농협물류 상반기 부문별 신입/경력 채용

지원자격 및 채용분야

□ 공통 지원 자격

- 학사 이상 학위 취득자(단, 신입 7급은 '23. 8월 졸업예정자도 가능)

- 남자는 병역필 또는 면제자에 한함

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

□ 채용분야

채용분야	채용직급	상세내용	근무지
IT	6급 (경력)	□ 직무내용 물류정보시스템(WMS, TMS) 개발 및 유지보수 업무 □ 자격요건 IT 관련 학과(컴퓨터공학, 전산학 등) 전공자 IT 관련 회사 또는 개발경력 3년 이상인 자 □ 우대사항 IT 관련 자격증 및 물류관리사 자격증 보유자 프로그래밍 기술(Java, C#, Web, 모바일App) 및 데이터베이스(Oracle, MS-SQL) 운용 경험자 물류회사, 물류센터 운영시스템 개발 경험자	서울
일반 (물류)	7급 (신입)	□ 직무내용 물류기획 및 영업 물류센터 운영 및 물류프로세스 개선 등 □ 자격요건 제한 없음 □ 우대사항 물류, 상경, 산업공학 관련 전공자 물류관리사, 유통관리사 등 물류 관련 자격증 보유자 관련 직무 경험자 지방근무 가능자	본사 및 전국사업장

※ 수습기간은 3개월이며, 수습기간동안 급여(처우)는 정규직과 동일

채용 절차

□ 6급(경력)

□ 7급(신입)

상세 채용 절차

□ 6급(경력)

□ 지원서 접수

- 접수기간 : 2023. 2. 24.(금) ~ 채용 시

- 접수방법 : 자유양식으로 입사 지원 홈페이지 온라인 접수

* 접수 시 파일에 모집부문 및 성명 기재(예시 : IT_홍길동.hwp)

□ 1차평가(서류전형) : 개인별 입사지원서

- 입사지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서류 미제출 포함) 합격취소 또는 면직처리

- 입사지원서에 기재하지 않은 사항은 채용전형에 반영되지 않음

□ 2차평가(면접전형)

- 1차평가 합격자에 한해 상세내용 별도 안내

□ 3차평가(필기시험)

- 평가내용 : 온라인 인성검사

- 2차평가 합격자에 한해 상세내용 별도 안내

□ 신체검사 : 당사 지정병원에서 실시

□ 최종합격 : 2023년 4월 중순

□ 7급(신입)

□ 지원서 접수

- 접수기간 : 2023. 2. 24.(금) ~ 3. 5.(일) 23:59, 10일간

- 접수방법 : 농협물류 채용 홈페이지 접수(https://recruit.incruit.com/nhlogis)

□ 1차평가(서류전형) : 개인별 입사지원서, 자기소개서 작성

- 입사지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서류 미제출 포함) 합격취소 또는 면직처리

- 입사지원서에 기재하지 않은 사항은 채용전형에 반영되지 않음

- 불성실 기재(표절, 분량부족, 반복작성, 타사지원 등), 허위 기재 시 불이익을 받을 수 있음

□ 2차평가(필기시험)

- 평가내용 : 인･적성평가, 직무능력평가

- 1차평가 합격자에 한해 상세내용 별도 안내

□ 3차평가(면접전형)

- 평가내용 : 1차면접(직무), 2차면접(인성)

- 1차면접(인성)과 2차면접(직무)은 같은 날 진행

□ 신체검사 : 당사 지정병원에서 실시

□ 최종합격 : 2023년 4월 중순

채용일정(예정)

* 아래 일정은 7급(신입)에 한하며, 6급(경력)은 일정 개별 통보

구 분	일 정	내 용
1차 전형(서류) 합격자 발표	2023. 3. 14.(화)	접수 홈페이지에서 개별 확인
2차 전형(필기)	2023. 3. 18.(토)	시험장소 등 세부사항은 합격자 발표 시 안내
2차 전형(필기) 합격자 발표	합격자에 한해 별도 안내	접수 홈페이지에서 개별 확인
3차 전형(면접)	2023. 3. 30.(목)	면접장소 등 세부사항은 합격자 발표 시 안내
최종합격자 발표	합격자에 한해 별도 안내	접수 홈페이지에서 개별 확인
신체검사	합격자에 한해 별도 안내	신체검사, 발령 등 세부사항은 최종합격자 발표 시 안내
입사/교육 입교	2023. 4월 中

※ 상기 일정은 채용 진행상황에 따라 변경 될 수 있음

제출서류

구 분	내 용
2차전형 (필기) 합격자	공 통	□ 최종학교 졸업(예정)증명서 1부 □ 성적증명서 1부 □ 주민등록초본 1부 - 남자는 병적사항 기재분(미기재분 제출시 병적증명서 추가 제출) - 군복무 중인 자의 경우 복무만료예정 확인서류(전역예정증명서 등) 추가제출
	해당자	□ 자격증 사본 및 자격취득확인서(원본 반드시 지참) □ 외국어성적 증명서 □ 경력증명서 □ 취업지원대상자증명서 □ 장애인증명서
최종 합격자	□ 최종합격 시 별도 안내

※「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 채용서류의 반환에 관한 사항

- 제출서류는 채용 여부 확정된 이후 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구

하는 경우 본인확인 후 반환(반환비용 당사 부담)

- 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 30일이며 기간 경과 후 파기 처리

유의사항

□ 국가등록장애인 및 국가보훈대상자는 관련법 및 내부규정에 의거하여 우대합니다.

□ 입사지원서 기재착오, 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이며, 기재착오 및 누락 등으로 인해 불이익을 받지 않도록 신중히 작성하시기 바랍니다.

□ 특히 지원자격 관련 입력사항은 발행기관에 진위여부 확인 예정이므로 오타, 입력 누락 등으로 인한 불합격 판정 시 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

□ 부정한 채용청탁 사실이 확인된 경우에는 아래와 같이 조치될 수 있습니다.

- 채용 전형 중 : 해당 단계 합격 취소

- 최종합격 후 입사 전 : 최종 합격 취소

- 입사 후 : 면직

- 응시제한 : 채용확정일로부터 7년간 채용전형 응시 불가

- 피해자 발생 시 피해단계 다음 전형에 대한 응시기회 부여

□ 정해진 기간 내 건강검진 미수검(재검진 미수검 포함)시 불합격

처리됩니다.

□ 최종 합격자가 지정일('23. 4월 예정)에 입사하지 않을 경우

합격취소 됩니다.

□ 당사 인사관련 규정상 신규채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는

면직처리 됩니다.(기타사항 참고)

□ 최종합격 후 교육연수 및 수습기간에 평가결과가 불량하거나 업무능력이

현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있습니다.

□ 신입(7급)의 채용직급은 합격자의 최종 학력ㆍ경력 등에 상관없이

채용수준에 따라 결정됩니다.

□ 경력(6급)의 채용직급은 최종 학력ㆍ경력 등에 상관없이 채용수준에

따라 결정되며, 호봉(처우)은 동종업무 경력 등에 따라 내부규정에

의거 결정됩니다.

□ 기타 문의사항은 지원서 접수 홈페이지 내 채용문의 게시판 또는

이메일(recruit.nhlogis.co.kr)로 문의하시기 바랍니다.

기타사항

□ 직급 체계

∘ 농협물류 일반직 채용수준 : 7급, 6급

∘ 채용수준별 초임호봉 : 7급(3호봉), 6급(5호봉)

- (공통) 병역 복무경력 합산

- (6급) 병역 복무경력 + 타 기관 근무경력 합산

* 타 기관 근무경력 : 농협계통기관 100%, 동종업무 경력(전 근무기관 매출액별 상이)

60~80% 등

∘ 당사 인사관련 규정상 직급 체계 : 7급→6급→5급→4급→3급→M급

- 7급→6급 승진 소요기간 : 2년

- 6급→5급 승진 소요기간 : 4년

□ 신규채용 결격사유

∘ 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인

∘ 파산자로서 복권되지 아니한 사람

∘ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 3년을 경과하지 아니한 사람

∘ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 1년을 경과하지

아니한 사람

∘ 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

∘ 징계해직의 처분을 받고 이로부터 2년을 경과하지 아니한 사람

∘ 법원의 판결 또는 법률의 규정에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

∘ 병역면제자가 아닌 자로서 병역을 기피한 사람

∘ 부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 사람

∘ 성폭력 범죄와 관련하여 다음에 해당하는 사람

- 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

▪ 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

▪「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄