제11조(결격사유)에 해당되지 않아야 합니다.

- 국가공무원법 제33조 각호에 해당되는 자

- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

- 신체검사 결과 직무를 수행할 수 없는 경우로 판정된 자

- 연구원의 징계에 의하여 면직 조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자

○(공통) 직원의 정년은 만60세입니다.

3. 전형방법 및 일정

○ 전형방법 및 합격기준

※ 전형단계별 합격자 결정 후 최종합격자 선정(합산점수 고득점자 순)

직 급	전형방법	합격기준
부연구위원 (장애인)	∘서류심사(30%) ∘연구 발표 및 면접심사(70%)	각 전형별 평균 60점 이상
전문연구원 나급 (장애인)	∘서류심사(30%) ∘직무수행계획 발표 및 면접심사(30%)	각 전형별 평균 60점 이상

○ 서류심사 항목 및 배점

- 서류심사 합격자 발표 : 2022.2.25.(금) 예정, 홈페이지(http://www.jthink.kr)

직 급	심사항목 및 배점	합격기준
부연구위원 (장애인)	∘만점 : 총100점 ∘심사항목 및 배점 (항목별 각 25점) - 제출서류 기준으로 심사 ①채용분야 적합성 (교육사항 등) ②자질과 비전 (자기소개서, 연구수행계획서 등) ③채용분야 연관성 (연구실적, 연구수행계획서 등) ④실현가능성 (연구수행계획서) ∘심사위원 3명(외부 과반수)	심사위원별 점수 합의 평균 60점 이상 (소수점 이하 둘째자리까지)
전문연구원 나급 (장애인)	∘만점 : 총100점 ∘심사항목 및 배점 (항목별 각 25점) - 제출서류 기준으로 심사 ①채용분야 적합성 (교육사항 등) ②자질과 비전 (자기소개서, 직무수행계획서 등) ③채용분야 연관성 (연구실적, 직무수행계획서 등) ④실현가능성 (직무수행계획서) ∘심사위원 3명(외부 과반수)	심사위원별 점수 합의 평균 60점 이상 (소수점 이하 둘째자리까지)

○ 면접심사 항목 및 배점

- 면접심사대상 : 서류심사 합격자

- 합격기준 : 심사위원별 점수 합의 평균 60점 이상(소수점 이하 둘째자리까지)

직급	심사항목 및 배점	면접심사 개요
부연구위원 (장애인)	∘만점 : 총100점 ∘심사항목 및 배점(항목별 각 20점) ①전문지식 ②의사전달능력 ③성품‧정신자세 ④발전가능성‧적극성 ⑤조직 융합‧적응도 ∘심사위원 5명(외부 과반수)	∘대상 : 서류심사 합격자 ∘내용 : 연구발표 및 면접 ※ 연구발표 주제 : 서류심사합격자 발표 시 공지 ∘일정 : 2022.3.17.(목), 전북연구원
전문연구원 나급 (장애인)	∘만점 : 총100점 ∘심사항목 및 배점(항목별 각 20점) ①전문지식 ②의사전달능력 ③성품‧정신자세 ④발전가능성‧적극성 ⑤조직 융합‧적응도 ∘심사위원 5명(외부 과반수)	∘대상 : 서류심사 합격자 ∘내용 : 직무수행계획 발표 및 면접 - 지원서에 작성한 직무수행계획에 대한 발표 및 면접 심사 - 발표자료( PPT 5매 내외)는 서류심사 합격자에 한하여 별도 제출 ∘일정 : 2022.3.4.(금), 전북연구원

○ 최종합격자 결정 : 각 전형별 합격자를 대상으로 시험점수 합산 고득점자 순

가. 부연구위원 : 서류심사 30%, 연구발표 및 면접심사 70%

나. 전문연구원 나급 : 서류심사 30%, 직무수행계획 발표 및 면접심사 70%

○ 최종점수 동점자 처리

가. 부연구위원 :

①연구발표 및 면접심사 점수 고득점자 ②서류심사 점수 고득점자 순

나. 전문연구원 나급 :

①직무수행계획 발표 및 면접심사 점수 고득점자 ②서류심사 점수 고득점자 순

○ 최종합격자 발표 : 2022.3.25.(금) 예정, 홈페이지(http://www.jthink.kr)

○ 각 전형일 및 합격자 발표일은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음

4. 제출서류

○ 지원 시 제출서류

직 급	심사항목 및 배점
부연구위원 (장애인)	1. 지원서(응시원서, 자기소개서, 연구수행계획서, 연구실적목록, 최종학위 논문요약서, 개인정보 수집∙이용∙제공 동의서) ※ 서식 첨부 - 연구실적목록은 해당자에 한함 - 지원서에 본인 서명 혹은 날인 필수(이메일 접수도 동일 적용) 2. 학위증명서 - 외국박사학위자는 한국연구재단 외국박사학위신고필증 첨부 3. 장애인복지카드, 장애인등록증 등 응시자격을 증명하는 증빙서류
전문연구원 나급 (장애인)	1. 지원서(응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 연구실적목록, 석사학위 논문요약서, 개인정보 수집∙이용∙제공 동의서) ※ 서식 첨부 - 연구실적목록은 해당자에 한함 - 지원서에 본인 서명 혹은 날인 필수(이메일 접수도 동일 적용) 2. 학위증명서 - 외국학위자는 학위증명 한국어 공증서 첨부 3. 장애인복지카드, 장애인등록증 등 응시자격을 증명하는 증빙서류

※ 증명서는 심사위원에게 제공되지 않으며 자격 여부 확인용임

※ 지원서 작성시 반드시 증빙이 가능한 사항을 기재하시기 바라며, 추후 증빙자료(교육사항 증명서, 연구실적 증빙자료, 경력증명서, 자격증명서 등) 제출이 불가하거나, 제출 자료가 지원서에 기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니 유념하시기 바랍니다.

○ 서류심사 합격자 제출서류(응시원서 기재사항 확인)

- 교육사항 증명서(학위·성적증명서, 최종학위논문, 기타 교육이수증명서)

- 연구실적 증빙자료(참여확인서나 연구과제명 및 본인 성명이 포함된 표지 등)

- 경력증명서

- 자격증명서 등

○ 유의사항

블라인드 채용으로 지원서에 요구하지 않은 인적사항(출신지, 가족관계, 출신학교 등) 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다. 지원서(개인정보 수집∙이용∙제공 동의서 제외) 이외의 제출서류는 심사위원에게 제공되지 않으며 지원서 기재사항의 진위여부 확인 등 원활한 채용절차 진행을 위한 확인 용도입니다.

5. 원서접수 및 문의처

○ 접수기간 : 2022.2.15.(화) ~ 2022.2.21.(월) 18:00까지 도착분

○ 접수방법 : 이메일, 방문, 등기우편

○ 접 수 처 : 전북연구원 행정지원부(전북 전주시 완산구 콩쥐팥쥐로 1696) /

이메일(insa@jthink.kr)   ※ 이메일은 수신함(insa@jthink.kr)에 도달한 시간 기준임. 발송처리 후 수신함 도달까지 수 분 소요될 수 있음을 감안하시기 바랍니다.

※ 우편, 이메일 접수 시 반드시 접수상황을 확인하시기 바랍니다.

○ 문 의 처 : 행정지원부 ☎063-280-7125

6. 기타사항

○ 제출한 서류는 최종합격자 발표 후 3개월 내에 반환청구가 가능합니다.

※ 이메일 접수는 미해당. 반환청구 서식 첨부

○ 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나, 부정합격 적발 시, 연구원 규정 등에 의거 임용에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 응시서류상 기재 착오, 누락, 자격 미달자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

○ 재공고로 분야별 응시자가 모집인원과 같을 경우(서류전형 결과 부적격으로 모집인원과 같은 경우 포함)에는 응시자 중에서 채용할 수 있습니다.

○ 심사결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 최종합격자가 합격자 발표일로부터 1년 이내, 등록 포기‧합격취소‧결격사유‧채용 후 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 차순위 고득점자로 채용할 수 있습니다.  ※ 최종합격자 발표 시 후보합격자 발표(http://www.jthink.kr)

○ 보수는 연봉제로서 연봉계약은 학위‧관련분야 경력 등에 따라 연구원 규정에 의해 체결합니다.

○ 기타 임용과 관련된 사항은 연구원 규정에 의합니다.

(붙임) 지원서 1부.  끝.