【한국항로표지기술원 공고(안) 제2023 - 24호】

한국항로표지기술원 공무직 5급(사무보조) 채용 공고

2023년  4월  19일

한국항로표지기술원 원장

‘항로표지 기술과 해양문화를 선도하는 글로벌 공공기관’

한국항로표지기술원은 항로표지에 관한 기술개발 및 항로표지 관련 시설의 효율적 관리 등을 위하여 설립된 공공기관으로 한국항로표지기술원에서 근무할 직원을 다음과 같이 공개 모집하니 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

1		모집분야 및 인원

직군	직급	주요 수행 업무	근무지역	채용인원
공무직 (사무보조)	5급	ㅇ 문서작성, 문서관리, 자료관리 ㅇ 회의 운영 지원 ㅇ 사무행정 업무관리, 사무 프로그램 활용 ㅇ 등대해양문화공간 운영 관련 업무 ㅇ 기타 박물관 업무 보조 등	포항 국립등대 박물관	1명

* 기술원「인사규정」제24조의 규정에 따라 1년 이상 근무 직원의 타 부서(지역) 근무가 가능함

2		응시자격 요건 및 결격 사유(판단기준일 : 공고일 기준)

□ 응시자격 요건

직군	직급	자격기준
공무직 (사무보조)	5급	ㅇ 관련 분야* 전문학사 이상을 가진 사람 또는 고등학교를 졸업하고 일반 업무 분야** 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람 * 관련분야 : 법학, 행정학, 회계학, 경영학 ** 일반 업무분야 : 법, 행정, 경영, 재무, 회계, 홍보, 서무, 일반사무

비고 1. 중복 응시는 불가하며, 응시 자격 기준 중 어느 하나에 해당되면 응시가 가능합니다.

2. 경력증명서에는 근무기간, 담당업무, 발급담당자 성명 및 연락처 등이 반드시 명시되어야 하며 폐업 등의 사유로 업무내용이 불명확할 경우 경력으로 인정되지 않을 수 있습니다.

□ 응시결격 사유

응시결격 사유

ㅇ 한국항로표지기술원의 「인사규정」 제15조의 결격사유에 해당하는 사람

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

- 이전 근무기관에서 징계로 해임처분(부패행위로 인한 당연퇴직 및 면직된 경우를 포함한다)를 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 이전 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

- 금고 이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람

-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람

- 타 기관 등에서 부정합격자로 채용취소 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

ㅇ「공직자윤리법」제17조에 따라 취업심사대상자는 채용을 위하여 최종합격자가 합격에 필요한 서류제출 시 취업승인을 받지 아니한 사람

3		근로조건

구 분	내 용
보수 및 임용기간	ㅇ 기술원 내부 규정에 의함 (알리오(http://alio.go.kr) 경영공시의 한국항로표지기술원 정관 및 내부규정 중 보수규정, 인사규정 등 참조)
근무시간	ㅇ 주5일, 40시간
근 무 지	ㅇ 국립등대박물관(경상북도 포항시 남구 호미곶면 해맞이로 150번길 20)

* 단, 국립등대박물관 특성상 토, 일요일에 근무를 하여야 하며, 이 근무일은 평일에 대체 휴무함

4		전형방법

□ 서류·면접전형 합격자 배수

직군	구분	1차 (서류전형)	2차(필기시험)	3차 (면접전형)
공무직 (사무보조)	배점	100점	100점	100점
	합격배수	10배수 이내	5배수 이내	-

□ 전형별 평가 항목 및 배점

구분		평가 항목		배점
공무직 (사무보조)	서류전형 * 합격자 결정은 심사요소 및 평가 기준에 의한 평점 점수에 의하여 평점이 60점 이상인 사람 중에서 고득점 자(가점 포함) 순으로 결정	자기소개서		40점
		- 경력 및 업무실적 ·공공기관 인턴수료(10점) ·그 외 직무분야 연관 경력 5개월 이상(8점) ·경력 없음(5점) * 자격요건 상 경력을 차감하고 경력을 산정함		10점
		- 교육실적	·학교 교육(채용직무관련) 직무관련 교육 5개 이상(20점) 직무관련 교육 4개~5개 미만(16점) 직무관련 교육 3개~4개 미만(12점) 직무관련 교육 2개~3개 미만(8점) 직무관련 교육 1개~2개 미만(4점)	20점
			·직업 교육(채용직무관련) 직무관련 교육 5개 이상(10점) 직무관련 교육 4개~5개 미만(8점) 직무관련 교육 3개~4개 미만(6점) 직무관련 교육 2개~3개 미만(4점) 직무관련 교육 1개~2개 미만(2점)	10점
		직무관련 자격증 보유(5번 문항 참조) * 응시 자격기준 자격증을 제외한 직무관련분야 자격증만 인정함		20점
	필기전형 * 합격자 결정은 매 과목 득점이 40점 이상인 사람 중에서 과목별 득점점수를 합산하여 평균한 점수가 60점 이상인 사람 중에서 고득점(가점 포함) 순으로 결정	NCS 직업 기초 능력(의사소통, 문제해결, 수리, 직업윤리, 대인관계 능력) : 50문항		100점
		영 어 : 25문항		100점
		인성검사		적/부
	면접전형 대상자에 한하여 증빙서류 제출 요청 (합격자 별도통보)	경력증명서 및 학위증명서 등 입사지원에서 표기한 증빙자료 제출		-
	면접전형 * 최종합격자는 필기시험점수를 50%, 면접시험점수를 50%로 배분하여 100점 만점을 기준으로 환산하여 환산점수가 60점 이상인 사람 중에서 고득점 자(가점포함) 순으로 결정	기본자세		10점
		전문지식과 응용능력		25점
		의사발표의 정확성 및 논리성		25점
		예의, 품행 및 성실성		20점
		창의력, 의지력, 기타 발전 가능성		20점
※ 응시원서 작성 및 제출 서류의 기재착오, 미제출, 폐업 등에 따른 확인 불가 시 부정 응시로 판단하여 불합격 처리됩니다. ※ 가점을 제외한 각 전형별 득점이 총점의 60% 미만시 가점을 적용하지 않습니다.

□ 전형별 우대사항(판단기준일:공고일 기준)

구 분	가산비율 (만점기준)		적용 전형	비고
①장애인	5%		서류-필기-면접	⦁「장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법」제2조에 의한 장애인
②지역인재	5%		서류-필기-면접	⦁「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」제29조의2에 의한 지역인재 * 대학원 제외 최종학력기준 세종특별자치시, 대전광역시, 충청남도, 충청북도 소재 학교 졸업자
③한국사능력검정시험	1급	3%	필기	⦁필기시험을 실시할 경우에는 필기시험에 반영하고, 필기시험이 없을 경우에는 서류전형에 반영
	2급	2%
1) ①∼②항의 가산점 중복 시 응시자에게 가장 유리한 항목 하나만 인정함 2) ③항은 중복적용 가능함 3) 가산점은 각 전형의 만점인 100점을 초과할 수 없음 4) 필기시험의 경우 가산 적용비율을 각 과목에 적용하되 응시자의 점수가 만점의 40% 미만인 과목이 있는 경우에는 가산 적용비율을 적용하지 아니함

*「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에서 정한 국가유공자 가점 합격률 상한제(선발예정인원의 30%)에 따라 취업지원대상자에 대한 가점은 적용하지 아니함

□ 최종합격자 결정 방법

구 분	결정 방법
공무직 (사무보조)	서류전형 합격자 중 필기전형(50%)과 면접전형(50%)을 배분하여 100점 만점을 기준으로 환산하여 환산점수가 가점을 제외하고 평균 60점 이상이 사람 중 고득점자(가점 포함) 순으로 결정

5		서류전형 시 인정하는 자격증 현황

인정 자격증(공무직 사무보조)
20점		15점	10점
-	항로표지기사	항로표지산업기사	항로표지기능사
정보관리기술사	정보처리기사	정보처리산업기사	정보처리기능사
-	정보보안기사	정보보안산업기사	-
정보통신기술사	정보통신기사	정보통신산업기사	-
-	-	사무자동화산업기사	-
-	전산회계운용사1급	전산회계운용사2급	전산회계운용사3급
-	-	전산세무1급	전산세무2급
-	-	전산회계1급	전산회계2급
-	-	컴퓨터활용1급	컴퓨터활용2급
-	-	IT PLUS	-

* 위 자격증 현황에 표기된 자격증만 인정함

** 가장 유리한 자격증 하나만 인정함

6		접수기간 및 전형일정

서류전형	→	필기시험	→	면접전형	→	최종합격

구 분		일 정	비 고
채용 공고 기간		2023.4.19. ~ 5.4. 18:00	공고 확인 및 홈페이지 접수 홈페이지 : https://katon.brms.kr
지원서(온라인) 접수
서류전형	서류전형 검토	5.12.	-
	합격자 발표	5.16.	필기장소 및 시간 추후 공지
필기전형	필기시험	5.20.	-
	합격자 발표	5.22.	면접장소 및 시간 추후 공지
면접전형 대상자 증빙서류 제출		5.25.	면접당일 지참하여 직접 제출
면접전형			-
최종 합격자 발표		6.7.	홈페이지에서 개별 확인
채용 신체검사		-	합격자에 한하여 별도 공지
신원 조회		임용전까지	-

* 상기일정은 기술원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 합격자 발표 등 모든 사항은 채용 홈페이지에 게재함

7		제출서류(판단기준일 : 공고일 기준)

제출서류(필수사항)	제출시기
입사지원서 1부<첨부1 양식> 자기소개서 1부<첨부2 양식> ③ 개인정보활용동의서 1부<첨부3 양식> ④ 응시자격 기준 증명서 1부 * 학위 및 경력증명서, 자격증명서 등 ⑤ 우대사항 증명서 1부 * 장애인, 지역인재(졸업증명서), 한국사능력시험 인증 자격증명서 등 ⑥ 지원서 기재사항 증명서 1부 * 자격증, 학교교육(성적증명서), 직업/기타교육 수료증 또는 확인서, 재직증명서, 경력증명서, 인턴수료증 등 ⑦ 관련계통 학과 증명서 1부(별첨 자료 참조) * 사무보조 채용 자격기준과 동일한 학과임을 증빙하는 자료 ⑧ 주민등록증초본 및 병적증명서 * 단, 주민등록 초본에 병적사항이 기재되어 있는 경우 병적증명서 불필요 ⑨ 기본증명서 1부, 고용보험 피보험자격 이력 1부	□ 서류접수 시 : 제출서류 중 ①~③ 제출하되, 편견을 유발할 수 있는 개인정보는 반드시 블라인드 처리하여 제출 □ 면접전형 대상자 : 제출서류 중 ④~⑨ 면접당일 제출 (별도통보)

* 경력증명서 등 증빙서류는 제출일 기준 3개월 이내에 발급서류로 제출하여야 함

** 인턴수료의 경우 경력증명서 또는 인턴수료증을 제출하여야 함

8		지원서 제출방법

구 분	내 용
온라인 접수	ㅇ 채용 사이트에서 지원서 접수
제출처	ㅇ 도메인 : https://katon.brms.kr

9		기타사항

ㅇ 블라인드 채용 적용으로 입사지원서 등 작성 시 출신지, 출신학교, 가족관계, 학력 등 편견을 야기할 수 있는 단어 등의 사용 및 동일내용 반복, 타기관명 기재 등 불성실 작성을 금지하며 사용할 경우와 미기재 시에는 전형에서 제외되어 불이익을 받을 수 있습니다.

ㅇ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 면접심사 시 편견요인에 대한 개인 정보는 심사 위원에게 제공되지 않습니다.

ㅇ 입사지원서 기재사항은 향후 모두 서면증빙이 가능해야 하므로, 사전에 증빙가능 여부를 꼭 확인하여 증빙 불가능할 경우 기재하지 마시기 바랍니다.

ㅇ 서류전형은 지원자가 제출한 입사지원서 등으로 합격자 사정을 하며, 전형단계별로 제출하도록 안내한 각종 증빙서류를 제출하지 않거나, 응시원서 등의 기재착오, 구비서류 미제출 및 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증) 미지참 등으로 인한 불합격이나 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

ㅇ 채용 전형일정을 고려하여 제출서류를 사전에 준비해 주시기 바랍니다.

ㅇ 입사지원서 등 제출 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 채용관련 비위행위가 있는 경우에는 채용 후라도 임용이 취소되며, 향후 5년간 입사가 제한됩니다.

ㅇ 면접전형 시 제출한 서류는 불합격자에 한하여「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 180일 이내에 반환 요구할 수 있으며, 채용 서류의 반환 요청이 없는 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류는 파기할 예정입니다.

ㅇ 기술원「인사규정」제15조의 규정에 의한 임용결격사유에 해당될 경우 및 의료법에 의한 병원급 이상 의료기관에서 발행한 신체검사 결과서에 의해 불합격판정을 받은 경우에는 임용을 취소합니다.

ㅇ 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

ㅇ 최종합격자는 3개월간 수습사원으로 근무한 후 소정의 평가를 거쳐 채용합니다.

ㅇ 기술원「인사규정」제24조의 규정에 따라 1년 이상 근무 직원의 타 부서(지역) 근무가 가능합니다.

ㅇ 입사지원서에 작성한 내용과 증빙 내용이 다르거나 증빙 불가능한 내용을 기재한 경우 불합격 처리될 수 있사오니 신중히 작성해 주시기 바랍니다.

ㅇ 기타 자세한 사항은 한국항로표지기술원 경영기획팀(044-850-7504, 044-850-7507)으로 문의하시기 바랍니다.

[붙임 1]

【직무기술서 : 공무직 5급-사무보조】

채용분야	공무직	분류 체계	대분류	02. 경영·회계·사무
			중분류	02. 총무·인사
			소분류	03. 일반사무
			세분류	02. 사무행정
주요사업	한국항로표지기술원은 항로표지법에 의거하여 설립된 특수법인으로서, 항로표지(부표)의 수리, 항로표지용품의 시험․검사, 국립등대박물관 및 해양문화공간을 운영하는 기타공공기관입니다. 또한, 우리 기술원은 항로표지에 관한 조사·연구와 교육 그리고 항로표지에 관한 국제업무를 국격에 맞게 선도적으로 수행하고 있습니다. <주요사업> ㅇ 고품질 국가부표의 제작 및 수리(항로표지법 제40조에 의한 정부업무 수탁사업) ㅇ 항로표지장비 . 용품의 국제공인(KOLAS) 시험검사 ㅇ 국립등대박물관 및 등대해양문화공간 운영(항로표지법 제40조에 의한 정부 업무 수탁) ㅇ 국제항로표지기술협회(IALA)기술선도 및 미래예측 기술 연구개발 ㅇ 개발도상국 등에 대한 개발협력 지원사업 ㅇ 항로표지전문교육센터 운영
직무수행내용	ㅇ 국립등대박물관 운영에 있어 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 박물관 내부와 외부에서 필요한 업무의 지원 및 관리
전형방법	ㅇ 서류전형 ➔ 필기시험 ➔ 면접전형 ➔ 최종입사
능력 단위	(02 사무행정) 문서작성, 문서관리, 자료관리, 회의운영, 사무행정 업무관리, 사무환경조성, 사무자동화 프로그램 활용, 그룹웨어 활용, 경영정보시각화
필요지식	ㅇ (문서작성) 부서의 업무분장 내용, 회사 내부 업무처리 절차, 문서양식과 유형, 문서작성규칙, 업무용프로그램 특성, 보고 절차, 문서대장 ㅇ (문서관리) 각종 규정, 전자 결재시스템 매뉴얼 ㅇ (자료관리) 다양한 자료 수집 도구의 특성, 자료의 특성 ㅇ (회의 운영 지원) 회의 운영 방법, 회의에 사용되는 물품과 장비 운영 매뉴얼 ㅇ (사무행정 업무관리) 업무 전달 프로세스, 온‧오프라인 업무 회신 요령, 온‧오프라인 업무내용 공지요령, 근태, 출장, 교육, 회계와 관련된 회사 규정 ㅇ (사무환경 조성) 비품, 소모품의 용도, 입‧출고 수불대장 관리 기준
필요기술	ㅇ (문서작성) 요구사항 분석 능력, 일정관리 능력, 자료검색 능력, 매체 활용 능력, 업무용 프로그램 활용능력, 문서편집 능력 ㅇ (문서관리) 문서분류 능력, 전자 결재시스템 활용 기술 ㅇ (자료관리) 자료 수집 저장 능력, 데이터베이스 관리 능력 ㅇ (회의 운영 지원) 회의내용 이해 능력, 회의에 사용되는 물품과 장비 활용 능력 ㅇ (사무행정 업무관리) 전자 결재시스템 사용 기술, 예산 내역 파악 능력, 업무용 프로그램 활용 능력, 비품‧소모품의 배치 능력 ㅇ (사무환경 조성) 사무물품 재물조사 능력 ㅇ (사무자동화 프로그램 활용) 프로그램의 편집 능력, 프로그램의 개체, 표, 차트 활용 능력, 프로그램의 저장, 출력 능력 ㅇ (마케팅·정보서비스) 각종 매체에 적합한 자료의 생산 및 제공, 관련 자료 수집·분석 활용
직무수행 태도	ㅇ 주어진 업무와 새로운 변화에 능동적으로 대처하는 태도 ㅇ 성과의 양적 측면보다 질적 측면을 우선하는 태도 ㅇ 박물관의 정체성을 이해하고 역사·문화적 관점에서 연구·분석 ㅇ 새로운 정책 및 전략 도입에 적극적이고 부서 및 상하 간 합리적 소통 ㅇ 국내·외 협력체계 구축을 위한 적극적 조사 및 수행 ㅇ 투명하고 건전한 윤리의식으로 공명정대한 평가 수행
자격요건	ㅇ 관련 분야 전문학사를 가진 사람 또는 고등학교를 졸업하고 일반업무 분야 2년이상 근무한 경력이 있는 사람 - 관련 분야 : 법학, 행정학, 경영학, 회계학 - 일반업무 분야 : 법, 행정, 경영, 재무, 회계, 홍보, 서무 및 일반사무 분야
우대자격	ㅇ 관련 자격증 소지자 우대 ㅇ 보훈대상자, 장애인, 지역인재, 한국사능력시험 관련 가점 인정
직업기초능력	ㅇ 의사소통, 문제해결, 대인관계, 정보, 직업윤리 및 조직이해 등
참고사이트	ㅇ www.ncs.go.kr 홈페이지→NCS · 학습모듈 검색

[첨부 1]

직무중심‧블라인드 채용 입사지원서

[입사지원서 작성 시 주의사항]

- 입사지원서 작성 시 입력착오 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

- 블라인드 채용을 위해 성별‧나이 등 인적사항, 출신지, 출신학교명 등 편견을 야기하는 내용 작성 시 불이익이 있을 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.

직급	직군	직무분야	자격기준
5급	공무직	사무보조	예시) 관련 분야 산업기사 이상 자격증을 가진 사람

1. 인적사항
※ 인적 사항은 필수항목으로 반드시 모든 항목을 기입해주십시오.
지원구분	공무직		지원분야	사무보조
성 명
핸 드 폰			e-mail
병역사항	(병역구분)	군필, 면제, 복무중	(면제사유)
	(군 별)		(복무기간)	0000.00.00 ∼ 0000.00.00

2. 우대사항
※ 우대사항에 해당되는 경우에 한해, 기입해 주십시오.
보 훈주1)	보훈번호	국가유공자등과의 관계
장애여부주2)	장애등급	장애내용
지역인재	「혁신도시조성 및 발전에 관한 특별법」 제29조의 2에 의한 한국항로표지기술원이 이전한 지역에 소재하는 지방대학 또는 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인 사람 (고등학교를 졸업한 후 타 지역에서 대학교를 졸업한사람 및 대학원 제외)
	O, X
한국사 능력시험	자격등급	인증번호

주1) 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자

주2) 장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법 등에 의한 취업대상자

3. 직무 능력 관련 자격 사항
※ 직무와 관련된 자격증에 한하여 법정 또는 공인기관에서 진위여부를 확인할 수 있는 사항을 작성합니다.
자격증명	발급기관	취득일자

4. 직무와 관련된 교육․훈련 사항

※ 직무와 관련된 교육·훈련 사항에 한하여 진위여부를 확인할 수 있는 사항을 작성합니다.

종류 선택	교육과목 또는 훈련과정	학 점	학습내용 요약(30자 이내)
교육( ) / 훈련( )		( ) 학점 / ( ) 시간
교육( ) / 훈련( )		( ) 학점 / ( ) 시간

* 학점의 경우 2학점, 3학점 등 취득 학점을 기재해주시기 바랍니다.

5. 경력사항

※ 직무분야와 연관된 경력 및 다양한 업무수행 경험 중 진위여부를 확인할 수 있는 사항을 작성합니다.

근무기간*		기관명	직위/직책	담당업무	비고
년 월 ~ 년 월	00개월				□인턴수료 □재직중 □퇴사 □계약만료
년 월 ~ 년 월	00개월

* 재직중일경우는 시작일을 표시하고 재직중으로 기재해주시기 바랍니다.

** 근무일을 기입할 경우 증빙서류와 일치하여야함을 숙지해주시기 바랍니다.

6. 경력 및 경험 기술서

※ 입사지원서에 기술한 직무관련 경력 및 경험(기타 직무관련 활동)에 대해 직무능력 중심으로 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.

※ 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과(특허 포함)에 대해 작성해주시기 바랍니다.

[첨부 2]

자 기 소 개 서

◈ 휴먼명조 12p, 장평 95%, 자간 –5%, 줄간격 180%, 각 800자 내외

1. 성장 과정을 서술해 주십시오.

2. 지원 동기 및 입사 후 포부를 서술해 주십시오.

3. 본인 성격의 약점과 강점에 대하여 서술해 주십시오.

4. 지원한 직무를 선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 하였는지 서술해주시고, 그 경험들이 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라고 생각하는지 서술해 주십시오.

5. 책임감을 가지고 적극적으로 업무를 수행하여 성공적으로 마무리 했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.

[첨부 3]

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

한국항로표지기술원은 채용공고와 관련하여 ｢개인정보보호법」제15조제1항제1호, 제17조제1항제1호, 제18조, 제24조제1항제1호에 따라 아래와 같이 개인정보의 수집·이용에 관하여 귀하의 동의를 얻고자 합니다.

1. 수집․이용에 관한 사항

□ 수집·이용 목적

○ 한국항로표지기술원 직원 채용을 목적으로 응시자의 개인정보를 수집하고 있으며 수집된 정보는 신원, 경력, 자격증 등 채용을 목적으로 제공하는데 이용합니다.

□ 수집·이용할 항목

○ 수집항목 : 성명, 생년월일, 연락처(주소, 전화번호, e-mail), 학력 및 경력사항, 병역, 자격증, 주요업적, 타 기관 근무 등 조회, 신원조회 등

□ 보유 ․ 이용기간 : 3년

○ 위 개인정보는 수집․이용에 관한 동의일로부터 보유목적 달성 시 또는 정보주체가 개인정보 삭제를 요청할 경우 지체 없이 파기합니다.

□ 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익

○ 위 개인정보의 수집․이용에 관한 동의는 본 공모의 수행을 위해 필수적이므로 이에 동의하셔야 이후 절차를 진행할 수 있습니다. 선택항목의 수집․이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 본 직원채용 공모의 참여가 불가합니다.

□ 위와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니까?

개인정보	지원서 상의 인적사항, 학력‧병력사항, 자격 및 면허, 경력사항, 휴대전화번호, 외국어, 정보화, 사회봉사활동 등	( □동의함 □동의하지 않음 )

2023년   월   일

동의자  성명 :                     서명 또는 인

[첨부 4]

자기소개서 작성·면접시

블라인드 가이드라인

(1) 개인 신상정보

○ 성명, 생년월일, 신체조건, 주소, 출신지, 가족관계, 출신학교 등 언급 불가

○ 장애 · 보훈 · 지역인재 등 우대가점 관련항목은 해당여부만 체크

<신상정보 처리예시>

◈ 연세대학교 → ○○대학교 / 양정고등학교 → ○○고등학교

1) 이메일, 동아리명 등으로 출신학교가 간접적으로 드러나지 않도록 유의

2) 지도교수 등 교수명 언급 불가(학교 추측가능), 프로젝트명 언급 가능

◈ 면접시 성명 언급 불가

(2) 경력 및 경험사항

○ 경력사항 : 금전적 보상을 받는 경우(회사 인턴근무 등 근로계약서 체결 시)

○ 자사·타사 경력 : 기관명 포함 산업분야, 부서, 직무 등 언급 불가

○ 학교 교육 등 사항 : 학교명 언급 불가, 블라인드 처리 필수

<경력 처리예시>

◈ 수자원공사 → ○○공사 / LG전자 → ○○전자/ 회사명 언급 불가

◈ 한국대학교 ☆☆프로그램 이수 → ○○대학교 ☆☆프로그램 이수(학교명 금지)

◈ 한국전력공사 서울본부 강남지사 총무팀 인턴 → 00공사 00지사 총무팀 인턴

(3) 교육 및 자격사항

○ 교육사항 : 학교명 외 기관명, 전공, 성적(정량화 점수 반영 없음) 등 언급 가능

○ 자격사항 : 언급 가능

(4) 기타사항

○ 블라인드 채용 안내사항 등을 위반할 경우 우리원에서 정한 기준에 따라 불합격 처리할 수 있음(입사지원서, 자기소개서, 면접전형 등)

○ 입사지원서에 기재한 성명, 핸드폰, e-mail 등 개인을 특정할 수 있는 정보는 평가위원에게 제공하지 않음

[별첨]

관련계통 학과 증명서

주소
성명		생년월일
학력	대학(교) 학부 학과 년도 □졸업, □재학 대학교 대학원 전공 년도 □졸업(석‧박사)

<사무보조 채용 자격기준 동일학과 증명 시>

위 사람이 졸업한 우리대학(교)의          학과는 2023년도 한국항로표지기술원 공무직 채용 공고문(한국항로표지기술원 공고 제2023-00호)에 게재한          학과와 동일 계통의 학과임을 증명합니다.

※ 학교연락처(전화) :

담당자   (직)               성 명               (서명)

2023.      .       .

※ 첨부 서류 : 졸업증명서(단, 재학 또는 휴학생은 재학증명서 또는 휴학증명서) 1부

○ ○대학교 총장  (직인)

한국항로표지기술원 원장 귀하

【 작성 시 유의사항 】

○ 본 증명서 작성 시에는 반드시 2023년도 한국항로표지기술원 채용 공고문(한국항로표지기술원 공고 제2023-00호)을 참고해 주시기 바랍니다.

○ 본 증명서는 2023년도 한국항로표지기술원 공무직 채용 응시자격을 확인하기 위한 것이며, 서류전형 합격 시 제출할 서류입니다.

- 졸업자는 졸업증명서, 재학생 또는 휴학생은 재학증명서 또는 휴학증명서를 첨부 제출하여야 합니다.

○ 본 증명서는 채용 공고문에서 응시자격(채용예정 직무분야)기준을 근거해서 추천해 주시기 바라며, 본인이 응시하지 않은 직군과 관련된 문구는 삭제하여 작성하시기 바랍니다.

○ 공무직(사무보조) 채용 직군의 경우 전공한 학과에 대해 『우리대학(교)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명함』문구가 기재된 관련계통학과증명서를 제출하여야 하며, 허위로 기재하는 경우에는 관련법에 의거 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 본 증명서는 응시자 출신 소속 학교장(총장)의 직인이 있어야 하며, 전공 학과 명칭이 공고문에 게재된 학과와 동일한 경우에도 반드시 제출하여야 합니다.

○ 기타 의문사항은 한국항로표지기술원 경영기획팀(☎ 044-850-7504, 044-850-7507)로 문의하여 주시기 바랍니다.