붙임 6		공정채용 확인서

공정채용 확인서

1. 본인은 한국국제협력단의 임용예정자로서, 협력단 임직원 중 본인과 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족 및 인척) 관계에 있는 사람에 관한 내용을 아래와 같이 확인합니다.

소 속	성 명	본인과의 관계	비 고

2. 본인은 협력단 임직원이 본인의 채용에 대하여 본인 또는 타인이 부당한 인사청탁, 압력, 강요 등을 하거나 금품 등을 제공한 사실이 없음을 확인합니다.

3. 본인은「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자등의 취업제한)에 따라 공직자로서 직무와 관련된 부패행위로 비위면직되거나 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 없음을 확인합니다.

4. 본인은 전직 근무 기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없음을 확인합니다.

5. 본인은 전직 근무 기관에서 징계로 파면 또는 면직, 해임된 사실이 없음을 확인합니다.

6. 본인은 제출한 응시지원서(이력서, 자기소개서, 직무수행계획서) 및 가점 증빙자료(*)가 허위로 작성되거나, 위조된 사실이 없음을 확인합니다.

* 우대요건 상 가점을 받기 위해 제출한 증빙자료를 의미

7. 본인은 지원한 채용 전형의 필수자격 요건에 본인이 해당함을 충분히 숙지하고, 기준에 충족하여 지원하였음을 확인합니다.

8. 본인은 상기 내용이 사실과 다를 경우 근로계약 체결 이후라도 채용 취소 및 직권 면직 등 어떠한 불이익도 감수할 것을 확인합니다.

개인정보의 수집․이용 고지

①수집․이용 목적 : 공공기관 채용 경로 조사 및 채용 비리 여부 조사

②수집․이용 항목 : 성명, 생년월일, KOICA 직원과의 관계, 해당 직원 소속, 성명, 공직자 비위 면직 사실 여부, 전직 근무 기관 징계 및 채용 비리 사실 여부

③보유기간 : 재직기간 동안 보유

년    월    일

생년월일
서약자	(서명)

한국국제협력단 이사장 귀하