순천시인사위원회 공고 제2022-3호

2022년도 제3회 순천시 지방임기제공무원 채용시험 공고

2022년도 제3회 순천시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이   공고하니 많은 응모를 바랍니다.

2022. 4. 6.

순천시인사위원회위원장

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1		채용분야 및 인원

채 용 예정분야	채용 인원	임용예정 직 급	계약 기간	임용분야 주요업무	채 용 요구부서	비고
청소년 문화의집 운영	1	행정8급 (일반임기제)	2년	□ 청소년문화의집 운영 및 시설관리 □ 청소년 활동 프로그램 기획·개발·운영 □ 문화의집 이용객 관리	아동 청소년과

2		관련근거

❍ 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)

❍ 지방공무원 임용령 제3조의2(임기제공무원의 종류)

❍ 지방공무원 임용령 제17조제1항(경력경쟁임용시험등을 통한 임용의 요건)

❍ 지방공무원 임용령 제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등)

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규 제187호)

❍ 순천시 지방공무원 인사규칙

3		임용 약정기간

❍ 임용 약정일로부터 2년   ※ 약정기간은 근무실적에 따라 5년까지 연장 가능

4		보수수준

□ 지방공무원 보수규정 및 지방공무원 수당 등에 따라 지급

□ 임기제 공무원 연봉 한계액

구 분	하 한 액	상 한 액	비고
일반임기제 8급(상당)	39,859천원	55,877천원

※ 연봉 외 급여는 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5		응시자격

가. 공통사항(면접시험 최종일 기준)

❍ 응시연령 : 공고일 현재 만 18세 이상  ※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

❍ 성별 및 거주지 : 제한없음

❍ 「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고,「지방공무원  임용령」제65조, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 등 다른 법령에 따른 응시자격이 정지당하지 아니한 자

◾「지방공무원법」 제31조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

◾「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치)

임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있는 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.

1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위

2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위

3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통을 하는 행위

4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위

5. 병역, 가점, 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조, 변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위

5의2. 체력시험에 영향을 미칠 목적으로 행정안전부장관이 정하여 고시하는 금지 약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위

6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

◾부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리 사기업체 등

4. 영리 사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인․단체

나. 직무분야 자격요건(다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람)

❍ 1급 청소년지도사 자격증 소지자

❍ 2급 청소년지도사 자격증 취득 후 청소년육성업무에 3년 이상 종사한 사람

❍ 3급 청소년지도사 자격증 취득 후 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람

❍ 「초·중등교육법」제21조에 따른 정교사자격증 소지자 중 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람

❍ 청소년육성업무에 8년 이상 종사한 사람

※ 청소년육성업무에 종사한 경력은 여성가족부에서 지정한 업무를 말함.

《경력인정범위 : 청소년활동 진흥법 시행규칙 제7조》

1. 수련시설에서 청소년지도업무에 종사한 경력

2. 청소년단체에서 청소년지도·연구업무에 종사한 경력

3. 국가 또는 지방자치단체의 청소년육성 관련부서에서 근무한 경력

4. 「초·중등교육법」제2조에 따른 각급 학교에서 청소년단체 활동지도교사로 종사한 경력

※ 자격요건 적용 기준일은 다른 특별한 규정이 없는 경우 최종시험 시행예정일 현재를 기준으로 판단

6		시험방법 및 합격자 선발

가. 시험방법 : 서류전형, 면접시험

□ 1차 시험 : 서류전형

- 응시분야 관련 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 합격 결정

- 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상일 경우 임용예정 직무에 적합한 기준을 고려하여 선발예정 인원의 5배수로 서류전형 합격자를 선발할 수 있음

□ 2차 시험 : 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험 실시

- 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

나. 합격자 결정 : 성적이 우수한 자 순(고득점자 순)으로 최종합격자 결정

7		시험일정

시험구분	시험일시	시험장소	합격자 발표
			일 시	장 소
서류전형	2022. 4. 21.	-	2022. 4. 22.	개별통지 또는 순천시 홈페이지 “인사채용”란 (http://www.suncheon.go.kr)
면접시험	2022. 4. 25.	별도 통보	2022. 4. 26.

※ 시험일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 또는 홈페이지를 통하여 안내

8		응시원서 접수

가. 공고기간 : 2022. 4. 6. ~ 4. 20.(15일 간)

나. 접수기간 : 2021. 4. 18. ~ 4. 20.(3일 간)

다. 원서교부 : 별지 제1호 ~ 제5호 서식(홈페이지에서 내려 받아 사용)

라. 접 수 처 : 순천시 총무과 인사팀(시청 본관 2층)

마. 접수방법 : 접수기간 내 접수처 방문 또는 등기우편 접수

※ 접수기간의 근무시간(09:00~18:00)까지 접수처에 제출

※ (우편) 등기우편 접수는 접수 마감일 도착분까지 인정

우)57956  전남 순천시 장명로 30(순천시청 총무과 인사팀)

※ 우편 접수자는 우체국 통상환증서(응시수수료)와 응시표 회송용 봉투를 함께  우편 송부(회송용 봉투에는 등기우표 부착, 수신인 주소와 성명 정확히 기재)

바. 제출서류

① 응시원서 1부. <별지 제1호 서식>

- 응시수수료(순천시 수입증지 / 순천시 허가민원과 판매)

☞ (7급) 7,000원

※ 우편 접수시는 우체국 통상환증서(우체국 판매)로 대체

② 이력서 1부. <별지 제2호 서식>

③ 자기소개서 1부. <별지 제3호 서식>

④ 직무수행 계획서 1부. <별지 제4호 서식>

⑤ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부. <별지 제5호 서식>

⑥ 최종학력증명서 1부.

- 대학원 졸업자의 경우 대학교 이상 졸업증명서 모두 제출

⑦ 면허(자격)증 사본 1부. (해당자, 원본지참)

⑧ 해당분야 경력증명서 또는 재직증명서 사본 1부. (해당자, 원본지참)

- 경력(재직)증명서는 발행기관 직인이 있어야 하며, 발급담당자의 연락처 기재

- 제출된 경력(재직)증명서로 해당분야 인정 근무여부 판단이 어려울 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력(재직)증명서 발급 부서에서 해당 분야임을 확인 받아 제출하여야 함(근무기간, 직책, 담당업무 등)

⑨ 국민건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격이력 내역서 1부.

- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능

- 경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록 ‘보험가입 전체기간’이 확인 가능하도록 발급

⑩ 주민등록 초본 1부. (남자의 경우 병역사항 포함 발행)

<응시자 유의사항>

□ 제출된 서류는 요청 시(최종 합격자 발표일 7일 이내) 반환해 드리며, 응시원서 등의 기재 잘못으로 응시자 본인에게 불이익이 발생 할 수 있으니 착오 없이 작성

□ 자격요건에 충족되지 않을 경우 보완을 요구할 수 있음

□ 모든 증명서는 공고일 이후 발행분만 인정하며, 공고일 이전에 발행된 서류는 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것에 한함) 내의 서류여야 함

□ 외국어로 기재된 서류는 반드시 한글번역본(공증필) 첨부

□ 원본 제출서류는 원본 지참 후 확인된 경우 사본 제출 가능

9		재공고

□ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함) 1회 재공고 함

10		응시자 유의사항

가. 본 시험은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 순천시 홈페이지 공고 또는 개별통보 합니다.

나. 시험에 있어 부정한 행위를 하거나 연령, 거주지, 자격증, 학력 등 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자는 지방공무원 임용령 제65조에 따라 당해 시험을 무효로 하고 향후 5년간 그 응시자격이 정지됩니다.

다. 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회, 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견 될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일 부터 3개월 이내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 않은 자 중에서 차순위자로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

마. 보수와 복무는 지방공무원 보수규정 및 순천시 지방공무원 복무조례를 적용합니다.

바. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

□ 채용절차 관련 문의 : 순천시 총무과 인사팀(☎061-749-5638)

□ 담당직무 관련 문의

채용분야	담당부서	연락처
청소년문화의집 운영 전담인력	순천시 아동청소년과	061-749-6768 (청소년팀)