【한국항로표지기술원 공고 제2023 - 25호】

한국항로표지기술원 공무직 5급(방호) 채용 공고

2023년  4월  19일

한국항로표지기술원 원장

‘항로표지 기술과 해양문화를 선도하는 글로벌 공공기관’

한국항로표지기술원은 항로표지에 관한 기술개발, 등대해양문화 선도 등을 위하여 설립된 공공기관으로 한국항로표지기술원에서 근무할 직원을 다음과 같이 공개 모집하니 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

1		모집분야 및 인원

직군	직급	주요 수행 업무	근무 지역	채용 인원
공무직 (방호)	5급	ㅇ 박물관 시설 방호, 질서유지 및 경비업무 ㅇ 박물관 출입통제, 순찰 및 주차장 내 질서유지 ㅇ 전시관 관람객 관람질서 유지 및 관람객 안전 도모 ㅇ 관내 시설물 등 안전사고 예방 활동 ㅇ 기타 박물관이 필요하다고 인정하여 부여받은 업무	포항 국립등대박물관	1명

* 기술원「인사규정」제24조의 규정에 따라 1년 이상 근무 직원의 타 부서(지역) 근무가 가능함

2		응시자격 요건 및 결격 사유(판단 기준일: 공고일 기준)

□ 응시자격 요건

직군	직급	자격기준
공무직 (방호)	5급	1. 만 18세 이상인 자로서 정년 만 60세를 초과하지 않은 사람 2. 고졸 이상의 학력을 가진 사람으로 방호 분야 1년이상 근무한 경력이 있는 사람 3. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

비고 1. 중복 응시는 불가하며, 해당 자격 기준을 모두 만족해야 응시가 가능합니다.

2. 경력증명서에는 근무기간, 담당업무, 발급담당자 성명 및 연락처 등이 반드시 명시되어야 하며 폐업 등의 사유로 업무내용이 불명확할 경우 경력으로 인정되지 않을 수 있습니다.

□ 응시결격 사유

응시결격 사유

ㅇ 한국항로표지기술원의 「인사규정」 제15조의 결격사유에 해당하는 사람

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

- 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

- 이전 근무기관에서 징계로 해임처분(부패행위로 인한 당연퇴직 및 면직된 경우를 포함한다)를 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 이전 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

- 금고 이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람

-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람

- 타 기관 등에서 부정합격자로 채용취소 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

ㅇ「공직자윤리법」제17조에 따라 취업심사대상자는 채용을 위하여 최종합격자가 합격에 필요한 서류제출 시 취업승인을 받지 아니한 사람

3		근로조건

구 분	내 용
보수 및 임용기간	ㅇ 기술원 내부 규정에 의함 (알리오(http://alio.go.kr) 경영공시의 한국항로표지기술원 정관 및 내부규정 중 보수규정, 인사규정 등 참조)
근무시간	ㅇ 주5일, 40시간
근 무 지	ㅇ 국립등대박물관(경상북도 포항시 남구 호미곶면 해맞이로 150번길 20)

* 단, 국립등대박물관 특성상 토·일요일 근무를 하여야 하며, 이 근무일은 평일 대체 휴무함

4		전형방법

□ 채용 전형 합격자 배수

직군	구분	1차(서류전형)	2차(면접전형)
공무직 (방호)	배점	100점	100점
	합격배수	5배수 이내	-

□ 서류·면접전형 평가 항목 및 배점

구분		평가 항목		배점
공무직 (방호)	서류전형 * 합격자 결정은 평점이 60점 이상인 사람 중에서 고득점 자(가점 포함) 순으로 결정	자기소개서		60점
		- 경력 및 업무실적 (자격 기준의 경력을 제외한 직무 분야와 관련된 경력 및 경험)	· 3년 이상 경력(20점) · 2년 미만 경력(15점) · 1년 미만 경력(10점) · 경력 없음(5점)	20점
		- 자원봉사실적 (시간)	· 30시간 이상(20점) · 20시간 이상(15점) · 10시간 이상(10점) · 봉사실적 없음(5점)	20점
	면접전형 대상자에 한하여 증빙서류 제출 요청 (합격자 별도통보)	경력, 봉사 등 입사지원서에서 표기한 증빙자료 제출		-
	면접전형 * 최종합격자는 100점 만점을 기준하여 시험위원 전체 총점의 평균이 60점 이상인 사람 중에서 고득점 자(가점포함) 순으로 결정	기본자세		10점
		전문지식과 응용능력		25점
		의사발표의 정확성 및 논리성		25점
		예의, 품행 및 성실성		20점
		창의력, 의지력, 기타 발전 가능성		20점
※ 응시원서 작성 및 제출 서류의 기재착오, 미제출, 폐업 등에 따른 확인 불가 시 부정 응시로 판단하여 불합격 처리됩니다. ※ 가점을 제외한 각 전형별 득점이 총점의 60% 미만시 가점을 적용하지 않습니다.

□ 전형별 우대사항(판단 기준일: 공고일 기준)

구 분	가산비율 (만점기준)		적용 전형	비고
①장애인	5%		서류 - 면접	⦁「장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법」 제2조에 의한 장애인
②지역인재	5%		서류 - 면접	⦁「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 제29조의2에 의한 지역인재 * 대학원 제외 최종학력기준 세종특별자치시, 대전광역시, 충청남도, 충청북도 소재 학교 졸업자
③한국사능력검정시험	1급	3%	서류
	2급	2%
1) ①∼②항의 가산점 중복 시 응시자에게 가장 유리한 항목 하나만 인정함 2) ③항은 중복적용 가능함 3) 가산점은 각 전형의 만점인 100점을 초과할 수 없음

*「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에서 정한 국가유공자 가점 합격률 상한제(선발예정인원의 30%)에 따라 취업지원대상자에 대한 가점은 적용하지 아니함

□ 최종합격자 결정 방법

구 분	결정 방법
공무직	서류전형 합격자 중 면접전형 합격자를 100점 만점 기준으로 환산하여 가점을 제외한 전체 총점의 평균이 60점 이상인 사람 중 고득점자(가점 포함) 순으로 결정

5		접수기간 및 전형일정

서류전형	→	면접전형	→	최종합격

구 분		일 정 (예정)	비 고
채용 공고 기간		2023.4.19. ~ 5.4. 18:00	공고 확인 및 홈페이지 접수 홈페이지 : https://katon.brms.kr
지원서(온라인) 접수
서류전형	서류전형 검토	5.12.	-
	합격자 발표	5.16.	면접장소 및 시간 홈페이지 공지
면접전형 대상자 증빙서류 제출		5.25.	면접당일 지참하여 직접 제출
면접전형			-
최종 합격자 발표		6.7.	홈페이지에서 개별 확인
채용 신체검사		-	합격자에 한하여 별도 공지
신원조회		임용전까지	-

* 상기일정은 기술원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 합격자 발표 등 모든 사항은 채용 홈페이지에 게재함

6		제출서류(판단기준일 : 공고일 기준)

제출서류(필수사항)	제출시기
입사지원서 1부<첨부1 양식> 자기소개서 1부<첨부2 양식> ③ 개인정보활용동의서 1부<첨부3 양식> ④ 응시자격 기준 증명서 1부 * 경력증명서 등 ⑤ 우대사항 증명서 1부 * 장애인, 지역인재(졸업증명서), 한국사능력검정시험 인증 자격증명서 등 ⑥ 지원서 기재사항 증명서 1부 * 자격증, 학교교육(성적증명서), 직업/기타교육 수료증 또는 확인서, 재직증명서, 경력증명서, 인턴수료증 등 ⑦ 주민등록초본 및 병적증명서 * 단, 주민등록초본에 병적사항이 기재되어 있는 경우 병적증명서 불필요 ⑧ 기본증명서 1부, 고용보험 피보험자격 이력 1부	□ 서류접수 시 : 제출서류 중 ① ~ ③ 제출하되, 편견을 유발할 수 있는 개인정보는 반드시 블라인드 처리하여 제출 □ 면접전형 대상자 : 제출서류 중 ④ ~ ⑧ 면접당일 제출(별도통보)

* 경력증명서 등 제출 증빙서류는 제출일 기준 3개월 이내에 발급서류로 제출하여야 함

** 인턴수료의 경우 경력증명서 또는 인턴수료증을 제출하여야 함

7		지원서 제출방법

구 분	내 용
온라인 접수	ㅇ 채용 사이트에서 지원서 접수
제출처	ㅇ 도메인 : https://katon.brms.kr

8		기타사항

ㅇ 블라인드 채용 적용으로 입사지원서 등 작성 시 출신지, 출신학교, 가족관계, 학력 등 편견을 야기할 수 있는 단어 등의 사용 및 동일내용 반복, 타기관명 기재 등 불성실 작성을 금지하며 사용할 경우와 미기재 시에는 전형에서 제외되어 불이익을 받을 수 있습니다.

ㅇ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 면접심사 시 편견요인에 대한 개인 정보는 심사 위원에게 제공되지 않습니다.

ㅇ 입사지원서 기재사항은 향후 모두 서면증빙이 가능해야 하므로, 사전에 증빙가능 여부를 꼭 확인하여 증빙 불가능할 경우 기재하지 마시기 바랍니다.

ㅇ 서류전형은 지원자가 제출한 입사지원서 등으로 합격자 사정을 하며, 전형단계별로 제출하도록 안내한 각종 증빙서류를 제출하지 않거나, 응시 원서 등의 기재착오, 구비서류 미제출 및 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증) 미지참 등으로 인한 불합격이나 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

ㅇ 채용 전형일정을 고려하여 제출서류를 사전에 준비해 주시기 바랍니다.

ㅇ 입사지원서 등 제출 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 채용관련 비위행위가 있는 경우에는 채용 후라도 임용이 취소되며, 향후 5년간 입사가 제한됩니다.

ㅇ 면접전형 시 제출한 서류는 불합격자에 한하여「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 180일 이내에 반환 요구할 수 있으며, 채용 서류의 반환 요청이 없는 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류는 파기할 예정입니다.

ㅇ 기술원「인사규정」제15조의 규정에 의한 임용결격사유에 해당될 경우 및 의료법에 의한 병원급 이상 의료기관에서 발행한 신체검사 결과서에 의해 불합격판정을 받은 경우에는 임용을 취소합니다.

ㅇ 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

ㅇ 최종합격자는 3개월간 수습사원으로 근무한 후 소정의 평가를 거쳐 채용합니다.

ㅇ 기술원「인사규정」제24조의 규정에 따라 1년 이상 근무 직원의 타 부서(지역) 근무가 가능합니다.

ㅇ 입사지원서에 작성한 내용과 증빙 내용이 다르거나 증빙 불가능한 내용을 기재한 경우 불합격 처리될 수 있사오니 신중히 작성해 주시기 바랍니다.

ㅇ 기타 자세한 사항은 한국항로표지기술원 경영기획팀(044-850-7504, 044-850-7507)으로 문의하시기 바랍니다.

[붙임 1]

【직무기술서 : 공무직 5급-방호】

채용분야	방호직	분류 체계	대분류	11. 경비·청소
			중분류	01. 경비
			소분류	01. 경비·경호
			세분류	01. 보안
주요사업	한국항로표지기술원은 항로표지법에 의거하여 설립된 특수법인으로서, 항로표지(부표)의 수리, 항로표지용품의 시험․검사, 국립등대박물관 및 해양문화공간을 운영하는 기타공공기관입니다. 또한, 우리 기술원은 항로표지에 관한 조사·연구와 교육 그리고 항로표지에 관한 국제 업무를 국격에 맞게 선도적으로 수행하고 있습니다. <주요사업> ㅇ 고품질 국가부표의 제작 및 수리(항로표지법 제40조에 의한 정부업무 수탁사업) ㅇ 항로표지장비·용품의 국제공인(KOLAS) 시험검사 ㅇ 국립등대박물관 및 등대해양문화공간 운영(항로표지법 제40조에 의한 정부 업무 수탁) ㅇ 국제항로표지기술협회(IALA)기술선도 및 미래예측 기술 연구개발 ㅇ 개발도상국 등에 대한 개발협력 지원사업 ㅇ 항로표지전문교육센터 운영
직무수행내용	ㅇ 고객의 재산·생명·신체를 보호하기 위하여 각종 위해를 예방 및 대응하는 일체의 질서유지 활동 등 - 박물관 시설 방호, 질서유지 및 경비업무 - 박물관 출입통제, 순찰 및 주차장 내 질서유지 - 전시관 관람객 관람 질서유지 및 관람객 안전 도모 - 관내 시설물 등 안전사고 예방 활동 - 기타 박물관 운영에 필요하다고 판단되는 업무
전형방법	ㅇ 서류전형 ➔ 면접전형 ➔ 최종입사(신체검사 실시)
필요지식	ㅇ 출입고객의 유형 및 성향에 대한 이해 ㅇ 각 상황별 안전사고 대응요령 ㅇ 환자 및 부상자 발생 시 응급처치방법 ㅇ 차량유도 및 순찰, 장비에 대한 이해 ㅇ 경비구역 방법설비에 대한 지식 ㅇ 경비구역의 구조와 주변 환경의 특성
필요기술	ㅇ 고객심리 파악능력 ㅇ 환자발생시 응급처치 능력 ㅇ 상급자에 대한 보고 능력 ㅇ 방법설비 및 소화장비 운용능력 ㅇ 거동수상자 조치능력 ㅇ 경찰관서 및 소방관서 등 협력능력 ㅇ 송수신장치 활용능력
직무수행 태도	ㅇ 고객지향적 태도, 친절한 태도, 관련 법규 준수, 신속정확하게 대처하는 자세, 직업윤리의식, 안전수칙 준수, 용모 복장 단정 준수, 냉정하고 침착한 자세, 직원들과 상호 협조 자세
자격요건	ㅇ 만 18세 이상인 자로서 정년 만 60세를 초과하지 않은 사람 ㅇ 고졸 이상의 학력을 가진 사람으로 방호 분야 1년이상 근무한 경력이 있는 사람 ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
직업기초능력	ㅇ 의사소통, 문제해결, 대인관계, 정보, 직업윤리 및 조직이해 등
참고사이트	ㅇ www.ncs.go.kr 홈페이지→NCS · 학습모듈 검색

[첨부 1]

직무중심‧블라인드 채용 입사지원서

[입사지원서 작성 시 주의사항]

- 입사지원서 작성 시 입력착오 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

- 블라인드 채용을 위해 성별‧나이 등 인적사항, 출신지, 출신학교명 등 편견을 야기하는 내용 작성 시 불이익이 있을 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.

1. 인적사항
※ 인적 사항은 필수항목으로 반드시 모든 항목을 기입해주십시오.
지원구분	(예시) 공무직		지원분야	(예시) 방호
성 명
핸 드 폰			e-mail
병역사항	(병역 구분)	군필, 면제, 복무중	(면제사유)
	(군별)		(복무기간)	0000.00.00 ∼ 0000.00.00

2. 우대사항
※ 우대사항에 해당되는 경우에 한해, 기입해 주십시오.
보 훈주1)	보훈번호	국가유공자등과의 관계
장애여부주2)	장애등급	장애내용
지역인재	「혁신도시조성 및 발전에 관한 특별법」 제29조의 2에 의한 한국항로표지기술원이 이전한 지역에 소재하는 지방대학 또는 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인 사람 (고등학교를 졸업한 후 타 지역에서 대학교를 졸업한 사람 및 대학원 제외)
	O, X
한국사 능력시험	자격등급	인증번호

주1) 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자

주2) 장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법 등에 의한 취업대상자

3. 직무 능력 관련 자격 사항
※ 직무와 관련된 자격증에 한하여 법정 또는 공인기관에서 진위여부를 확인할 수 있는 사항을 작성합니다.
자격증명	발급기관	취득일자

4. 직무와 관련된 교육․훈련․봉사 사항
※ 직무와 관련된 교육·훈련·봉사 사항에 한하여 진위여부를 확인할 수 있는 사항을 작성합니다.
종류 선택	교육과목 또는 훈련과정 또는 봉사활동명	구분	학습 또는 활동 내용 요약(30자 이내)
교육( ) / 훈련( ) / 봉사( )		( ) 학점 / ( ) 시간
교육( ) / 훈련( ) / 봉사( )		( ) 학점 / ( ) 시간

* 학점의 경우 2학점, 3학점 등 취득 학점을 기재해주시기 바랍니다.

5. 경력사항
※ 직무분야와 연관된 경력 및 다양한 업무수행 경험 중 진위여부를 확인할 수 있는 사항을 작성합니다.
근무기간*		기관명	직위/직책	담당업무	비고
년 월 ~ 년 월	00개월				□인턴수료 □재직중 □퇴사 □계약만료
년 월 ~ 년 월	00개월

* 재직중일경우는 시작일을 표시하고 재직중으로 기재해주시기 바랍니다.

** 근무일을 기입할 경우 증빙서류와 일치하여야함을 숙지해주시기 바랍니다.

6. 경력 및 경험 기술서

※ 입사지원서에 기술한 직무관련 경력 및 경험(기타 직무관련 활동)에 대해 직무능력 중심으로 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.

※ 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과(특허 포함)에 대해 작성해주시기 바랍니다.

[첨부 2]

자 기 소 개 서

◈ 휴먼명조 12p, 장평 95%, 자간 –5%, 줄간격 180%, 각 800자 내외

1. 성장 과정을 서술해 주십시오.

2. 지원 동기 및 입사 후 포부를 서술해 주십시오.

3. 본인의 성격의 약점과 강점에 대하여 서술해 주십시오.

4. 지원한 직무를 선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 하였는지 서술해주시고, 그 경험들이 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라고 생각하는지 서술해 주십시오.

5. 책임감을 가지고 적극적으로 업무를 수행하여 성공적으로 마무리 했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.

[첨부 3]

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

한국항로표지기술원은 채용공고와 관련하여 ｢개인정보보호법」제15조제1항제1호, 제17조제1항제1호, 제18조, 제24조제1항제1호에 따라 아래와 같이 개인정보의 수집·이용에 관하여 귀하의 동의를 얻고자 합니다.

1. 수집․이용에 관한 사항

□ 수집·이용 목적

○ 한국항로표지기술원 직원 채용을 목적으로 응시자의 개인정보를 수집하고 있으며 수집된 정보는 신원, 경력, 자격증 등 채용을 목적으로 제공하는데 이용합니다.

□ 수집·이용할 항목

○ 수집항목 : 성명, 생년월일, 연락처(주소, 전화번호, e-mail), 학력 및 경력사항, 병역, 자격증, 주요업적, 타 기관 근무 등 조회, 신원조회 등

□ 보유․이용기간 : 3년

○ 위 개인정보는 수집․이용에 관한 동의일로부터 보유목적 달성 시 또는 정보주체가 개인정보 삭제를 요청할 경우 지체 없이 파기합니다.

□ 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익

○ 위 개인정보의 수집․이용에 관한 동의는 본 공모의 수행을 위해 필수적이므로 이에 동의하셔야 이후 절차를 진행할 수 있습니다. 선택항목의 수집․이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 본 직원채용 공모의 참여가 불가합니다.

□ 위와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니까?

개인정보	지원서 상의 인적사항, 학력‧병력사항, 자격 및 면허, 경력사항, 휴대전화번호, 외국어, 정보화, 사회봉사활동 등	( □동의함 □동의하지 않음 )

2023년   월   일

동의자  성명 :                     서명 또는 인

[첨부 4]

자기소개서 작성·면접시

블라인드 가이드라인

(1) 개인 신상정보

○ 성명, 생년월일, 신체조건, 주소, 출신지, 가족관계, 출신학교 등 언급 불가

○ 장애 · 보훈 · 지역인재 등 우대가점 관련항목은 해당여부만 체크

<신상정보 처리예시>

◈ 연세대학교 → ○○대학교 / 양정고등학교 → ○○고등학교

1) 이메일, 동아리명 등으로 출신학교가 간접적으로 드러나지 않도록 유의

2) 지도교수 등 교수명 언급 불가(학교 추측가능), 프로젝트명 언급 가능

◈ 면접시 성명 언급 불가

(2) 경력 및 경험사항

○ 경력사항 : 금전적 보상을 받는 경우(회사 인턴근무 등 근로계약서 체결 시)

○ 자사·타사 경력 : 기관명 포함 산업분야, 부서, 직무 등 언급 불가

○ 학교 교육 등 사항 : 학교명 언급 불가, 블라인드 처리 필수

<경력 처리예시>

◈ 수자원공사 → ○○공사 / LG전자 → ○○전자/ 회사명 언급 불가

◈ 한국대학교 ☆☆프로그램 이수 → ○○대학교 ☆☆프로그램 이수(학교명 금지)

◈ 한국전력공사 서울본부 강남지사 총무팀 인턴 → 00공사 00지사 총무팀 인턴

(3) 교육 및 자격사항

○ 교육사항 : 학교명 외 기관명, 전공, 성적(정량화 점수 반영 없음) 등 언급 가능

○ 자격사항 : 언급 가능

(4) 기타사항

○ 블라인드 채용 안내사항 등을 위반할 경우 우리원에서 정한 기준에 따라 불합격 처리할 수 있음(입사지원서, 자기소개서, 면접전형 등)

○ 입사지원서에 기재한 성명, 핸드폰, e-mail 등 개인을 특정할 수 있는 정보는 평가위원에게 제공하지 않음