통일부 공고 제2023-55호

통일부 청년인턴 채용 재공고

통일부에서 근무할 청년인턴 채용계획을 다음과 같이 재공고합니다.

2023년   4월   17일

통일부장관

1. 선발예정인원 ( 1개 분야,  총 1명)

채용 분야	선발인원	근무예정부서(근무지)
행정	1명	통일부 인권인도실(서울특별시 종로구)

가. 근무조건

ㅇ (신    분) 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

ㅇ (계약기간) 2023. 6. 1. ~ 2023. 11. 30. (6개월)

ㅇ (보    수) 시급 9,620원, 월 기준 2,010,580원(세전)

ㅇ (근무시간) 주 5일, 주 40시간

ㅇ (후생복지) 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입

나. 주요 업무 내용

ㅇ 북한인권 관련 국제회의, 세미나 기획운영

ㅇ 북한인권 관련 이슈 모니터링 및 국제사회 협력업무

2. 응시 자격 및 우대요건

가. 응시자격 요건

① (연령) 최종시험예정일 현재 ｢청년기본법｣상 청년(만 19세~만 34세)의 연령에 해당하는 사람(1988. 5. 18. ~ 2004. 5. 17. 사이 출생자)

※ 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 ｢병역법｣ 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 사회복무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함

‣ 군복무기간 1년미만 : 1세 / 1년이상 ～ 2년 미만 : 2세 / 2년이상 : 3세 연장

② ｢국가공무원법｣ 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자

	결 격 사 유
▪ 피성년후견인
▪ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
▪ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
▪ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
▪ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
▪ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
▪ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
▪ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
▪ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
▪ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
▪ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

※ ①번 및 ②번 요건에 모두 해당하면 응시가 가능

나. 우대요건  * 원서접수 마감일 기준

① 기본 우대요건

- 「장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조」에 따른 장애인

-  아래 법률에 따른 취업지원대상자

․「독립유공자예우에 관한 법률」제16조

․「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 및 제31조

․「5.18민주유공자예우에 관한 법률」제20조

․「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조

․「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9

․「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조

② 추가 우대요건

ㅇ 공인 영어성적 우수자

- 토플 PBT 567점, IBT 86점, 토익 790점, 텝스 385점, 지텔프 Level 2의 77점, 플렉스(영어) 700점 이상

* ’21.4.28. 이후 응시한 공인영어성적표 필수 제출

3. 시험 방법

가. 서류전형

ㅇ 응시자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

ㅇ 단, 응시인원이 지원코드별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준*에 따라 선발예정인원의 3배수로 합격자 결정

* 서류전형 기준 : 1. 자기소개서,  2. 우대요건

ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2023. 5. 11.(목) 예정

- 기관 홈페이지(http://www.unikorea.go.kr)에 2차 면접일정 등 게재함.

나. 면접시험

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

4. 시험 일정

ㅇ 시험공고 :  2023. 4. 17.(월) ~ 2023. 4. 27.(목)

ㅇ 원서접수 :  2023. 4. 24.(월) ~ 2023. 4. 27.(목)

ㅇ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일 : 2023. 5. 11.(목)

ㅇ 서류전형 합격자 증빙서류 제출 : 2023. 5. 11.(목) ~ 2023. 5. 16.(화)

ㅇ 면접시험일 : 2023. 5. 17.(수)

※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고시 발표 및 서류전형 합격자 대상 별도 개별통보 예정

ㅇ 최종 합격자 발표일 : 2023. 5. 26.(금)

※ 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 통일부 홈페이지(https://www.unikorea.go.kr)에 공고

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있음

※ 근로계약 체결 전 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사유 발생 시, 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

5. 응시원서 제출 및 제출서류 안내

가. 제출일시 및 방법

ㅇ 제출기간 : 2023. 4. 24.(월) ~ 2023. 4. 27.(목) 18:00

ㅇ 제출방법 : 관련서류는 e-mail로만 접수(접수 후 24시간 이내로 확인메일 발송 예정)

- e-mail : youngjae01@korea.kr

-  응시원서 및 자기소개서를 hwp(x) 또는 docx 파일로 제출

※ e-mail 제목은 반드시  “통일부 청년인턴 지원_성명”[예 : 통일부 청년인턴 지원_홍길동]로 기재

※ 4.27.(목) 18:00까지 메일이 수신되어야 하며, 마감시간에 임박하여 제출한 원서의 정상 접수여부는 유선 확인요망(☎02-2100-5655)

나. 제출 서류

ㅇ 응시원서 및 자기소개서 각 1부(필수 제출)

ㅇ 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서(필수 제출)

< 서류전형 합격자 발표 후 제출하는 증빙서류 >

각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 제출하며, 제출방법 등에 대하여는 서류전형 합격자 발표 시 별도로 안내합니다.

ㅇ 결격사유 검증 체크리스트(필수 제출)

ㅇ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)

ㅇ 장애인등록증 사본 또는 장애인증명서(해당자에 한함)

ㅇ 기타 서류전형 참고서류(우대요건에 해당될 경우 제출) : 어학증명서

6. 유의 사항

ㅇ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

ㅇ 채용서류의 거짓작성, 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.

ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 최초 공고매체에 공고할 예정입니다.

ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 재공고할 수 있습니다.

ㅇ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 청년인턴으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

ㅇ 기타 자세한 사항은 통일부 운영지원과(☎02-2100-5655)로 문의하시기 바랍니다.

<별지서식 제1호>

응 시 원 서

1. 지원분야
응시번호						채용분야
2. 인적사항
성명					생년월일						성별
주소 (도로명)				(우 )
휴대전화								이메일
3. 우대요건 (응시하는 지원코드의 우대요건에 대해서만 작성합니다.)
※ 아래의 내용중 해당사항에 ✔ 표기 하십시오 □ 취업지원대상자 □ 장애인 또는 상이등급기준 해당자
어학	시험명			취득점수 또는 등급				취득일		시험 실시기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023년 월 일 성 명 : (인)

1. 「응시번호」란은 응시자가 기재하지 않습니다.

2. 우대요건에 해당사항이 있을 경우, 관련 증빙서류를 첨부하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있습니다.

2. 『응시원서』는 아래의 《작성요령》에 따라 작성하여야 합니다.

《  작  성  요  령  》

① 응시번호 : 응시자가 작성하지 않습니다.

② 채용분야 : 공고문을 참고하여 응시하고자 하는 채용분야 기재

(예) 채용분야 : 행정

③ 성명, 생년월일, 성별 : 해당란에 정확하게 기재

(예) 생년월일 : 2001. 10. 15.    성별 : 여

④ 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등 목적)을 정확히 기재함

⑤ 전자우편·(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

⑥ 우대요건 : 취업지원대상자, 장애인 등은 해당란에 ✔ 표시, 어학 우대요건은 표에 내용 작성

- (해당시) ‘어학’부분 작성, 시험명·취득점수·취득일·시험실시기관 작성

* 영어성적시험에 대해서만 작성

<별지서식 제2호>

자 기 소 개 서

응시번호			지원코드				채용분야
성명				생년월일				성별

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ A4용지 2매 이내로 작성

※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 2장 이내로 작성

◎ 자기소개서

<별지서식 제3호>

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 근로자 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 근로자 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목(필수) : 성명, 생년월일, 휴대폰번호, 이메일, 주소, 응시자격요건에 따른 학력․경력·자격·면허사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 외국어성적·논문·수상실적 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

☞ 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의거부 시 근로자
채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위 여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의를 받고 있습니다.

또한 이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소합니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
개인정보(경력, 학위, 자격증 등) 확인기관	근로자 채용 관리 (자격확인)	우대요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)

☞ 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며,  다만 동의거부 시 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?

□ 동의함       □ 동의하지 않음

2023년    월    일

성명 :              (서명)

통일부장관 귀하