[별첨1] 휴직대체 기간제근로자 직무기술서 각 1부

서울디자인재단 NCS 기반 직무기술서 [ 전시기획 ]

분류 체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	01.사업관리	01.사업관리	01.프로젝트관리	02.프로젝트관리
	02.경영ㆍ회계ㆍ사무	01.기획사무	01.경영기획	01.경영기획
			02.홍보ㆍ광고	01.PR
		02.총무ㆍ인사	03.일반사무	02.사무행정
	08.문화ㆍ예술ㆍ 디자인ㆍ방송	01.문화ㆍ예술	01.문화예술경영	01.문화ㆍ예술기획
		02.디자인	01.디자인	01.시각디자인
				09.전시디자인
		03.문화콘텐츠	01.문화콘텐츠기획	01.문화콘텐츠기획
중점 사업 분야	서울디자인재단은 디자인의 공공성을 높여 서울시민의 삶의 질을 높이고 DDP를 통해 디자인 문화를 확산하는 디자인 전문기관입니다. ○ 시민 삶의 질 향상 프로젝트 - 서울디자인컨설턴트 청년디자이너 양성, S 돌봄 디자인 - 서울새활용플라자센터 및 디자인R&D센터 운영 ○ 디자인 문화 확산 프로젝트 - 휴먼시티디자인어워드 운영, 서울디자인위크 개최 - DDP 디자인뮤지엄, 서울-온 화상스튜디오, D-숲, UDP 운영 ○ 디자인 산업 진흥 프로젝트 - DDP 디자인스토어 운영, DDP 디자인페어 개최, 서울디자인창업센터 운영
직무 수행 내용	○ (프로젝트관리) 프로젝트를 기획하고, 추진하는 실행 계획에 대하여 지식, 기술, 기법 및 역량 등을 적용하여 프로젝트 이행 절차를 감시, 통제 및 종료하는 업무 ○ (경영기획) 경영목표를 효과적으로 달성하기 위한 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원하는 업무 ○ (PR) 조직의 긍정적 이미지를 제고하기 위하여 전략과 계획의 수립, 온오프라인 매체를 이용한 커뮤니케이션 활동, 효과 측정과 피드백 등을 수행 ○ (사무행정) 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서관리, 문서작성, 데이터 관리 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 업무 ○ (문화ㆍ예술기획) 문화ㆍ예술기획은 인간 삶의 질적 가치를 높이고 예술가들의 지속적인 창작활동을 위하여 문화예술작품을 선정 및 실행하고 사후관리를 수행하는 업무 ○ (시각디자인) 디자인 일련의 과정을 지원ㆍ관리하는 업무 ○ (전시디자인) 전시콘텐츠 수요자와 공급자의 요구에 맞게 창의적 전시공간을 기획ㆍ설계ㆍ설치ㆍ해체하는 업무 ○ (문화콘텐츠기획) 시장의 트렌드와 이용자 분석을 반영하여 계획과 전략을 수립
능력 단위	○ (프로젝트관리) 01. 프로젝트 전략기획, 03. 프로젝트 이해관계자관리, 05. 프로젝트 인적자원관리, 06. 프로젝트 일정관리, 09. 프로젝트 품질관리 ○ (경영기획) 01. 사업환경 분석, 03. 경영계획 수립, 04. 신규사업 기획, 06. 예산 관리 ○ (PR) 01. 온라인 PR, 02. 오프라인 PR, 07. PR 환경분석, 08. PR 환경조사, 09. PR 전략 수립 ○ (사무행정) 01. 문서작성, 03. 자료 관리 ○ (문화ㆍ예술기획) 01.문화예술 기획전략 수립, 02.문화예술 예산관리, 08.문화예술 홍보관리, 09.문화예술 실행 위기관리 ○ (시각디자인) 04. 시각디자인 프로젝트 기획 구상, 05. 시각디자인 프로젝트 기획 수립, 08. 시각디자인 전략수립, 09. 시각디자인 전략 수립 운용 ○ (전시디자인) 01. 전시디자인프로젝트 조사, 03. 전시디자인 프로젝트 기획, 05. 전시콘텐츠 계획, 09. 전시연출 계획, 10. 전시프로세스 관리, 11. 현장설치 유지 관리, 12. 부스해체 관리 ○ (문화콘텐츠기획) 01. 문화콘텐츠 생태계 분석, 02. 문화콘텐츠 이용자 소비시장 분석, 03. 문화콘텐츠 분야별 계획
필요 지식	○ (프로젝트관리) 프로젝트 관리 계획서에 대한 지식, 업무 처리 프로세스에 대한 지식, 프로젝트 성과 측정에 대한 이해, 프로젝트 자원 가용성에 대한 이해, 프로젝트 관련 각종 보고서에 대한 지식, 타 부처 및 타 사업의 프로세스에 대한 지식 등 ○ (경영기획) 거시적 경제·사회 환경 동향에 대한 이해, 내·외부 환경 분석에 대한 이해, 당해 연도 중점 추진과제에 대한 이해, 사업성 분석과 경영 전략의 주요 이론에 대한 이해, 재무, 관리회계에 대한 지식, 창업 관련 전공 지식 등 ○ (PR) 목표의 요건, 계획서 구성요소, 매체별 특성과 전략, 미디어 이용자별 행태에 관한 이해, 정보 유형 및 정보 수용과정에 대한 이해 ○ (사무행정) 조직 내 부서의 업무 분장에 대한 이해, 데이터 특성에 대한 지식, 업무용 소프트웨어의 특성에 대한 지식, 데이터 분석 및 관리 방법에 대한 지식, 문서 양식과 유형, 작성 규칙에 대한 지식, 보고 절차에 대한 지식, 보안 규정에 대한 이해, 개인정보 이용 및 활용, 제공에 대한 지식, 민원처리 절차에 대한 지식 등 ○ (문화ㆍ예술기획) 커뮤니케이션 방법에 관한 지식, 홍보매체별 특성에 관한 지식 ○ (시각디자인) 제안요청서 해석, 프로젝트 요구조건 분석, 디자인 요구사항 해석 지식, 시장ㆍ사용자 세분화 전략 및 분석 방법 관련 지식 등 ○ (전시디자인) 전시 콘텐츠에 대한 전문적 특성에 관한 지식, 전시콘텐츠에 대한 자료수집 및 분석 지식, 콘텐츠 전시를 위한 구성 계획 수립 지식 ○ (문화콘텐츠기획) 문화콘텐츠 생산, 유통, 소비의 참여자에 관한 지식, 문화콘텐츠 생태계 변화에 관한 지식
필요 기술	○ (프로젝트관리) 일정 관리 및 최적의 일정을 조율할 수 있는 능력, 작업 기간 및 자원을 측정할 수 있는 능력, 업무에 적합한 자원을 할당하는 능력, 리스크 관리 및 대안 제시 능력, 이해관계자 요구사항 파악 및 의사소통 능력, 프로세스 점검을 통한 예방 조치 및 관리 능력, 프로젝트 기획, 실행 및 관리 능력 등 ○ (경영기획) 기획서, 보고서 등 문서 작성 기술, 엑셀 프로그램 활용 능력, 경영 정보 시스템에 대한 활용 기술, 경영 환경 분석 능력, 데이터 분석 기술, 프레젠테이션 기술 등 ○ (PR) 기획력과 이슈 분석 능력을 바탕으로 콘텐츠 제작ㆍ관리, 언어표현 능력과 상황별 대응 능력, 인간관계 구축 능력 ○ (사무행정) 컴퓨터 활용 능력, 업무용 소프트웨어 활용 능력, 데이터 분석 및 활용 능력, 문서 기안 및 편집 능력, 자료 검색 능력 등 ○ (문화ㆍ예술기획) 홍보목표설정 능력, 우선순위 판단능력, 콘셉트 설정능력 ○ (시각디자인) 분석 리포트 문서화 능력, 회의 진행 기술, 분석된 정보의 시각화 표현 기술, 시각적 포지셔닝을 위한 다이어그램 표현 기술 등 ○ (전시디자인) 전시콘텐츠 특성 파악 기술, 전시콘텐츠에 대한 자료수집 및 분석 기술, 전시콘텐츠 구성 계획 수립 기술, 설명 콘텐츠 활용 기술 ○ (문화콘텐츠기획) 문화콘텐츠 생산, 유통, 소비의 특징을 파악하는 능력 등
직무 수행 태도	○ 지침 및 규정, 윤리의식을 준수하고자 하는 자세 ○ 문제점에 대하여 꾸준한 개선 의지, 꼼꼼한 일 처리 자세, 능동적인 업무 태도 ○ 정보와 기업 이슈, 관련 분야 동향에 대한 관심, 창조적인 사고 ○ 다양한 의견에 대한 경청 자세, 피드백에 대한 수용 자세, 적극적 협업 자세 ○ 돌발상황 대처 능력(위기관리 능력), 우선순위별 업무처리 능력
직업 기초 능력	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리
관련 자격	○ 공고문 참고
비고	○ 본 직무기술서는 서울디자인재단의 고유 직무를 반영하여 NCS 제시내용을 수정하였습니다. 따라서, 향후 NCS 개발 동향과 재단 주요사업 변경 등 상황에 따라 변경될 수 있습니다. ○ 참고 사이트 : www.seouldesign.or.kr, www.ncs.go.kr

서울디자인재단 NCS 기반 직무기술서 [ 행사기획 ]

분류 체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	01.사업관리	01.사업관리	01.프로젝트관리	02.프로젝트관리
	02.경영ㆍ회계ㆍ사무	01.기획사무	01.경영기획	01.경영기획
			02.홍보ㆍ광고	01.PR
		02.총무ㆍ인사	03.일반사무	02.사무행정
	08.문화ㆍ예술ㆍ 디자인ㆍ방송	01.문화ㆍ예술	01.문화예술경영	01.문화ㆍ예술기획
		02.디자인	01.디자인	06.서비스경험디자인
				09.전시디자인
		03.문화콘텐츠	01.문화콘텐츠기획	01.문화콘텐츠기획
중점 사업 분야	서울디자인재단은 디자인의 공공성을 높여 서울시민의 삶의 질을 높이고 DDP를 통해 디자인 문화를 확산하는 디자인 전문기관입니다. ○ 시민 삶의 질 향상 프로젝트 - 서울디자인컨설턴트 청년디자이너 양성, S 돌봄 디자인 - 서울새활용플라자센터 및 디자인R&D센터 운영 ○ 디자인 문화 확산 프로젝트 - 휴먼시티디자인어워드 운영, 서울디자인위크 개최 - DDP 디자인뮤지엄, 서울-온 화상스튜디오, D-숲, UDP 운영 ○ 디자인 산업 진흥 프로젝트 - DDP 디자인스토어 운영, DDP 디자인페어 개최, 서울디자인창업센터 운영
직무 수행 내용	○ (프로젝트관리) 프로젝트를 기획하고, 추진하는 실행 계획에 대하여 지식, 기술, 기법 및 역량 등을 적용하여 프로젝트 이행 절차를 감시, 통제 및 종료하는 업무 ○ (경영기획) 경영목표를 효과적으로 달성하기 위한 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원하는 업무 ○ (PR) 조직의 긍정적 이미지를 제고하기 위하여 전략과 계획의 수립, 온오프라인 매체를 이용한 커뮤니케이션 활동, 효과 측정과 피드백 등을 수행 ○ (사무행정) 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서관리, 문서작성, 데이터 관리 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 업무 ○ (문화ㆍ예술기획) 문화ㆍ예술기획은 인간 삶의 질적 가치를 높이고 예술가들의 지속적인 창작활동을 위하여 문화예술작품을 선정 및 실행하고 사후관리를 수행하는 업무 ○ (서비스경험디자인) 서비스·경험디자인을 적용하여 서비스를 개발하고, 실제 환경에서 실행되었을 때 발생가능한 문제사항을 사전 분석하여 운영모델을 보완하고 기획하는 업무 ○ (전시디자인) 전시콘텐츠 수요자와 공급자의 요구에 맞게 창의적 전시공간을 기획ㆍ설계ㆍ설치ㆍ해체하는 업무 ○ (문화콘텐츠기획) 시장의 트렌드와 이용자 분석을 반영하여 계획과 전략을 수립
능력 단위	○ (프로젝트관리) 01. 프로젝트 전략기획, 03. 프로젝트 이해관계자관리, 05. 프로젝트 인적자원관리, 06. 프로젝트 일정관리, 09. 프로젝트 품질관리 ○ (경영기획) 01. 사업환경 분석, 03. 경영계획 수립, 04. 신규사업 기획, 06. 예산 관리 ○ (PR) 01. 온라인 PR, 02. 오프라인 PR, 07. PR 환경분석, 08. PR 환경조사, 09. PR 전략 수립 ○ (사무행정) 01. 문서작성, 03. 자료 관리 ○ (문화ㆍ예술기획) 01.문화예술 기획전략 수립, 02.문화예술 예산관리, 08.문화예술 홍보관리, 09.문화예술 실행 위기관리 ○ (서비스경험디자인) 서비스·경험디자인 모델 평가 및 프로젝트 완료 등 ○ (전시디자인) 01. 전시디자인프로젝트 조사, 03. 전시디자인 프로젝트 기획, 05. 전시콘텐츠 계획, 09. 전시연출 계획, 10. 전시프로세스 관리, 11. 현장설치 유지 관리, 12. 부스해체 관리 ○ (문화콘텐츠기획) 01. 문화콘텐츠 생태계 분석, 02. 문화콘텐츠 이용자 소비시장 분석, 03. 문화콘텐츠 분야별 계획
필요 지식	○ (프로젝트관리) 프로젝트 관리 계획서에 대한 지식, 업무 처리 프로세스에 대한 지식, 프로젝트 성과 측정에 대한 이해, 프로젝트 자원 가용성에 대한 이해, 프로젝트 관련 각종 보고서에 대한 지식, 타 부처 및 타 사업의 프로세스에 대한 지식 등 ○ (경영기획) 거시적 경제·사회 환경 동향에 대한 이해, 내·외부 환경 분석에 대한 이해, 당해 연도 중점 추진과제에 대한 이해, 사업성 분석과 경영 전략의 주요 이론에 대한 이해, 재무, 관리회계에 대한 지식, 창업 관련 전공 지식 등 ○ (PR) 목표의 요건, 계획서 구성요소, 매체별 특성과 전략, 미디어 이용자별 행태에 관한 이해, 정보 유형 및 정보 수용과정에 대한 이해 ○ (사무행정) 조직 내 부서의 업무 분장에 대한 이해, 데이터 특성에 대한 지식, 업무용 소프트웨어의 특성에 대한 지식, 데이터 분석 및 관리 방법에 대한 지식, 문서 양식과 유형, 작성 규칙에 대한 지식, 보고 절차에 대한 지식, 보안 규정에 대한 이해, 개인정보 이용 및 활용, 제공에 대한 지식, 민원처리 절차에 대한 지식 등 ○ (문화ㆍ예술기획) 커뮤니케이션 방법에 관한 지식, 홍보매체별 특성에 관한 지식 ○ (서비스경험디자인) 다양한 상황에 대처할 수 있는 실전 경험 지식, 발표 자료 기획 및 구성 지식, 서비스 과정별 관리 지식, 서비스 단계별 결과 지식 등 ○ (전시디자인) 전시 콘텐츠에 대한 전문적 특성에 관한 지식, 전시콘텐츠에 대한 자료수집 및 분석 지식, 콘텐츠 전시를 위한 구성 계획 수립 지식 ○ (문화콘텐츠기획) 문화콘텐츠 생산, 유통, 소비의 참여자에 관한 지식, 문화콘텐츠 생태계 변화에 관한 지식
필요 기술	○ (프로젝트관리) 일정 관리 및 최적의 일정을 조율할 수 있는 능력, 작업 기간 및 자원을 측정할 수 있는 능력, 업무에 적합한 자원을 할당하는 능력, 리스크 관리 및 대안 제시 능력, 이해관계자 요구사항 파악 및 의사소통 능력, 프로세스 점검을 통한 예방 조치 및 관리 능력, 프로젝트 기획, 실행 및 관리 능력 등 ○ (경영기획) 기획서, 보고서 등 문서 작성 기술, 엑셀 프로그램 활용 능력, 경영 정보 시스템에 대한 활용 기술, 경영 환경 분석 능력, 데이터 분석 기술, 프레젠테이션 기술 등 ○ (PR) 기획력과 이슈 분석 능력을 바탕으로 콘텐츠 제작ㆍ관리, 언어표현 능력과 상황별 대응 능력, 인간관계 구축 능력 ○ (사무행정) 컴퓨터 활용 능력, 업무용 소프트웨어 활용 능력, 데이터 분석 및 활용 능력, 문서 기안 및 편집 능력, 자료 검색 능력 등 ○ (문화ㆍ예술기획) 홍보목표설정 능력, 우선순위 판단능력, 콘셉트 설정능력 ○ (서비스경험디자인) 서비스 과정별 관리 기술, 서비스 단계별 결과관리 기술, 자료의 분류·정리·편집 기술, 현장 상황 파악 기술 등 ○ (전시디자인) 전시콘텐츠 특성 파악 기술, 전시콘텐츠에 대한 자료수집 및 분석 기술, 전시콘텐츠 구성 계획 수립 기술, 설명 콘텐츠 활용 기술 ○ (문화콘텐츠기획) 문화콘텐츠 생산, 유통, 소비의 특징을 파악하는 능력 등
직무 수행 태도	○ 지침 및 규정, 윤리의식을 준수하고자 하는 자세 ○ 문제점에 대하여 꾸준한 개선 의지, 꼼꼼한 일 처리 자세, 능동적인 업무 태도 ○ 정보와 기업 이슈, 관련 분야 동향에 대한 관심, 창조적인 사고 ○ 다양한 의견에 대한 경청 자세, 피드백에 대한 수용 자세, 적극적 협업 자세 ○ 돌발상황 대처 능력(위기관리 능력), 우선순위별 업무처리 능력
직업 기초 능력	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리
관련 자격	○ 공고문 참고
비고	○ 본 직무기술서는 서울디자인재단의 고유 직무를 반영하여 NCS 제시내용을 수정하였습니다. 따라서, 향후 NCS 개발 동향과 재단 주요사업 변경 등 상황에 따라 변경될 수 있습니다. ○ 참고 사이트 : www.seouldesign.or.kr, www.ncs.go.kr

서울디자인재단 NCS 기반 직무기술서 [ 경영 ]

분류 체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	01.사업관리	01.사업관리	01.프로젝트관리	02.프로젝트관리
	02.경영ㆍ회계ㆍ사무	01.기획사무	01.경영기획	01.경영기획
		02.총무ㆍ인사	02.인사ㆍ조직	01.인사
				02.노무관리
			03.일반사무	02.사무행정
		03.재무ㆍ회계	01.재무	01.예산
				02.회계ㆍ감사
중점 사업 분야	서울디자인재단은 디자인의 공공성을 높여 서울시민의 삶의 질을 높이고 DDP를 통해 디자인 문화를 확산하는 디자인 전문기관입니다. ○ 시민 삶의 질 향상 프로젝트 - 서울디자인컨설턴트 청년디자이너 양성, S 돌봄 디자인 - 서울새활용플라자센터 및 디자인R&D센터 운영 ○ 디자인 문화 확산 프로젝트 - 휴먼시티디자인어워드 운영, 서울디자인위크 개최 - DDP 디자인뮤지엄, 서울-온 화상스튜디오, D-숲, UDP 운영 ○ 디자인 산업 진흥 프로젝트 - DDP 디자인스토어 운영, DDP 디자인페어 개최, 서울디자인창업센터 운영
직무 수행 내용	○ (프로젝트관리) 프로젝트를 기획하고, 추진하는 실행 계획에 대하여 지식, 기술, 기법 및 역량 등을 적용하여 프로젝트 이행 절차를 감시, 통제 및 종료하는 업무 ○ (경영기획) 경영목표를 효과적으로 달성하기 위한 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원하는 업무 ○ (인사) 인적 자원을 효율적으로 활용하고 육성하기 위한 제반 업무 수행. 직무 조사 및 분석을 통해 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 상벌, 퇴직 등의 제반 업무와 인사제도 개선 및 운영 업무. 교육 훈련과정의 기획, 운영, 평가를 통해 조직 구성원의 역량 향상을 지원 ○ (노무관리) 협력적 노사관계 구축을 위한 경영활동으로 노사관계 계획, 단체교섭, 노동쟁의대응, 노사협의회 운영, 근로자 고충처리, 노사관계 개선 등의 업무 수행 ○ (사무행정) 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서관리, 문서작성, 데이터 관리 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 업무 ○ (예산/회계ㆍ감사) 조직의 경영성과를 효과적으로 달성하기 위한 미래의 경영활동을 계량화하는 것으로 일정기간 예상되는 수익과 비용을 편성하고 집행하며, 통제, 운영하는 업무
능력 단위	○ (프로젝트관리) 01. 프로젝트 전략기획, 03. 프로젝트 이해관계자관리, 05. 프로젝트 인적자원관리, 06. 프로젝트 일정관리, 09. 프로젝트 품질관리 ○ (경영기획) 01. 사업환경 분석, 03. 경영계획 수립, 04. 신규사업 기획, 06. 예산 관리 ○ (인사) 01. 인사기획, 02. 직무관리, 03. 인력채용, 04. 인력이동관리, 05. 인사평가, 06. 핵심인재관리, 07. 교육훈련운영, 08. 임금관리, 09. 급여지급, 10. 복리후생 관리, 11. 조직문화 관리, 14. 퇴직업무지원, 15. 전직지원 ○ (노무관리) 01. 노사관계 계획, 02. 노사관계 교육훈련, 03. 교섭준비, 04. 단체교섭, 05. 단체협약이행, 06. 노동쟁의 대응, 07. 노사협의회 운영, 08. 위원회 운영, 09. 노사관계 개선 ○ (사무행정) 01. 문서작성, 03. 자료 관리 ○ (예산) 01. 예산 편성지침 수립, 02. 부문예산 수립, 03. 연간종합예산수립, 05. 확정 예산 운영, 06. 예산실적관리, 07. 예산위험관리 ○ (회계ㆍ감사) 01.전표관리, 02.자금관리, 03.원가계산, 04.결산처리, 05.회계정보시스템 운용, 06.재무비율분석, 09.비영리회계, 11.재무제표 작성
필요 지식	○ (프로젝트관리) 프로젝트 관리 계획서에 대한 지식, 업무 처리 프로세스에 대한 지식, 프로젝트 성과 측정에 대한 이해, 프로젝트 자원 가용성에 대한 이해, 프로젝트 관련 각종 보고서에 대한 지식, 타 부처 및 타 사업의 프로세스에 대한 지식 등 ○ (경영기획) 거시적 경제·사회 환경 동향에 대한 이해, 내·외부 환경 분석에 대한 이해, 당해 연도 중점 추진과제에 대한 이해, 사업성 분석과 경영 전략의 주요 이론에 대한 이해, 재무, 관리회계에 대한 지식, 창업 관련 전공 지식 등 ○ (인사/노무관리) 근로기준법 및 노동관계법에 대한 기초지식, 단체협약, 인사제도, 취업규칙 관련 법규, 임금 관련 지식, 소득세법의 기초 지식, 4대 사회보험 관련 법규, 직무 및 직무분석에 대한 개념, 교육 관련 정부 정책 및 법규 등 관련 지식 ○ (사무행정) 조직 내 부서의 업무 분장에 대한 이해, 데이터 특성에 대한 지식, 업무용 소프트웨어의 특성에 대한 지식, 데이터 분석 및 관리 방법에 대한 지식, 문서 양식과 유형, 작성 규칙에 대한 지식, 보고 절차에 대한 지식, 보안 규정에 대한 이해, 개인정보 이용 및 활용, 제공에 대한 지식, 민원처리 절차에 대한 지식 등 ○ (예산) 예산 등 관련 규정, 계정과목 분류와 정의, 예산운영 지침, 회계 기초지식 ○ (회계ㆍ감사) 회계 관련 규정, 회계지식, 국세 및 지방세에 관한 이해, 세무 기초지식
필요 기술	○ (프로젝트관리) 일정 관리 및 최적의 일정을 조율할 수 있는 능력, 작업 기간 및 자원을 측정할 수 있는 능력, 업무에 적합한 자원을 할당하는 능력, 리스크 관리 및 대안 제시 능력, 이해관계자 요구사항 파악 및 의사소통 능력, 프로세스 점검을 통한 예방 조치 및 관리 능력, 프로젝트 기획, 실행 및 관리 능력 등 ○ (경영기획) 기획서, 보고서 등 문서 작성 기술, 엑셀 프로그램 활용 능력, 경영 정보 시스템에 대한 활용 기술, 경영 환경 분석 능력, 데이터 분석 기술, 프레젠테이션 기술 등 ○ (인사/노무관리) 문서작성, 컴퓨터 활용, 전자 인사관리시스템 활용, 신규분야에 대한 학습 능력, 커뮤니케이션, 대인관계, 정보분석 및 모니터링 능력, 커뮤니케이션, 대인관계 ○ (사무행정) 컴퓨터 활용 능력, 업무용 소프트웨어 활용 능력, 데이터 분석 및 활용 능력, 문서 기안 및 편집 능력, 자료 검색 능력 등 ○ (예산/회계ㆍ감사) 문서작성, 예산 및 회계, 엑셀 등 컴퓨터 프로그램 활용
직무 수행 태도	○ 지침 및 규정, 윤리의식을 준수하고자 하는 자세 ○ 문제점에 대하여 꾸준한 개선 의지, 꼼꼼한 일 처리 자세, 능동적인 업무 태도 ○ 정보와 기업 이슈, 관련 분야 동향에 대한 관심, 창조적인 사고 ○ 다양한 의견에 대한 경청 자세, 피드백에 대한 수용 자세, 적극적 협업 자세 ○ 돌발상황 대처 능력(위기관리 능력), 우선순위별 업무처리 능력
직업 기초 능력	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리
관련 자격	○ 공고문 참고
비고	○ 본 직무기술서는 서울디자인재단의 고유 직무를 반영하여 NCS 제시내용을 수정하였습니다. 따라서, 향후 NCS 개발 동향과 재단 주요사업 변경 등 상황에 따라 변경될 수 있습니다. ○ 참고 사이트 : www.seouldesign.or.kr, www.ncs.go.kr

서울디자인재단 NCS 기반 직무기술서 [ 조경 ]

분류 체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	01.사업관리	01.사업관리	01.프로젝트관리	02.프로젝트관리
	02.경영ㆍ회계ㆍ사무	01.기획사무	01.경영기획	01.경영기획
		02.총무ㆍ인사	03.일반사무	02.사무행정
	14.건설	05.조경	01.조경	01.조경설계
				02.조경시공
				03.조경관리
				04.조경사업관리
중점 사업 분야	서울디자인재단은 디자인의 공공성을 높여 서울시민의 삶의 질을 높이고 DDP를 통해 디자인 문화를 확산하는 디자인 전문기관입니다. ○ 시민 삶의 질 향상 프로젝트 - 서울디자인컨설턴트 청년디자이너 양성, S 돌봄 디자인 - 서울새활용플라자센터 및 디자인R&D센터 운영 ○ 디자인 문화 확산 프로젝트 - 휴먼시티디자인어워드 운영, 서울디자인위크 개최 - DDP 디자인뮤지엄, 서울-온 화상스튜디오, D-숲, UDP 운영 ○ 디자인 산업 진흥 프로젝트 - DDP 디자인스토어 운영, DDP 디자인페어 개최, 서울디자인창업센터 운영
직무 수행 내용	○ (프로젝트관리) 프로젝트를 기획하고, 추진하는 실행 계획에 대하여 지식, 기술, 기법 및 역량 등을 적용하여 프로젝트 이행 절차를 감시, 통제 및 종료하는 업무 ○ (경영기획) 경영목표를 효과적으로 달성하기 위한 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원하는 업무 ○ (사무행정) 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서관리, 문서작성, 데이터 관리 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 업무 ○ (조경설계) 아름다운 경관과 쾌적한 환경을 조성하기 위해 예술적ㆍ공학적ㆍ생태적인 지식과 기술을 활용하여 대상지를 조사 분석하고 공간별ㆍ공종별 계획과 설계 수행 ○ (조경시공) 설계도서에 따라 시공계획을 수립한 후 현장여건을 고려하여 조경목적물을 생태적ㆍ기능적ㆍ심미적으로 공사하는 업무 수행 ○ (조경관리) 조성된 조경공간과 시설물을 아름다운 경관과 쾌적하고 안전한 환경으로 유지하기 위해 생태적, 공학적, 예술적인 지식과 기술을 활용하여 관리업무를 효과적으로 수행 ○ (조경사업관리) 조경 목적물이 의도대로 완성되도록 관련도서 및 법규에 따라 운영 관리
능력 단위	○ (프로젝트관리) 01. 프로젝트 전략기획, 03. 프로젝트 이해관계자관리, 05. 프로젝트 인적자원관리, 06. 프로젝트 일정관리, 09. 프로젝트 품질관리 ○ (경영기획) 01. 사업환경 분석, 03. 경영계획 수립, 04. 신규사업 기획, 06. 예산 관리 ○ (사무행정) 01. 문서작성, 03. 자료 관리 ○ (조경설계) 01. 조경사업기획, 02. 환경조사분석, 03. 조경기본구상, 04. 조경기본계획, 05. 조경기본설계 ○ (조경시공) 01. 조경기반시설공사, 02. 잔디식재공사, 03. 조경구조물공사, 07. 입체조경공사, 08. 실내조경공사, 09. 조경공무관리, 10. 조경공사 현장관리 ○ (조경관리) 02. 잔디관리, 05. 수목보호관리, 07. 조경시설물관리, 08. 조경기반시설관리 ○ (조경사업관리) 02. 조경설계도서 적정성 검토, 10. 공정관리, 14. 최종 조경사업관리 보고서 작성
필요 지식	○ (프로젝트관리) 프로젝트 관리 계획서에 대한 지식, 업무 처리 프로세스에 대한 지식, 프로젝트 성과 측정에 대한 이해, 프로젝트 자원 가용성에 대한 이해, 프로젝트 관련 각종 보고서에 대한 지식, 타 부처 및 타 사업의 프로세스에 대한 지식 등 ○ (경영기획) 거시적 경제·사회 환경 동향에 대한 이해, 내·외부 환경 분석에 대한 이해, 당해 연도 중점 추진과제에 대한 이해, 사업성 분석과 경영 전략의 주요 이론에 대한 이해, 재무, 관리회계에 대한 지식, 창업 관련 전공 지식 등 ○ (사무행정) 조직 내 부서의 업무 분장에 대한 이해, 데이터 특성에 대한 지식, 업무용 소프트웨어의 특성에 대한 지식, 데이터 분석 및 관리 방법에 대한 지식, 문서 양식과 유형, 작성 규칙에 대한 지식, 보고 절차에 대한 지식, 보안 규정에 대한 이해, 개인정보 이용 및 활용, 제공에 대한 지식, 민원처리 절차에 대한 지식 등 ○ (조경설계) 사업대상에 대한 지식, 조경 전반의 사항을 이해하고 설명할 수 있는 지식, 공간들의 기능적 조합에 관한 지식, 생태환경, 친환경에 관한 지식, 환경관련법규 및 생태환경 네트워크에 대한 지식 ○ (조경시공) 수행할 조경공사의 규모, 공종, 공사기간, 난이도와 관련된 지식, 인ㆍ허가서류 등 공사 관련 각종법규, 급수, 관수 시설 설계도면 해독 지식, 빗물침투 및 저장 시설 ○ (조경관리) 토양개량제에 대한 지식, 관수 시기에 대한 판단 지식, 자연에 대한 지식, 식재 소재와 관련된 지식, 병충해에 대한 지식 ○ (조경사업관리) 사업관리 절차서에 대한 지식, 관련 법규에 대한 지식, 공정관리에 대한 지식
필요 기술	○ (프로젝트관리) 일정 관리 및 최적의 일정을 조율할 수 있는 능력, 작업 기간 및 자원을 측정할 수 있는 능력, 업무에 적합한 자원을 할당하는 능력, 리스크 관리 및 대안 제시 능력, 이해관계자 요구사항 파악 및 의사소통 능력, 프로세스 점검을 통한 예방 조치 및 관리 능력, 프로젝트 기획, 실행 및 관리 능력 등 ○ (경영기획) 기획서, 보고서 등 문서 작성 기술, 엑셀 프로그램 활용 능력, 경영 정보 시스템에 대한 활용 기술, 경영 환경 분석 능력, 데이터 분석 기술, 프레젠테이션 기술 등 ○ (사무행정) 컴퓨터 활용 능력, 업무용 소프트웨어 활용 능력, 데이터 분석 및 활용 능력, 문서 기안 및 편집 능력, 자료 검색 능력 등 ○ (조경설계) 공간적 아이디어의 현실적 결과 검증 능력, 다양한 매체를 이용해 아이디어를 표현하는 능력 ○ (조경시공) 설계도서와 대상지의 적합성에 대한 판단 능력, 수행할 조경공사의 규모와 내용에 대한 이해 능력, 현황 파악 능력, 시설 관리운영 계획 작성 능력 ○ (조경관리) 병충해 식별능력, 관수장비 운영기술, 생태지식 적용기술, 식재기반 조성 시 발생되는 문제를 해결할 수 있는 능력 ○ (조경사업관리) 설계도서와 시공 현장 여건의 차이점 파악 능력, 추진현황 도표화 능력
직무 수행 태도	○ 지침 및 규정, 윤리의식을 준수하고자 하는 자세 ○ 문제점에 대하여 꾸준한 개선 의지, 꼼꼼한 일 처리 자세, 능동적인 업무 태도 ○ 정보와 기업 이슈, 관련 분야 동향에 대한 관심, 창조적인 사고 ○ 다양한 의견에 대한 경청 자세, 피드백에 대한 수용 자세, 적극적 협업 자세 ○ 돌발상황 대처 능력(위기관리 능력), 우선순위별 업무처리 능력
직업 기초 능력	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리
관련 자격	○ 공고문 참고
비고	○ 본 직무기술서는 서울디자인재단의 고유 직무를 반영하여 NCS 제시내용을 수정하였습니다. 따라서, 향후 NCS 개발 동향과 재단 주요사업 변경 등 상황에 따라 변경될 수 있습니다. ○ 참고 사이트 : www.seouldesign.or.kr, www.ncs.go.kr

서울디자인재단 NCS 기반 직무기술서 [ IT서비스 ]

분류 체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	01.사업관리	01.사업관리	01.프로젝트관리	02.프로젝트관리
	02.경영ㆍ회계ㆍ사무	01.기획사무	01.경영기획	01.경영기획
			02.홍보ㆍ광고	01.PR
		02.총무ㆍ인사	03.일반사무	02.사무행정
	20.정보통신	01.정보기술	01.정보기술전략계획	01.정보기술전략
				03.정보기술기획
			02.정보기술개발	01.SW아키텍처
				02.응용SW엔지니어링
			03.정보기술운영	01.IT서비스관리
				03.IT기술지원
중점 사업 분야	서울디자인재단은 디자인의 공공성을 높여 서울시민의 삶의 질을 높이고 DDP를 통해 디자인 문화를 확산하는 디자인 전문기관입니다. ○ 시민 삶의 질 향상 프로젝트 - 서울디자인컨설턴트 청년디자이너 양성, S 돌봄 디자인 - 서울새활용플라자센터 및 디자인R&D센터 운영 ○ 디자인 문화 확산 프로젝트 - 휴먼시티디자인어워드 운영, 서울디자인위크 개최 - DDP 디자인뮤지엄, 서울-온 화상스튜디오, D-숲, UDP 운영 ○ 디자인 산업 진흥 프로젝트 - DDP 디자인스토어 운영, DDP 디자인페어 개최 - 서울디자인창업센터 운영
직무 수행 내용	○ (프로젝트관리) 프로젝트를 기획하고, 추진하는 실행 계획에 대하여 지식, 기술, 기법 및 역량 등을 적용하여 프로젝트 이행 절차를 감시, 통제 및 종료하는 업무 ○ (경영기획) 경영목표를 효과적으로 달성하기 위한 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원하는 업무 ○ (PR) 조직의 긍정적 이미지를 제고하기 위하여 전략과 계획의 수립, 온오프라인 매체를 이용한 커뮤니케이션 활동, 효과 측정과 피드백 등을 수행 ○ (사무행정) 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서관리, 문서작성, 데이터 관리 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 업무 ○ (정보기술전략) 조직의 미션·비전·전략목표 달성을 위하여 정보기술 전략을 기획하고, 거버넌스, R&D, 프로세스, 아키텍처 등 분야별 전략수립과 통합, 실행 관리 ○ (정보기술기획) 정보기술 운영전략과 전체 예산 계획 수립, 정보기술 모형과 아키텍처 설계, 정보기술 운영방안 마련 및 원활한 운영자원 투입계획과 실행계획 수립, 성과 분석 ○ (SW아키텍처) SW아키텍처에 요구되는 기능, 성능, 보안 등 품질속성을 반영하여 SW구성요소를 설계, 구현, 검증 및 변화를 관리 ○ (응용SW엔지니어링) 컴퓨터 프로그래밍 언어로 각 업무별 소프트웨어 기능 설계, 구현 및 테스트, 사용자 배포, 버전관리 통해 성능 향상 및 서비스 개선 ○ (IT시스템관리) 시스템을 안정적이고 효율적으로 운영하고 관리하기 위하여 하드웨어 및 소프트웨어의 지속적 점검과 모니터링을 통해 제시된 제반 문제점들을 분석하여 사전 예방활동 및 발생된 문제에 대해 적절한 조치를 수행 ○ (IT기술지원) 정보시스템이나 솔루션 구축에 대한 이해를 바탕으로 전문 기술지원 체제를 갖추고 고객 요청에 따라 장애 처리, 시스템 개선 및 정기 점검 등을 수행 관리
능력 단위	○ (프로젝트관리) 01. 프로젝트 전략기획, 03. 프로젝트 이해관계자관리, 05. 프로젝트 인적자원관리, 06. 프로젝트 일정관리, 09. 프로젝트 품질관리 ○ (경영기획) 01. 사업환경 분석, 03. 경영계획 수립, 04. 신규사업 기획, 06. 예산 관리 ○ (PR) 01. 온라인 PR, 02. 오프라인 PR, 07. PR 환경분석, 08. PR 환경조사, 09. PR 전략 수립 ○ (사무행정) 01. 문서작성, 03. 자료 관리 ○ (정보기술전략) 01. 정보기술 전략 기획, 04. 정보기술 프로세스관리 전략 수립, 09. 정보기술 전략 통합관리, 10. 정보기술 전략 실행관리 ○ (정보기술기획) 01. IT비즈니스 환경분석, 02. 정보기술 환경분석, 07. 정보기술 운영방안 수립 ○ (SW아키텍처) 01. SW아키텍처 수행관리, 04. SW아키텍처 이행, 05. SW아키텍처 테스트, 06. SW 개발지원, 08. SW아키텍처 요구분석, 09. SW아키텍처 설계 ○ (응용SW엔지니어링) 02. 데이터 입출력 구현, 03. 통합 구현, 04. 정보시스템 이행, 06. 서버프로그램 구현, 07. 인터페이스 구현, 11. 애플리케이션 요구사항 분석, 23. 프로그래밍 언어 응용 ○ (IT시스템관리) 01. IT시스템 운영 기획, 03. IT시스템 서비스 수준관리, 04. 응용SW 운영관리, 07. 보안 운영관리, 08. IT시스템 통합운영관리, 12. IT시스템 서버 운영관리, 13. NW 유지보수 ○ (IT기술지원) 01. 기술지원 서비스 기획 03. 기술지원 요청 관리, 04. 시스템 장애 대응, 05. 시스템 개선 대응, 06. 시스템 점검관리, 08. 기술지원 이슈관리, 11. 기술지원 품질운영, 12. 시스템 유지보수관리
필요 지식	○ (프로젝트관리) 프로젝트 관리 계획서에 대한 지식, 업무 처리 프로세스에 대한 지식, 프로젝트 성과 측정에 대한 이해, 프로젝트 자원 가용성에 대한 이해, 프로젝트 관련 각종 보고서에 대한 지식, 타 부처 및 타 사업의 프로세스에 대한 지식 등 ○ (경영기획) 거시적 경제·사회 환경 동향에 대한 이해, 내·외부 환경 분석에 대한 이해, 당해 연도 중점 추진과제에 대한 이해, 사업성 분석과 경영 전략의 주요 이론에 대한 이해, 재무, 관리회계에 대한 지식, 창업 관련 전공 지식 등 ○ (PR) 목표의 요건, 계획서 구성요소, 매체별 특성과 전략, 미디어 이용자별 행태에 관한 이해, 정보 유형 및 정보 수용과정에 대한 이해 ○ (사무행정) 조직 내 부서의 업무 분장에 대한 이해, 데이터 특성에 대한 지식, 업무용 소프트웨어의 특성에 대한 지식, 데이터 분석 및 관리 방법에 대한 지식, 문서 양식과 유형, 작성 규칙에 대한 지식, 보고 절차에 대한 지식, 보안 규정에 대한 이해, 개인정보 이용 및 활용, 제공에 대한 지식, 민원처리 절차에 대한 지식 등 ○ (정보기술전략) IT 컨설팅 방법론, 소프트웨어 공학, IT 서비스관리 표준, IT 기술로드맵 ○ (정보기술기획) 비즈니스 환경분석 기법, 정보기술 표준규격 ○ (SW아키텍처) 자원 추정 기법, 생산성 측정 기법 ○ (응용SW엔지니어링) 프로젝트 환경 및 특수성, 운영체제 특징, 데이터베이스 이해 ○ (IT시스템관리) 비즈니스 환경분석 기법, IT직군 직무 분류 체계 ○ (IT기술지원) 소프트웨어산업 관리감독에 관한 일반기준, 개인정보보호법, IT서비스 조직 운영 방법
필요 기술	○ (프로젝트관리) 일정 관리 및 최적의 일정을 조율할 수 있는 능력, 작업 기간 및 자원을 측정할 수 있는 능력, 업무에 적합한 자원을 할당하는 능력, 리스크 관리 및 대안 제시 능력, 이해관계자 요구사항 파악 및 의사소통 능력, 프로세스 점검을 통한 예방 조치 및 관리 능력, 프로젝트 기획, 실행 및 관리 능력 등 ○ (경영기획) 기획서, 보고서 등 문서 작성 기술, 엑셀 프로그램 활용 능력, 경영 정보 시스템에 대한 활용 기술, 경영 환경 분석 능력, 데이터 분석 기술, 프레젠테이션 기술 등 ○ (PR) 기획력과 이슈 분석 능력을 바탕으로 콘텐츠 제작ㆍ관리, 언어표현 능력과 상황별 대응 능력, 인간관계 구축 능력 ○ (사무행정) 컴퓨터 활용 능력, 업무용 소프트웨어 활용 능력, 데이터 분석 및 활용 능력, 문서 기안 및 편집 능력, 자료 검색 능력 등 ○ (정보기술전략) 자료수집 및 분석능력, 전략 및 기획보고서 작성 능력, 일정관리 도구 활용능력 ○ (정보기술기획) 소비자인식과 이용행태 분석능력, 데이터분석 및 통계분석용 프로그램 활용기술 ○ (SW아키텍처) 프로젝트 자원 할당 능력, 프로젝트 작업 분할 능력 ○ (응용SW엔지니어링) 내부 및 외부 환경 분석 기술, 운영체제 구성 및 관리 능력 ○ (IT시스템관리) 수집 정보 분석 기술, 데이터 수집 분석 기술, 일정계획 수립 능력, 운영 개선항목 도출 능력, 기술문서 작성 능력 ○ (IT기술지원) 소프트웨어 개발언어 활용 능력, IT서비스 조직 운영 능력
직무 수행 태도	○ 지침 및 규정, 윤리의식을 준수하고자 하는 자세 ○ 문제점에 대하여 꾸준한 개선 의지, 꼼꼼한 일 처리 자세, 능동적인 업무 태도 ○ 정보와 기업 이슈, 관련 분야 동향에 대한 관심, 창조적인 사고 ○ 다양한 의견에 대한 경청 자세, 피드백에 대한 수용 자세, 적극적 협업 자세 ○ 돌발상황 대처 능력(위기관리 능력), 우선순위별 업무처리 능력
직업 기초 능력	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리
관련 자격	○ 공고문 참고
비고	○ 본 직무기술서는 서울디자인재단의 고유 직무를 반영하여 NCS 제시내용을 수정하였습니다. 따라서, 향후 NCS 개발 동향과 재단 주요사업 변경 등 상황에 따라 변경될 수 있습니다. ○ 참고 사이트 : www.seouldesign.or.kr, www.ncs.go.kr