<채용공고문>

2022년 상반기 정보통신기획평가원 직원 공개채용 공고

정보통신기획평가원은 “정보통신 진흥 및 융합 활성화 등에 관한 특별법”에 의거 설립된 과학기술정보통신부 산하 ‘ICT R&D 기획·평가·관리 전문기관’으로, 4차 산업혁명을 선도하고 국가경쟁력 강화에 중추적 역할을 수행할 진취적이고 창의적인 인재를 다음과 같이 모집합니다.

1. 채용직종 및 규모

채용직종		채용구분	채용인원	근무지역	채용분야(업무내용)
정규직군		공개경쟁	9명	대전	【R&D 사업관리 및 운영】 o ICT분야 기획·평가‧관리 및 관련 업무 - ICT R&D 기술개발, 인력양성, 기반조성사업의 세부과제 기획, 성과관리 등 - ICT R&D 정책동향 분석 및 정책연구 * [참고] 정보통신방송(ICT) 기술분야 인공지능, 데이터, 통신, 전파, 정보보안, SW클라우드, 방송·콘텐츠, 디바이스 등
공무직군 (무기계약)	시설관리 (전기)	제한경쟁	1명	대전	【(공무직) 시설관리(전기)】 o 내‧외부 시설물의 보수‧유지‧설치‧이전‧재배치‧관리업무 및 제설 등 o 기타 관련 업무 * 주야간 교대근무 및 감시단속 근로자 (근무형태는 변경될 수 있음)

※ 채용구분별 중복 지원은 불가하며, 중복 지원한 경우 불합격 처리함

※ 직무설명은 NCS(국가직무능력표준)기반 직무설명자료 참고

※ 채용별 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 계획대비 적은 인원을 채용할 수 있음

2. 응시자격 및 우대조건

□ 지원자격

구분	세부내용
공통사항	o 응시 연령 및 학력 제한 없음(단, 우리 원 정년규정에 의거 만 60세 미만인 자) - 임용예정일(‘22.5월 중순)부터 근무가 가능한 자 o ‘국가공무원법’ 제33조(결격사유), ‘부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조(비위면직자의 취업제한)에 해당되지 않는 자 o 우리 원 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된 이력이 없는 자 o ‘병역법’ 제76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자 o 해외여행에 결격사항이 없는 자
구분	세부내용
정규직	o (자격기준) TOEIC 700점, TOEFL(PBT 530, IBT 71점), TEPS 625점(新 340점), TOEIC-S 120점, TEPS-S 50점, OPIC IM2 이상, 해외 학위자 중 1개 이상 해당자 · (유효성적) 원서 접수마감일(2022.3.30.) 기준 2년 이내 정기시험 성적표 * 직무 특성상 해외기술동향 분석, 국제회의 참석, 해외기관과의 업무협의 등으로 인하여 일정 수준 이상의 영어 성적을 요함
공무직 (시설관리)	o (2,000kw 이상) 전기안전관리자 선임 가능자 * 전기산업기사 이상 취득한 자

□ 우대사항 * 사회형평적 채용 및 우수 인재 발굴을 위하여 전형단계별 가점 부여

단계

대상자 및 우대 기준(가점 부여)

비고

필기

전형

o 보훈취업지원대상자 : ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 등에 따라 만점의 5~10% ※ 단, 가점을 받아 합격하는 사람이 합격자의 30%를 초과할 수 없음

-

서류

전형

o 보훈취업지원대상자 : 필기전형 가점 부여 기준과 동일

o ‘장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령’에 따른 장애인

o 거주지 해당 시·군·구청에 저소득층 등으로 등록된 자

※ 국민기초생활보장법에 따른 기초생활보장 수급자, 한부모가족지원법에 따른 한부모 가족 보호 대상자

o 청년고용 촉진 특별법 및 시행령에 따른 “청년(접수마감일 기준 만34세 이하)”

o 지역(서울, 경기, 인천을 제외한 비수도권) 인재(학사 이상자는 학사기준)

o 이공계 전공자(이공계지원법 제2조에 따른 대학에서 이공계 분야의 학위를 취득한 사람)

※ ‘22년 8월 졸업예정자는 학위 취득자로 인정. 단 중퇴 또는 재학(휴학)자는 제외

o (최근 2년 이내) 한국사능력검정시험 3급 이상 취득자(접수마감일 기준)

o (최근 2년 이내) SW역량검정시험(TOPCIT) 정기평가 성적 우수자(접수마감일 기준)

※ https://www.topcit.or.kr 참조

※ TOPCIT 정기평가 : 300점∼399점 2점, 400점 이상 3점

구분	보훈자	장애인	저소득층	청년	지역인재	이공계	한국사	TOPCIT
가점	5~10점	5점	2점	3점	1점	3점	1점	2~3점

최대 10점

면접

전형

o 보훈취업지원대상자 : 필기전형 가점 부여 기준과 동일

-

3. 채용직종 및 처우

채용직종	고용형태	처우 및 보수수준	근무지역*
정규직	정규직	정보통신기획평가원 보수요령에 의함 * [연봉] 38,865천원(대졸초임 기준) 이상이며, 군경력 및 ICT분야 산업체 경력을 연봉산정에 반영함 * 근무기간에 따라 경영평가성과급 및 복지포인트 별도 지급, 퇴직금(1년 이상 근무)	대전
공무직 (시설관리)	계약기간의 정함이 없는 직원(무기계약)	정보통신기획평가원 공무직 인사관리요령에 의함 * [연봉] 시설관리 3등급(27,601천원) 정액 지급 * 주야간 교대근무 및 단시감속 근로자 적용 * 근무기간에 따라 경영평가성과급 및 복지포인트 별도 지급, 퇴직금(1년 이상 근무)	대전

* 향후 인사발령 또는 조직개편으로 타 지역에 배치될 수 있음

4. 지원서 접수방법 및 합격자 조회방법

□ 접수방법

ㅇ (접수방법) 온라인 접수(IITP 홈페이지(www.iitp.kr) 채용접수 전산시스템)

※ 홈페이지(www.iitp.kr)–알림–채용공고–공고문 클릭 후 공고문 하단의 지원하기 클릭(* 전산시스템 이외 우편접수는 불가함)

□ 접수기간 및 문의처

ㅇ (접수기간) ’22. 3. 15(화) ~ ’22. 3. 30(수) 18:00까지

ㅇ (문 의 처) 정보통신기획평가원 인사노무팀(042-612-8837, recruit@iitp.kr)

□ 합격자 조회 : IITP 홈페이지 공지(전형별 합격자 안내) 참조

※ 필기시험 합격기준 점수, 지원자별 필기전형 결과(점수) 조회 가능

5. 전형방법 및 일정 * 코로나19 정부방침 등에 따라 세부일정은 향후 변경될 수 있음

□ 정규직

전형방법	일정	내용
사전검증	3월 말	o 지원서(응시자격(공통사항, 영어) 사전검증 o 지원서 각 항목별 500자 미만, 불성실* 작성 시 탈락 * 의미없는 글자, 문자 등을 입력한 경우 0점 처리함
필기전형 (10배수 선발) *사전검증 탈락자 제외한 지원자 전원 응시	‘22. 4. 2(토) (장소 : 서울) 10:00~13:00 * 추후 변경될 수도 있음	o 시험과목 : 직업성격(인성검사), 직무능력평가(객관식) - 직업성격검사 “적합자” 중 직무능력평가 상위 고득점 순 10배수 이내 선발 ※ 단, 총 만점의 50% 미만은 불합격 - 직무능력평가 : TOPCIT* · 비즈니스영역 전체 범위 · 기술영역 일부 (‘데이터 이해와 활용’ 중 빅데이터 및 인공지능 이해 등) * TOPCIT : www.topcit.or.kr – 교재(PDF파일 다운로드) 참조
서류전형 (5배수 선발)	4월 중순	o NCS 기반의 입사지원서 및 자기소개서 서면평가
1차 면접 (3배수 선발)	4월 중순	o NCS 기반의 직업기초능력/직무수행능력 면접평가 * 발표면접+그룹 토론면접 실시
2차 면접 (임용후보자,예비후보자)	5월 초순	o NCS 기반의 직무수행능력 면접평가
합격자 최종발표 (임용)	5월 중순	o 결격조회 후 임용

□ 공무직

전형방법	일정	내용
사전검증	3월 말	o 지원서(응시자격(공통사항, 자격증) 사전검증 o 지원서 각 항목별 500자 미만, 불성실* 작성 시 탈락 * 의미없는 글자, 문자 등을 입력한 경우 0점 처리함
필기전형	‘22. 4. 2(토) (장소 : 서울) 10:00~13:00 * 추후 변경될 수도 있음	o 직업성격(인성검사) : 적합/부적합
서류전형 (5배수 선발)	4월 중순	o 지원서 서면평가(직무경력, 수행태도)
면접전형 (임용후보자, 예비후보자)	5월 초순	o 대면 면접평가(직무경력, 직무지식, 수행태도)
합격자 최종발표 (임용)	5월 중순	o 결격조회 후 임용

※ 향후 일정 변경사항 발생 시 홈페이지 공고 및 개별안내를 통해 추가 안내 예정

6. 코로나-19 대응을 위한 주요 안내사항

ㅇ 코로나19 확진으로 필기전형·면접전형 당일 현재 방역당국에 의해 격리 중인 경우 응시 불가

ㅇ 필기시험 당일 발열체크 시 이상 증상*이 나타난 응시자는 별도 고사실에서 분리 응시

* 37.5℃이상의 발열 및 기침·인후통 등 호흡기 증상 등

ㅇ 필기․면접전형 응시자는 종료 시까지 반드시 마스크를 착용(단, 감독관의 지시가 있거나 신원확인 시 마스크 탈의 후 응시)

ㅇ 응시자가 마스크 미착용 등 코로나 예방수칙을 준수하지 않는 경우 필기 및 면접시험 응시 불가 등의 불이익을 당할 수 있음

ㅇ 추후 대내외 상황변화에 따라 전형 일정 등은 변경(순연 또는 잠정 중단)될 수 있으며, 이 경우 홈페이지 공고 및 응시자에게 개별 안내함

7. 기타사항

가. 채용관련 구비서류(각종 증명서, 자격증 등)는 요청 시 제출하며, 지원서 상의 기재내용이 누락되거나, 오기 또는 허위로 판명되거나, 사실과 다를 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

※ 지원서 기재사항은 빠짐없이 기재하며, 특히 지원서 경력사항에 누락된 경력은 임용 시 연봉산입이 불가함

나. 블라인드 채용심사를 위해, 지원서 상에 아래 내용은 작성하지 않음

① (지원자 본인의) 출신학교명, 출신학교를 추정할 수 있는 이메일 주소, 출신지역명, 신체적 조건(용모, 키, 체중 등), 혼인여부, 재산보유 정도

② (지원자 가족의) 학력, 직업, 재산보유 정도

다. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 시험문제 유출, 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우 합격이나 채용이 취소될 수 있음

라. 최종합격자 통보 후 신체검사, 신원조회 및 어학성적 검증 결과 등 임용 결격사유가 있는 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

마. 최종합격자는 3개월 이내의 수습기간이 부여되고 수습기간 중 근무수행 또는 성적이 불량할 경우 직권 면직될 수 있음

바. 결격사유로 인한 임용 취소자, 최종합격 통보 후 또는 수습기간 중 임용 포기자, 직권 면직자가 발생하는 경우 예비합격자 순위에 의거 추가합격자(차순위자)를 임용할 수 있음

사. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

아. 지원인원이 채용인원보다 적거나 동일한 경우 추가로 재공고가 있을 수 있으며, 재공고시 기존에 지원한 내역은 유효하며, 이에 따른 일정 변경은 별도 공지 예정

자. 임용 후 근무지는 대전이나, 향후 조직개편 등에 의해 변경될 수 있음

차. 합격 후 임용발령일로부터 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능한 경우 합격을 취소할 수 있음

카. 정보통신기획평가원에 재직 중인 위촉직 및 공무직 직원이 본 채용에 합격하는 경우 종전 고용관계를 종료하고, 본 채용의 합격자와 동일한 기준을 적용함

타. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 근거하여 채용서류 반환 요구가 가능하며, 본 채용과 관련하여 부정행위 및 기타 불합리한 행위에 대하여 정보통신기획평가원 홈페이지(www.iitp.kr) “부정부패신고센터”를 통해 감사부서의 장에게 신고할 수 있음

2022. 3. 15.

정보통신기획평가원장

[붙임 1] 비수도권 지역인재 세부기준

(비수도권 지역인재) 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울․경기․인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)․중퇴한 자 또는 재학․휴학 중인 자

□ 비수도권 지방학교의 범위

가. 지방대학에 포함되는 대학

(1) 본교가 서울․경기․인천을 제외한 지역에 소재하는 「고등교육법」상의 ‘대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학, 기술대학, 각종학교’

(2) 고등교육법 제24조 상의 분교로서 서울․경기․인천을 제외한 지역에 소재하는 대학

- 대상 : 연세대학교 원주캠퍼스, 동국대학교 경주캠퍼스, 건국대학교 충주캠퍼스, 고려대학교 세종캠퍼스  (그 외 제2캠퍼스는 미해당)

※ 대학알리미(www.academyinfo.go.kr) 공시 기준으로 분류하며, 지원 전 대학알리미를 통해 출신학교가 2021년도 기준으로 고등교육법 제24조 상의 분교 여부 확인 요망

(3) 한국방송통신대학교의 지역대학 중 서울․경기․인천 이외의 지역에 소재한 대학

(4) 한국과학기술원법 제14조 제3항에 의해 설치된 과학기술대학

나. 지방대학에 포함되지 않는 대학

(1) 본교가 서울․경기․인천에 소재하는 대학 및 한국방송통신대학교 서울․경기․인천 지역대학

(2) 경찰대학 및 각종 사관학교

(3) 사이버대학, 디지털 대학 등 「평생교육법」상의 평생교육시설

(4) 외국대학 및 외국대학의 국내분교

□ 그 외의 지방인재에 해당하는 경우

(1) 최종학력이 고졸이하인 경우에는 최종학교 소재지가 비수도권인 경우

(2) 경찰대학 및 각종 사관학교 중퇴자로서 경찰대학‧사관학교를 제외한 최종 출신학교가 비수도권 지역인 경우

(3) 대학원 및 사이버‧디지털 대학 등의 평생교육시설을 제외한 최종 출신학교가 비수도권 지역인 경우 또는 독학사, 학점 인정에 의한 학위 취득자, 검정고시 합격자로서 당해 학력을 제외한 최종 출신학교가 비수도권 지역인 경우

[붙임 2] 채용비리 이의신청서(작성양식)

정보통신기획평가원 직원 채용 이의신청서

□ 이의신청인

지원번호		성 명
생 일		연 락 처	휴대폰( ), 이메일( )
E - mail		이의단계	필기[ ], 서류[ ], 면접[ ]

□ 이의신청 사유

사실 관계	- 일시/ 장소: - 대상자: - 주요내용 : 사실을 적시하여 구체적으로 작성
	* 일시, 장소, 대상, 상황 등을 육하원칙에 의거 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
이의 신청 내용	- 법적근거 : - 위반항목 : 사실을 적시하여 구체적으로 작성
	* 이의 신청 사유(이유, 근거)를 육하원칙에 의거 명확히 기재하여 주시기 바랍니다.

상기 내용에 거짓이 없음을 확인하며, 채용 결과에 대한 이의를 신청합니다.

2022.    .    .

신청인 :		(인)

정보통신기획평가원장 귀하

		작성 시 유의사항 및 제출방법
채용비리로 인한 각 전형단계별 불합격자는 본 서식을 제출하여 이의신청이 가능하며, 육하원칙에 의거 사실관계를 명확하게 기재하여 주시고 증빙을 반드시 첨부하여 주시기 바랍니다. - 단순문의는 이의신청 대상이 아니며, 담당자(042-612-8837)로 연락바랍니다. 이의신청 내용이 채용비리와 무관하거나, 이의신청 사유 및 내용 등이 불분명하거나 흠결이 있어 검토가 불가능하다고 판단되는 경우 이의신청을 각하할 수 있습니다. 공공기관의 정보공개에 관한 법률, 개인정보 보호법 등 관련 법령에 따른 비공개 정보(타 응시자의 성적‧결과, 필기‧면접 시험문제, 면접 시험점수 등)에 대하여는 이의신청 대상이 아니며, 답변이 제한됩니다. 채용시험 관련 단순 문의 및 질의사항에 관한 사항은 IITP 인사노무팀(042-612-8837)으로 유선 문의바랍니다. 이의신청방법 및 제출처 : 이의신청서와 증빙자료를 첨부하여 해당전형 이후 7일 이내 이메일(recruit@iitp.kr) 제출