2023년도 한국건설기술연구원 정규직 채용 공고

한국건설기술연구원(KICT) 채용 지원을 환영합니다!

• 건설 산업 혁신성장을 선도하는 국민중심 국책연구기관인 한국건설기술연구원의 미래를 이끌어 나갈 창의적이고 유능한 인재를 모집합니다. 좋은 분들의 많은 지원을 기다립니다.

• 정부출연연구기관인 한국건설기술연구원은 본원(경기도 일산)과 지역조직(화성, 안동, 연천)에 위치하고 있으며 편리하고 안전한 국토환경을 조성하기 위한 정책 및 기술을 연구하는 대한민국의 유일한 건설 분야 국책연구기관입니다.

• 우리 연구원의 소식과 업무 성과는 아래 블로그와 유튜브에서 확인 가능합니다.

(블로그) https://blog.naver.com/feel_kict

(유튜브) https://www.youtube.com/c/feelkict/featured

【 KICT 복리 후생 제도 안내 】
구분	내용
휴가	- 연차유급휴가(15~25일) - 한 해 남은 휴가를 다음 연도로 적립하여 쓰는 연차휴가 저축제도 - 가족돌봄휴가, 자녀돌봄휴가 등 운영 중
유연근무	- 선택적 근로시간제 시행 * 1일 8시간에 구애받지 않고 출·퇴근시간을 자율적으로 조정하여 근무 - 시간선택제 운영 * 건강관리, 가족돌봄 등 필요에 따라 일정기간 동안 주 15~30시간 근무
가족친화 및 모성보호	- 출산전후휴가 및 육아휴직(여직원·남직원 불문 자녀별 최대 3년) - 임신기 단축근무(하루 2시간 근무시간 단축) - 육아기 근로시간 단축(시간선택제-주 15~35시간 근무)
선택적복지 및 경조사	- 선택적 복지제도 * 복지포인트 지급, 단체 상해보험 가입 - 본인 및 가족 경조사비 지급
건강관리 및 시설 등	- 연 1회 종합건강검진 실시 - 연구원 내 체육시설, 도서관(정보관), 남ㆍ녀 휴게실, 카페, 구내식당 운영 - 은행 출장서비스 제공
자기계발	- 직무 관련 온·오프라인 교육 지원
퇴직연금	- 과학기술인공제회 가입 가능
기타	- 사내 동호회 지원(동호회 창설 가능) - 일정 조건 충족 시 사내 창업지원 - 출퇴근 버스운행: 서울노선(당산, 합정), 파주노선(탄현 등), 일산노선(행신, 대화)

1	채용분야 및 인원

응시코드	채용인원	모집분야	우대사항	직종	학위	근무지
A1	1명	정보보안	컴퓨터 공학계열/ 정보보안기사, ISO27001, ISMS-P심사원, PIA, CISA, CISSP 자격 소지자	기술직	무관	일산 본원
B1	4명	일반행정	업무관련 전공 및 실무경력자	행정직	무관	일산 본원

※ 분야별 중복지원 불가하며, 국가과학기술연구회(NST) 공동채용 행정직 및 기술직은 타출연(연)과의 복수지원이 허용되지 않음(중복지원, 복수지원 시 불이익은 지원자 귀책사유임)

※ 채용분야별 업무, 필요요건 등 상세내용은 직무기술서를 참고바람.

※ 기관 경영목표 달성을 위해 채용 시 지원한 분야와 다른 분야로 직무 재배치 등 조정 가능함

※ 근무지: (본원) 경기도 고양시 일산서구 고양대로 283

2	채용 응시 자격사항

☐ 연구원 「인사규정」 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자

- 아래 결격사유에 해당하는 자는 채용에 응시할 수 없으며, 전형 과정 중 또는 예비‧최종합격한 후에 해당 사실이 발견될 경우 합격을 취소할 수 있음

【결격사유】

▪ 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

▪ 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람

▪「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람

▪ 「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정한 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 않은 사람

☐ 연구원 「인사규정」 제35조 정년(61세)을 초과하지 않는 사람

☐ 병역필 또는 면제자

- 병역의무대상자의 경우 모집공고 마감일 기준 병역필 또는 면제자

3	우대사항

☐ 국가보훈대상자 및 장애인 우대 가점 부여(확인 가능 증명서 제출자에 한함)

- 보훈대상: 서류전형, 세미나전형, 심층면접전형 시 가산점 5점 또는 10점 부여

※ 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따라 채용분야별 채용인원이 3명 이하인 경우는 가점 미 적용함

- 장애대상: 서류전형, 세미나전형, 심층면접전형 시 가산점 10점 부여

4	주요 채용일정

구 분		채용 일정
채용 공고		2023.03.02.(목) 14시~ 03.17.(금) 16시
NSC통합필기전형(행정직)		2023.04.01.(토)	(합격자발표)2023.04.12.(수)
1차 전형	서류전형	(기술)2023.03.30.(목)~04.10.(월)	(합격자발표)2023.04.27.(목)
		(행정)2023.04.18.(화)~04.24.(월)
2차 전형	세미나전형	2023.05.02.(화)~05.03.(수)	(합격자발표)2023.05.04.(목)
온라인 인성 검사		2023.05.04.(목)~05.09.(화)
3차 전형	심층면접전형	2023.05.17.(수)~05.18.(목)
예비합격자 발표		2023.05.22.(월)
예비합격자 서류제출		2023.05.22.(월)~05.29.(월)
신원조사 및 서류검증		2023.05.29.(월)~05.31.(수)
채용확정 인사위원회		2023.06.01.(목)
최종합격자 발표		2023.06.05.(월)
임용 예정일		2023.06.12.(월)

※ 각 전형별 각 세부 일정 및 내용은 이전 전형 합격자에 한하여 안내 예정

※ 상기 전형일정 및 합격자 발표일 등은 대내·외 사정(코로나19 등)에 따라 일부 변동 될 수 있으며, 필요 시 채용사이트 공지 혹은 해당 대상자에게 개별 안내함

5	전형절차 및 합격 기준

기술직		0차	⇨	1차	⇨	2차	⇨	3차
		적격성 검토		서류전형		세미나전형		심층면접전형
행정직		적격성 검토 통합필기시험	⇨	서류전형	⇨	세미나전형	⇨	심층면접전형

※ 적격성 검토: 블라인드 채용 기준 위반자, 지원서 작성 기준 미달(동일 내용 반복 등) 등 응시원서 부적격자를 확인하여 불합격처리함

※ 통합필기시험: 행정직만 해당됨, NCS기반 직업기초능력평가(객관식), 시험 결과 60점 이상인 자 중 고득점자 順 30배수 이내 선발함

※ 세미나 및 심층면접전형: 해외거주 응시자 및 자가격리 대상자는 화상으로 진행함

전형 절차	주요 내용
응시원서 적격성	블라인드 채용 기준 준수 등 응시원서 적격여부 확인
NCS 통합 필기전형 (행정직만 해당)	60점 이상인 자 중 30배수 이내 선발 ※ 출제영역: 의사소통, 문제해결, 자원관리, 조직이해, 정보 ※ 최하점수 동점자는 전원 합격처리(30배수 초과 가능)
[1차] 서류전형	60점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 분야별 채용예정인원의 6배수 이내에서 선발
[2차] 세미나전형	70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 분야별 채용예정인원의 3배수 이내에서 선발 ※ 단, 채용예정 인원이 1명인 분야는 5배수 이내에서 선발
온라인 인성 검사	2차 전형 합격 대상 온라인 인성 검사 실시 ※ 기한내 미 응시자는 2차 세미나 전형 불합격 처리함.
[3차] 심층면접전형	70점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 분야별 채용예정인원 이내에서 예비합격자 선발

☐ 최종합격자 및 동점자 결정 기준

※ 제출서류· 증빙서류 진위여부 검증 결과, 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출 시 합격을 취소할 수 있고, 향후 연구원 채용시험 응시자격을 제한함.

※ 각 채용분야 중 적격자가 없을 경우, 금번 채용에서 선발하지 않을 수 있음.

- 예비합격자를 대상으로 입사지원서 등 제출서류와 증빙서류의 진위여부 검증, 신원조사 등을 반영하여 최종 합격자(안) 선정

- 채용확정 인사위원회 개최로 최종합격자 확정 및 통보

- 합격자 결정에 있어 동점자가 있을 경우 아래와 같은 순위에 따라 선순위를 결정

1.국가유공자 2.장애인 3.채용 전형위원회 혹은 인사위원회에서 우선 채용을 결정한 자

☐ 추가 예비합격자 선발 기준

- 예비합격자 혹은 최종합격자의 결격사유 또는 입사 포기 등에 대비하여 채용분야별 채용예정인원의 2배수 이내 인원을 선발함.(단, 심층면접전형 평가점수 70점 이상인 자에 한함)

- 추가 예비합격자 명단은 사유 발생 전에는 통보하지 아니하며, 유효기간은 해당 모집분야 최종합격자 임용일 전날까지로 한정함.

- 적격자가 없을 경우 추가 예비합격자를 선발하지 않음.

6	채용 공고 및 지원서 접수

☐ 공고기간: 2023. 3. 2.(목) 14시~ 3. 17.(금) 16시 (한국시간 기준)

☐ 지원서 접수방법

- 출연연 공동채용 메인페이지(https://onest.recruitment.kr) 접속 후 “한국건설기술연구원” 채용 페이지 혹은 연구원 홈페이지(www.kict.re.kr) [열린마당]-[채용공고] 게시글 “지원서접수” 클릭 후 지원서 작성

※ 응시원서 접수마감일에는 접속인원 과다로 채용시스템 접속이 어려울 수 있으므로, 가능한 한 마감일 전에 지원바랍니다. 접수 마감시간 직전 접속오류, 시스템 오류 등으로 접수 미완료된 경우 귀책사유는 지원자 본인에게 있음.

※ 방문, 우편, 이메일 응시원서는 접수받지 않으나, 온라인 접수가 어려운 장애인 및 고령 지원자의 경우 방문 제출 또는 등기우편 접수 가능함. (단, 공고기간 접수마감 시간까지 채용 담당자 앞 제출 서류 도착분에 한함. 지원서 양식은 채용 담당자에게 요청)

7	채용시스템 입력 및 예비합격자 제출 서류

☐ 채용시스템 입력사항

공통	• 입사지원서(인적사항, 교육사항, 경험/경력기술, 자기소개 등) 입력
해당자	• 국가보훈대상자 및 장애인 증빙서류 등 해당파일 업로드 필수 • 외국어 성적 증빙서 * 입사지원서에 외국어 성적을 입력한 응시자에 한함 * 채용 공고일(2023.3.2.) 기준 유효기간이 만료되지 않은 성적

☐ 예비합격자 제출서류

공통	• 기본증명서 1부 (주민등록번호 뒷자리가 표시된 것)
	• 학사, 석사, 박사 해당 학위증명서 및 전 학력 성적증명서 각 1부 * 평점/만점 기재본, 편입학자는 편입 전/후 증명서 각 1부
	• 채용 신체 검사서 1부 * 영수증 제출시 최대 5만원 이내 실비지급 * 국가건강검진 결과로 대체가능: 국민건강보험공단 누리집(www.nhis.or.kr) 접속 - 건강in> 나의건강관리> 건강검진결과조회> 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용) 발급(2023년 검진 이력이 있는 경우만 인정함)
	• 신원진술서 1부

해당자	• (외국인) 외국인등록증, 비자 사본, 범죄경력증명원(영문) 각 1부.
	• 병적증명서 1부
	• 경력증명서 또는 자격증 증빙서, 보험 자격득실확인서 각 1부
기타 서류	기타 연구원이 필요로 하는 서류(연구원 별도 양식 제공 등) * 공정채용확인서, 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서, 부정행위 적발시 합격취소 확인서, 개인정보수집 및 이용동의서 등

8	유의 사항

【블라인드 채용 안내】

▪ 우리 원은 공평한 기회 보장 및 채용공정성 강화를 위해 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 채용을 시행하고 있으며, 성별ㆍ신체조건ㆍ용모ㆍ학력ㆍ연령 등에 대한 불합리한 제한을 두지 않습니다.

▪ 다만, 한국건설기술연구원은 과기정통부 소관 연구개발목적기관에 해당되어 “연구인력” 채용 시에는 연구기관의 목적에 적합한 채용을 위해 필요한 일부 정보의 수집ㆍ활용이 가능합니다. * 연구직에 한함, 행정ㆍ기술직은 해당없음

▪ 입사지원서(자기소개서, 경험/경력기술서 등 포함) 작성 및 각 전형 진행시 지원자 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교명, 생년월일(연령), 성별 등을 직·간접적으로 기재하거나 언급할 경우에는 아래와 같은 불이익(감점 처리)이 있습니다. (예: @snu.ac.kr 등)

항 목	처리기준	비 고
출신학교명	3점 감점	• 각 전형의 위원별 평가점수에서 감점 • 감점은 항목별 합산 적용하되 최대 5점 이내 • 우대사항 및 제출서류 진위 확인 등을 위해 인적사항을 요구·입력하는 경우는 감점 항목에서 제외
출신지역, 가족관계, 생년월일(연령), 성별, 사진	각 항목별 1점 감점

* 경력ㆍ경험과 관련한 사항(근무기관명, 부서명 등)은 블라인드 감점 대상이 아닙니다.

【채용서류 반환 절차 안내】

▪ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동법 시행령 제2조, 제3조에 따라, 제출하신 서류는 아래와 같이 반환 청구를 할 수 있습니다.

- 반환 대상 서류: 지원자가 제출한 원본 서류

* 채용시스템, 이메일 등 전자로 제출하신 서류 및 제출요구가 없음에도 자발적으로 제출한 서류 제외

- 청구방법: 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용담당자 메일로 반환 요청

- 반환 청구기간: 최종합격자 발표 후 30일 이내

* 채용 서류는 상기 반환 청구기간 경과 시 파기되므로 유의 바랍니다.

- 반환방법: 본인임을 확인한 후, 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송

* 반환 소요비용은 연구원 부담

☐ 국가과학기술연구회(NST) 공동채용 진행 시 연구직은 타 출연연과의 복수지원이 허용되지만 행정•기술직은 단수지원만 가능합니다. 타 출연연과의 복수지원에 따른 불이익은 지원자가 감수해야 합니다.

☐ 부당청탁 및 부정행위 등으로 인한 부정합격 사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

☐ 입사지원서 및 자기소개서, 경력 ․ 경험기술서, 연구실적 목록 등과 관련하여 허위사실 기재(제출), 서류 기재 착오 및 증빙누락(혹은 불일치), 연락불가능 등으로 인한 불이익(시험의 무효, 합격 및 임용 취소, 향후 채용 시 응시자격 제한 등)은 지원자가 감수해야 합니다. 단, 단순 기재오류는 별도의 인사위원회를 통해 오류의 경중을 판단하여 합격/불합격 여부를 결정할 수 있습니다.

☐ 신원조사 등에서 부적격일 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

☐ 연구원은 지원자와 전형위원의 관계가 채용의 공정성을 해할 위험이 있다고 판단되는 경우 전형위원 “제척·회피제도”를 운영 중이며, 친인척 관계 확인을 위한 “공정채용확인서”를 요구하고 있습니다.

☐ 최종합격자는 3개월간 수습근무 후 평가를 실시하여 정규 임용되며, 수습 평가결과 미흡 시 정규 임용에서 탈락될 수 있습니다.

☐ 최종합격자의 직급은 자격조건, 경력 등을 반영하여 연구원에서 최종 결정합니다.

- 입사지원서 상에 미기재 된 경력이나 경력증명서(혹은 재직증명서)로 증빙되지 않은 경력은 임용 시 뿐만 아니라 임용 이후에도 경력으로 인정하지 않습니다.

- 경력은 Full-Time 상근 경력을 기준으로 하며 인턴, 파견근로, 아르바이트 등은 인정되지 않습니다.

- 기재한 경력사항은 필요한 경우 별도로 전력조회를 진행할 수 있습니다.

☐ 수행직무, 근무지 등은 임용 이후 조직개편 및 인사발령 등에 따라 변동될 수 있습니다.

☐ 기타 궁금한 사항은 채용홈페이지 Q&A 게시판으로 문의 바랍니다.

※ 한국건설기술연구원은 인재채용과 관련한 인사 청탁을 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.

한 국 건 설 기 술 연 구 원 장