채용분야	번역전문도서관 사서
NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	08. 문화․예술․디자인․방송	01. 문화․예술	01. 문화예술경영	04. 문헌정보관리
	02. 경영·회계·사무	02. 총무․인사	03. 일반사무	02. 사무행정
기관 주요사업	○ 한국문학 및 간행물의 번역ㆍ출판사업 ○ 한국문학 및 간행물의 세계화 관련 기획ㆍ조사업무 ○ 한국문학 및 간행물의 해외교류ㆍ홍보활동 및 장학연구사업 ○ 한국문학 및 간행물의 홍보에 도움이 되는 문화예술 도서의 번역ㆍ출판 ○ 문화교류 활성화를 위한 외국문학 작품의 한국어 번역ㆍ출판 ○ 한국문학 및 간행물의 홍보에 도움이 되는 국내간행물 및 기타 매체의 번역ㆍ출판
직무 수행내용	○ (문헌정보관리): 이용자가 정보이용/조사/연구/학습/교양/평생교육 등의 활동을 할 수 있도록 다양한 매체의 문헌정보를 생성, 수집, 조직, 보존 및 제공하는 업무 ○ (문화·예술행정): 문화예술의 진흥과 국민의 문화예술 향유를 위해서 기관과 시설에서 문화예술 관련 법률에 근거하여 기관경영, 정책 개발·평가, 사업 기획과 운영하는 업무 《세부내용》 ㅇ 본원 번역전문도서관 운영 - 번역전문도서관 열람실 및 보존서고 관리 - 국내외 한국문학 소장자료 수집/분류/입출고 - 도서관 시스템(LAS 등) 운영관리 - 국내외 유관기관 도서기증 사업 운영 - 도서관 행사 개최 운영 ㅇ 온라인 콘텐츠 제작·게재 및 배포 - 도서관 회원 대상 정기간행물 및 정보서비스 등 ㅇ 기타 부서에서 부여하는 업무
전형방법	○ 1차 서류전형 → 2차 필기전형(국어논술, 영어작문) → 3차 면접전형(직무면접) → 최종합격 * 직무면접: 일반(인성․경험․상황)면접, 발표면접
일반요건	○ 연령 / 성별 무관 (정년 만60세)
교육요건	학력	정사서 2급 자격증 보유
	전공
능력단위	○ (문헌정보관리) 01. 문헌정보조직, 02. 이용자 정보 서비스, 04. 문헌정보 이용 분석, 05. 문헌 정보 보존, 07. 문헌정보 서비스 마케팅, 09. 문헌정보수집, 10. 문헌정보시스템구축, 11. 문헌정보시스템운영, 13. 도서관 유관기관 협력, 16. 전자문서 정보관리 ○ (사무행정) 01. 문서작성, 02. 문서관리, 05. 사무행정 회계처리
필요지식	○ (문헌정보관리) 분류시스템에 대한 지식, 목록 규칙에 대한 지식, 자료 특성에 대한 지식, 문헌정보 관리에 대한 지식, 문헌정보의 디지털 보존 기술에 대한 지식, 문헌정보 시스템의 기능에 대한 지식, 최신 정보기술에 대한 지식, 상호대차에 관한 지식, 실습생교육프로그램에 대한 지식 ○ (사무행정) 부서의 업무분장 내용, 문서기안 절차, 문서작성 규칙, 문서관리 규정, 경비처리 지침
필요기술	○ (문헌정보관리) 자료식별 능력, 문헌정보 관련 정보기술 활용 능력, 서비스기획능력, 통계 프로그램 및 도구 활용 능력, 분석 보고서 작성 능력, 자료 관리 정책 개발 및 운용 능력, 디지털 아카이빙 정책 개발 및 적용 능력, 홍보/ 마케팅 기획 능력, 조직 내외 환경 분석 능력, 컴퓨터 활용 능력 ○ (사무행정) 정보검색 능력, 문서편집 능력, 회계시스템 사용 능력
직무수행태도	○ (문헌정보관리) 정확성, 체계적/분석적 사고, 이용자를 이해하는 태도, 전문가의견을 수렴하는 개방성, 주도면밀한 자세, 정보 보존/공유에 대한 적극성, 협력하고자 하는 태도, 문헌정보 시스템 이용자에게 봉사하는 태도, 시스템 검수에 필요한 치밀성, 공익성/공공성 ○ (사무행정): 일정계획 준수, 세밀하게 자료를 분석하려는 노력, 업무 규정 준수, 업무 협조 노력
필요자격	○ 채용분야별 NCS 직무기술서에 따라 직무수행이 가능한 자 ○ 채용공고일 기준 번역원 인사규정에서 정한 정년 이하인 자 ○ 정사서 1, 2급
직업기초능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 정보능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.ncs.go.kr

[공무직(사서) 직무기술서]