<국립생태원 공고 제2024-36호>

2024년 국립생태원 체험형 청년인턴 채용 공고

「국립생태원의 설립 및 운영에 관한 법률」에 따라 환경부 산하기관으로 설립된 국립생태원이 체험형 청년인턴 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 3월 5일

국립생태원장

1		기관소개

○ (소 재 지) 충남 서천군 마서면 금강로 1210 국립생태원(본원)
경북 영양군 영양읍 고월길 23 국립생태원 멸종위기종복원센터경남 창녕군 이방면 이산길 38 국립생태원 습지센터

○ (기관성격) 공공기관(위탁집행형 준정부기관)

○ (주요기능) 생태에 관한 조사·연구·평가 및 전시·교육, 국가 위탁업무 등

2		채용분야 및 인원

○ 채용인원: 총 23명(일반채용 19명, 장애인 제한경쟁 4명)

구분	유형	채용 인원	채용분야	업무내용
본원 (충남 서천)	일반채용	2	일반행정 (홍보지원)	- 홍보영상 콘텐츠 기획 및 사진영상 촬영·편집 유튜브 등 SNS 채널 운영 지원 ※ 콘텐츠 제작 경험 등에 대한 포트폴리오 제출 필수
		3	생태연구	- (신기술)실험, 현장조사, 데이터 정리 등 - (LMO)모니터링 조사, 시료 채집·분석, 데이터 정리 - (생태자연도)현장조사 지원, 자료 수집 등 (생태복원)로드킬·생태통로·훼손지 데이터 정리

(이어서)

구분	유형	채용 인원	채용분야	업무내용
본원 (충남 서천)	일반채용	2	식물관리	- (실내)에코리움 전시관 안전 및 식물 생육관리 지원 - (야외)식재지 및 온실 유지관리 지원 등
		2	동물관리	- (동물복지)아픈동물, 검역동물 진료 및 관리 지원 - (전시동물)전시동물 사육 프로그램 및 시설 관리 지원 - (멸종위기동물)CITES동물 사육관리 지원 및 사육우수 사례 등 정보 수집 - (유기외래동물)유기·방치 외래 야생동물 사육관리 및 복지프로그램 지원
		3	전시교육	- (전시기획) 전시기획 관련 그래픽* 작업 지원 * 그래픽 디자인툴(adobe illustrator, photoshop 등) 사용 가능자 또는 관련 경력·경험 보유자 우대 (전시운영)전시관 생태해설(안내) 및 고객서비스 업무 지원 (생태교육) 생태교육프로그램 개발 및 운영 지원
	제한채용 (장애)	2	일반행정 (정책연구)	- (정책기획)연구사업 관리, 정책보고서 발간 지원 등 - (국제협력)자연환경정책 관련 대외협력 업무* 지원 * 외국어 능통자 우대
		1	생태연구	(외래생물)조사야장 정리
멸종위기종 복원센터 (경북 영양)	일반채용	3	생태연구	- (복원정보)멸종위기야생생물DB 관리, 현장조사 지원 - (조류)정보수집 및 정리, 증식업무 지원 - (곤충무척추동물)자료 수집, 기초 생태연구, 현장조사 지원
		1	식물관리	- 멸종위기식물 조직배양업무 및 식물 재배관리 업무
		1	동물관리	- 동물병원 입원동물 관리, 멸종위기종 생체시료 수집, 동물관리매뉴얼 제작 지원, 문헌조사 등
	제한채용 (장애)	1	전시교육	- 멸종위기종 관련 생태교육 프로그램(전문/일반) 기획 및 실무(교육운영, 교구제작 등) 지원
습지센터 (경남 창녕)	일반채용	1	일반행정 (사업운영)	- 습지 인식증진 사업 지원 (공모전 사업 운영, 블로그 운영 지원 등)
		1	생태연구	- 현장조사 및 연구행정 지원

3		응시자격

○ 공고일(‘24.3.5.) 기준 만 15세 이상 34세 이하인 자(출생일: ‘89.3.6.∼’09.3.5.)

⁕ 제대군인(사회복무요원)은 제대군인지원에 관한 법률 및 동법 시행령에 따라 상한연령 연장
(2년 이상 복무: 3세, 1년 이상 2년 미만 복무: 2세, 1년 미만 복무: 1년)

○ 성별, 학력 및 전공 등 별도 지원자격 제한없음

○ 채용 확정 후 즉시 근무가능자(‘24.4.19.(금) 임용 예정)

○ 국립생태원 청년인턴 근무경험자는 지원 불가

○ 국립생태원 ｢기간제근로자 관리세칙｣ 제8조의 결격사유가 없는 자

	【 기간제관리세칙 제8조의 결격사유 】
□「국가공무원법」제33조의 각 호에 해당하는 자 □「병역법」제76조제1항의 각 호에 해당하는 자 □ 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 □ 근로계약 위반으로 계약이 해지된 자 □ 외국인으로서 출입국관리 관계법령과 보안관계규정에 위반된 자 □「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당하는 자 □ 그 밖에 법률에 따라 취업·임용이 제한되는 자

4		근무조건

○ (신    분) 체험형 청년인턴(계약기간 만료 후 고용관계 소멸, 기간제 근로자)

○ (기    간) ’24.4.19.(금) ~ ‘24.11.22.(금)(약 7개월)

○ (근 무 지) 본원: 충청남도 서천군 마서면 금강로 1210 국립생태원
멸종위기종복원센터: 경상북도 영양군 영양읍 고월길 23
습지센터: 경상남도 창녕군 이방면 이산길 38

○ (보    수) 월 2,060,900원(세전 금액, 급식보조비 포함)

○ (근무시간) 전일제, 주 5일 근무(1일 8시간, 주 40시간)

- 유연근무 신청 가능, 시간외 근무 불가능

○ (복리후생) 4대보험 가입   ※ 복지포인트 미지급

○ (기타사항) 3개월 이상 근무자에 한하여 인턴 수료증 발급
우수인턴 선발자는 국립생태원 정규직 채용 시 가점 우대 예정

5		전형절차 및 일정

○ (전형절차)

구 분		전형단계별 평가내용
< 1차 > 서류심사		□서류심사기준에 따른 응시자격 적합자 대상 입사지원서 기반 평가로 채용 예정인원의 3배수 內 선발 □평가항목: ① 채용분야 적합성(30점) - 교육, 자격사항 등과 채용 분야와의 적합성 - 일반행정(홍보지원) 분야에 한하여 30점 중 10점은 포트폴리오 평가로 구성 ② 업무 관련 역량(30점) ③ 창의 역량(20점) ④ 공공기관 이해도 및 성취목표·계획의 적절성(20점) ※ 동점자 발생으로 3배수 초과 시 동점자 모두 합격처리 ※ 과락기준: 서류심사 평가점수(가점 제외)가 70점 미만인 자
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< 2차 > 면접심사		□면접심사기준에 따른 관련분야 전문성‧인성 평가로 채용 예정인원의 1배수 선발 □평가항목: ① 공공기관 직원으로서의 정신자세(20점) ② 전문지식과 그 응용능력(20점) ③ 의사표현의 정확성과 논리성(20점) ④ 예의·품행 및 성실성(20점) ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성을 평가(20점) ※ 동점자 발생 시 취업지원 대상자를 우선 선발하고, 취업지원 대상자가 없는 경우 위 평가항목의 심사요소 순서에 따른 고득점자 순으로 합격자 결정 ※ 과락기준: 면접심사 평가점수(가점 제외)가 70점 미만인 자 ※ 현장에서 제척‧회피 심사위원 2인 이상 발생 시 면접을 중단하고 재심사를 추진할 수 있음
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결격사유 조회		□채용 결격사유 검증(비위면직자 여부 등)

○ (전형일정)

구분	일정	비고
채용공고 및 서류접수	’24.3.5(화)～20.(수) 18:00까지	온라인 접수 (채용 홈페이지 활용)
서류심사	’24.3.25.(월)～26.(화)	국립생태원 본원
서류전형 합격자 발표	’24.3.29.(금)	-
면접전형 서류 제출	’24.3.29.(금)～4.3.(수)	서류전형 합격자 대상 (채용 홈페이지 활용)
면접심사	’24.4.4.(목)～5.(금)	온라인 면접 예정
최종합격자[eqn: *] 발표	’24.4.9.(화)	-
임용서류 접수	’24.4.9.(화)～12.(금)	메일 접수
임용	’24.4.19.(금)	임용서류, 증빙 원본 제출

※ 위 일정은 부득이한 경우 일부 변경될 수 있으며, 변경 내용 등의 공지와 각 전형단계별 합격자는 채용 홈페이지(https://nie.recruiter.co.kr)에서 발표합니다.

* 차순위자 1명을 예비합격자로 운영하며, 최종합격자 임용포기 등의 사유로 추가 결원 보충이 필요한 경우 1개월 이내 추가합격자로 결정할 수 있음

6		가점사항

구분	가점대상	가산비율	적용범위	비고(증빙)
법정 가점	. ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조 . ｢독립유공자 예우에 관한 법률｣ 제16조 . ｢5·18 민주유공자 예우에 관한 법률｣ 제20조 . ｢특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제19조 . ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣ 제7조제9항 . ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣ 제33조에 따른 취업지원 대상자	5% 또는 10% (법률에서 정하는 비율)	각 전형단계	취업지원 대상자 증명서
특별 가점	. ｢장애인 고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조 및 시행령 제3조 따른 장애인	5%	각 전형단계	장애인 증명서
	. ｢의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제13조에 따른 취업보호 대상자	5%	각 전형단계	취업보호기관 확인서

※ 가산점이 중복되는 경우, 구분별 지원자에게 유리한 것 하나만 적용

※ 법정가점은 ｢보훈대상자 취업지원 업무처리지침｣(국가보훈처 훈령)에 따라 적용

7		서류제출 안내

○ (원서접수) ‘24.3.5.(화) 17:00부터 ~ ‘24.3.20.(수) 18:00까지

- 채용 홈페이지 온라인 접수(https://nie.recruiter.co.kr)

① 응시원서 및 자기소개서(온라인 작성)

② 개인정보 이용 동의서(온라인 작성)

○ (면접전형 서류 제출) ‘24.3.29.(금) ~ ‘24.4.3.(수)

- 아래 항목별 해당자(응시원서 기준)에 한하여 채용 홈페이지 내 증빙 업로드

① 가점사항 증빙서류

② 교육사항 증명서(성적증명서 등)

③ 경력·경험 증명서

④ 자격증명 사본

⑤ 병역사항 확인 서류(주민등록초본)

○ (임용서류 접수) ‘24.4.9.(화) ~ ‘24.4.12.(금)

- 제출서류 목록, 접수 방법은 최종합격자를 대상으로 개별 안내

※ 제출서류 관련 참고사항

・증빙서류는 6개월 내 발행 서류에 한함(주민등록번호 뒷자리 삭제)

・제출 해당자는 교육, 경험, 경력, 자격사항, 가점사항 등 합격 결정과 관련 있는 경우에 한하며, 제출 일정은 변경될 수 있음

・응시원서에 기재한 사항과 관련하여 해당 조건에 부합하는 증빙자료를 제출하지 못하여 점수 및 순위가 변동될 경우 불합격 처리

・면접심사 전 제출서류는 사실관계 확인용으로 면접위원에게 제공하지 않으며, 제출서류에 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격 박탈

8		유의사항

○ 응시희망자는 본인이 지원하고자 하는 분야(지역 및 직무)를 확인하시고 지원하시기 바랍니다.

○ 채용분야에 중복하여 응시할 수 없습니다.(중복접수시 불합격처리)

○ 응시원서에는 반드시 연락처(E-mail, 휴대폰번호, 비상연락처 등)를 기재하여야 하며, 응시원서 기재착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자 발표 미확인, 자격 미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험 일정과 합격 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

○ 응시원서 허위작성, 증빙서류 위·변조, 시험 부정행위 등이 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.

○ 자기소개서 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(성명, 학교명 등)은 일체 기재 불가하며, 증빙서류 첨부 시 학교명 등 개인 인적사항 등은 블라인드 처리 후 제출하시기 바랍니다. 개인 인적사항 발견 시 불이익이 있을 수 있습니다.

○ 합격자 발표 후에도, 국립생태원 ｢기간제근로자 관리세칙｣에 따른 임용 결격사유가 발생한 경우에는 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.

○ 채용전형 단계에서 채용비리 감시를 위해 감사부서 직원 등이 입회합니다.

○ 심사결과 적격자가 없는 경우에는 해당 직군별 응시자 전원을 불합격 처리하거나 채용 예정인원보다 적은 인원을 합격 처리할 수 있습니다.

○ 최종합격이 되지 못한 응시자는 ｢채용절차 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 최종합격자 발표일부터 14일 이내 제출한 채용서류(응시원서서류 제외)의 반환을 청구할 수 있습니다.

○ 채용서류는 반환청구서가 확인된 날로부터 14일 이내 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송되며, 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보보호법｣에 따라 채용서류 일체 파기할 예정임을 알려드립니다.

○  본 공고와 관련하여 세부일정 등은 우리 원 사정*에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 채용 홈페이지(https://nie.recruiter.co.kr)에 공지합니다.

* 원서접수 결과, 지원자 수가 선발 예정인원보다 적거나 같을 경우(재공고), 면접심사 진행 중 현장 회피·제척 심사위원이 2인 이상 발생한 경우(면접 중단, 재심사 안내) 등

○ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 국립생태원 인사 관계 규정에 의하며, 해석상의 이견이 있을 경우에는 국립생태원의 해석에 따릅니다.

○ 기타 자세한 사항은 국립생태원 경영관리본부 경영지원실 인재경영부 청년인턴 채용담당자(041-950-5323, dkwon@nie.re.kr)에게 문의 바랍니다.

국립생태원은 공공기관으로, 임․직원 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁 등 불공정 행위가 임용 이후라도 발견될 경우에는 임용 취소 등 불이익이 돌아갈 수 있음