국가보훈처 공고 제2022–127호

독립유공자 공적검증 기간제근로자 채용 공고

국가보훈처는 독립유공자 공적검증을 위한 기간제근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2022년 6월 21일

국가보훈처장

1. 채용분야 및 인원

채용직급	채용분야	인 원	담당업무	근무예정부서
연구원 (팀장급)	독립유공자 공적 검증	2명	·독립유공자 공적 자료 검토 등	공훈관리과
연구원		1명

2. 근무조건

ㅇ 계약기간 : (계약체결일) ~ 2022. 12. 31.

(기간제 및 단시간 근로자사용등에 관한 법률 4조 1항 1호에 해당)

※ 사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우에 해당됨.

※ 한시적 사업인 관계로 사업연장시 근무실적 등을 감안하여 재계약 가능하며 사업종료시 계약 종료

ㅇ 보    수 :  (팀장급) 월 4,226천원 이상, (팀원) 월 2,778천원 이상

* 구체적 금액은 학력, 경력 등을 고려하여 결정, 급식비(월 140천원), 시간외수당 등 별도 지급

** 4대 보험료 포함 금액(보험료는 월 보수액에서 차감)

ㅇ 근 무 지 : 세종특별자치시 정부세종청사 9동 국가보훈처

ㅇ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00, 점심시간 1시간 제외)

3. 응시자격(판단기준일: 최종(면접)시험 예정일)

□ 공통요건(아래 요건 모두 충족한 자)

가. ｢국가공무원법｣ 제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않으며 공무원 임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

< 결격 사유 >

․ 피성년후견인

․ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

․ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

․ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

․ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

․ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

․ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

․ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

․ 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

․ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

․ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

나. 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

다. 대한민국 국적 소지자(외국인 또는 이중국적자가 아닌 사람)

라. 응시연령 20세 이상(2002.12.31. 이전 출생자)

□ 응시자격 요건(아래 요건 중 1개 이상에 해당하는 자)

채용직급	응시자격 요건
연구원 (팀장급)	경 력	․ 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야 경력자 ․ 9년 이상 채용예정 직무분야 경력자 ※ 직무분야 경력 : 독립운동 관련분야 기관 근무 경력
	학 력	․ 채용예정 직무분야와 관련된 박사의 학위를 취득한 자 ․ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득 후 2년 이상 해당 분야 경력자 ※ 직무분야 학위 : 역사학 분야 중 한국근현대사 전공 학위
	기 타	․ 채용예정 직무분야에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
연구원	경 력	․ 학사학위를 취득한 후 4년 이상 채용예정 직무분야 경력자 ․ 7년 이상 채용예정 직무분야 경력자 ※ 직무분야 경력 : 독립운동 관련분야 기관 근무 경력
	학 력	․ 채용예정 직무분야와 관련된 석사 이상의 학위를 취득한 자 ․ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후 2년 이상 해당 분야 경력자 ※ 직무분야 학위 : 역사학 분야 전공 학위
	기 타	․ 채용예정 직무분야에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

	<응시자격요건 참고사항>
• 경력의 계산 및 학위 소지 여부는 최종(면접)시험 예정일을 기준으로 함 • 경력은 경력증명서 상에 근무기간(시간제 근무인 경우 주당 근무시간 반드시 기재), 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의) • “학력”요건의 관련분야는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

4. 시험방법

□ 제1차 (서류전형) : 제출된 서류를 기초로 자격요건 심사

- 응시인원이 채용예정인원의 7배수 이하인 경우에는 응시자격에 적합한자 전원을 합격 결정하고, 7배수 초과인 경우에는 서류심사 기준에 따라 채용예정인원의 7배수로 서류전형 합격자 결정(동점자 모두 합격 결정)

* 서류심사 기준: 관련경력, 관련학력, 자기소개서 등

** 이력서 등에 관련분야 경력을 상세히 기재

□ 제2차 (면접심사) : 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시하며, 아래 평가 요소에 의한 적격성을 심사

가. 평가항목 : ① 전문지식과 응용능력          ② 업무 적합성

③ 의사표현의 정확성과 논리성   ④ 성실성․품행․예의

⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성

※ 면접 시 과제를 부여하여 전문지식과 응용능력을 평가

나. 합격자 결정 방법 : 위원의 과반수가 위 평정요소 5개 항목 합계‘60점 이하’일 경우 불합격 처리, 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

5. 채용일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	2022.6.21.(화) ~ 7.1.(금)	․국가보훈처 홈페이지 ․인사혁신처(나라일터) 홈페이지
원서접수	2022.6.28.(화) ~ 7.1.(금)	․등기우편 접수 * 마감일 18:00시 이내 도착분에 한함
서류전형 합격자 발표	2022.7.6.(수)	․국가보훈처 홈페이지 공고 및 합격자 개별통보 (불합격자에게는 별도 통보 없음)
면접시험	2022.7.8.(금)	․면접시간 및 장소는 서류전형합격자 개별통보 시 별도 안내
최종합격자 발표	2022.7.12.(화)	․국가보훈처 홈페이지 공고 및 합격자 개별통보 (불합격자에게는 별도 통보 없음)

※ 상기 채용일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 공고 예정

6. 원서접수

① 접수기간 : ‘22.6.28.(화) ~ 7.1.(금), 09:00~18:00

※ 원서접수는 평일 근무시간(09:00~18:00) 내에만 가능(12:00~13:00 제외)

② 접수방법 : 등기우편 접수

※ 등기우편접수는 접수 마감일(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함

※ ‘응시표’는 서류합격자에 한하여 면접시험장에서 배포

③ 우편접수처 : 국가보훈처 3층 공훈관리과

※ (우 30113) 세종특별자치시 도움4로 9(어진동) 국가보훈처 공훈관리과 채용담당

7. 제출서류

ㅇ 응시원서 1부 : 별지서식 제1호

ㅇ 이력서 1부 : 별지서식 제2호

※ 학력란에 학교명은 미기재

ㅇ 자기소개서 1부 : 별지서식 제3호

※ 출신학교명과 출생지는 기재하지 않도록 유의

ㅇ 졸업(예정)증명서 및 관련 학위증명서: 대학교 이상 각급 학교(전공분야표시)

※ 자격요건 확인에만 활용하고 심사위원 등에는 비공개

ㅇ 주민등록초본 1부 : 남성의 경우 병역사항이 기재되도록 발급

ㅇ 경력(재직)증명서 1부 : 해당자만 제출

※ 담당업무, 근무기간, 직위․직급, 전임여부 등 구체적으로 기재

ㅇ 개인정보제공 및 고유식별정보처리동의서 1부 : 별지서식 제4호

ㅇ 결격사유확인서 1부 : 별지서식 제5호

<최종합격자 제출서류>

① 신원진술서 2부(개인정보수집 및 이용동의서 포함)

② 개인정보 제공 동의서(약식) 2부 : 붙임 2

③ 공정채용확인서(개인정보 수집·이용·제공동의서 포함) 각 1부

④ 기본증명서(상세) 2부

⑤ 가족관계증명서(상세) 1부

⑥ 주민등록등본(상세) 1부

⑦ 채용신체검사서(일반용) 1부

8. 유의사항

① 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

- 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.

②「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 응시자는 최종 합격자 발표 다음날로부터 30일 이내 채용서류 반환청구(최종합격자 제외)를 할 수 있으며, 반환 청구기간이 지난 서류는「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.

③ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

④ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본제출을 요구할 수 있습니다.

⑤ 불가피한 사유로 공고내용을 변경할 경우에는 시험기일 7일전까지 그 변경내용을 공고할 예정입니다.

⑥ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 1회 이상 재공고 할 수 있습니다.

⑦ 당해 채용분야에 지원자가 없거나, 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

⑧ 최종합격자로 결정되더라도, 신원조사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.

⑨ 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.

⑩ 기타 자세한 사항은 국가보훈처 공훈관리과(☎ 044-202-5773, 팩스 044-202-5123, 이메일 cosmos17@korea.kr)로 문의하시기 바랍니다.

제출서류 체크리스트

(아래 순서대로 편철)

1. 응시원서	□ 제출 □ 미제출

2. 이력서	□ 제출 □ 미제출

3. 자기소개서	□ 제출 □ 미제출

4. 졸업증명서 및 학위증(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

5. 주민등록초본(병역사항 포함)	□ 제출 □ 미제출

6. 관련 경력(재직)증명서(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

7. 개인정보 제공 및 이용동의서	□ 제출 □ 미제출

8. 결격사유확인서	□ 제출 □ 미제출

응시자 본인이 제출하는 서류에 체크표시(√) 하시면 됩니다.

2022년  6월   일

성  명           (서명)

국가보훈처장  귀하

별지서식 제1호(연구원)

응    시    원    서

본인은 국가보훈처 독립유공자 공적 검증 기간제근로자 임용시험에 응시하고자  원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 해당시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년   6월     일

국가보훈처장  귀하

※응시번호		성명		(한글)
응시직급	연구원 ※ 팀장급 지원자는 ‘연구원(팀장급)’표기			(한자)
생년월일
주 소
전자우편
전 화			휴대전화

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

※응시번호			응 시 표 (독립유공자 공적 검증 기간제근로자) 채용시험
응시직급	연구원 ※ 팀장급 지원자는 ‘연구원(팀장급)’표기		성 명
생년월일
2022년 6월 일 국가보훈처 공훈관리과장 ㊞
주 의 사 항 1. 시험당일은 주민등록증(운전면허증)을 지참하고 시험시작 20분 전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다. 2. 응시표는 면접심사 당일 배부할 예정입니다. 3. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다.
보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성하셔야 합니다.

*『이력서』및『자기소개서』는 컴퓨터 등으로 작성 가능(다만, 서명은 직접 기재)

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성합니다.

1. 응시번호: 기재하지 않음

2. 응시직급: 연구원

- 연구원(팀장급) 및 연구원(팀원급)원 중에 선택하여 기재

3. 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확(정자)하게 기재

5. 우편접수 요령

○ 등기발송(일반우편 발송하여 분실할 경우 책임지지 않습니다.)

☞ 응시원서를 응시원서보다 큰 봉투에 넣고 접수처 주소 및 응시자 성명․주소를 기재하여 반드시 접수마감일 18:00까지 도착할 수 있도록 우송

* 우편접수 시 원서가 구겨지거나 훼손될 수 있으며, 기재사항의 누락 등으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 작성 및 동봉에 유의하시기 바람

<별지서식 제2호>

이      력      서

□ 공통사항

응시번호	기재 안함 (담당자 기재)	응시직급		성명

□ 응시자격

○ 학력 요건

구 분	내 용
전공 및 학위	학교 구분	전공	학위 (최종학위 수여일 기재)
	대학교	행정학	행정학석사
	대학원	행정학	행정학박사(2009.5.4.)
논문, 저술, 賞 등

※ 학위 취득 후 관련분야 연구․근무경력
근무기관 (부서명)	근무기간(월일)	직 위	담당업무
00전자	0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일	과장

○ 근무경력 요건

근무기관 (부서명)	근무기간	직 위	담당업무
00기업(00팀)	0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일	대리
00상사(00과)	0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일	과장

○ 기타 관련분야 기술 및 자격

기타보유 자격 또는 기술

1. 자격증
자격증명	등록번호	자격증 취득(예정)일	자격 검증기관

2. 연구실적
제 목	연구자/저자	발표논문지(논문지 종류) / 발표대회 / 출판사	발행(발표) 연월일

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2022년    6월     일

성명 :                (인)

□ 우대사항 (해당되는 자만 작성)

<별지서식 제3호>

자 기 소 개 서

성    명:  O O O

※ 특별한 양식 없이 응모자가 자유롭게 기술(2 Page 이내)

- 자기소개, 지원동기, 주요경력(상세) 및 직무적합성, 기타사항 등

- 글씨크기: 13, 줄간격 160%, 글씨체: 휴먼명조, 글자색: 검정

(주의사항)

작성 시 성별(남/여), 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인신상을 직접 또는 간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 잇음

2022.  6.   .

작 성 자 :        (서명)

별지서식 제4호

	개인정보제공․이용 동의 안내
국가보훈처는 독립유공자 공적 검증 기간제근로자 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 독립유공자 공적 검증 기간제 근로자 채용심사관련 자료 수집 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 학력․경력․자격증 조회, 복수국적에 관한 사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 해당 채용시험 관련 자료 폐기 시까지 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
성명 : (서명) 생년월일 :

[별지서식 제5호]

결격사유확인서

성    명 :

생년월일 :

연 락 처 :

주    소 :

위 본인은 「국가보훈처 공무직 및 기간제근로자 관리규정」제10조 결격사유에 해당하지 않으며, 각 호 어느 하나에 해당하는 경우에는 채용의 취소 또는 근로계약이 해지됨을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

년      월      일

확 인 자 :                 (서명)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

국가보훈처장 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국가보훈처장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]