인사부 신입직원(채용 및 교육담당 등) 채용공고

㈜캠코시설관리는 정부의 「공공부문 비정규직근로자 정규직 전환 추진 계획」에 따라 용역근로자 정규직 전환을 위해 설립한 한국자산관리공사 자회사입니다. ㈜캠코시설관리에서 업무를 수행할 신입직원을 아래와 같이 모집합니다.

1		모집부문

구분	분야	직급	채용규모	담당 업무
일반직	인사	6급(사원)	0명	▪ 채용 및 교육 등 인사관리
합계			0명

2		지원자격

구 분	지원 자격
공통	▪연령, 성별, 어학 등 제한 없음 - 단, 연령의 경우 만 64세 미만인 자 ▪채용 확정(3월 중) 후 즉시 근무가능한 자

구 분		지원 자격
일반직	6급	▪ 근무경력 무관

※ 지원자격상 명시한 ‘근무경력’은 무관하며, 초과하는 경력에 대해서는 인정하지

않음

3		근무조건

고용형태	근무지	근무 조건
정규직	수도권 (수원)	▪정년 65세 ▪「보수규정」의 직급별 연봉 * 예상 보수(연봉) : (6급) 2천5백만원

[연봉 이외의 사항]

* 복리후생 : 식비13만원/月, 명절상여금 80만원/年, 복지포인트 40만원/年, 건강검진 25만원상당/年

* 연차수당 : 발생 연차분 사용 후 잔여분 지급(現 연차사용촉진제도 없음)

* 보수규정 內 시간외 근로수당 :

- 6급 포괄임금제 적용(390만원/年)

* 매년 성과급제도 운영

4		채용절차 및 일정

구 분	내 용	일정(예정)	비 고
① 채용공고 ‧ 접수	입사지원서 접수	’20. 2. 12(수) ~ 2. 25(화)	14일간
② 서류전형	입사지원서 평가	2. 27(목)
③ 인성검사ㆍ 1/2차 면접전형	인성검사 및 직무역량면접	1차 : 3.10 (화)~03.11(수) 2차 : 3.17(화)~03.18(수)	2차면접시 인성검사
④ 임용	채용 확정	3월 23일 이후

※ 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여

※ 채용사정에 의해 채용절차 및 일정은 변경될수도 있음.

고용형태		서류전형		1차 면접전형		2차 면접전형
정규직	⇒	입사지원서 경력내용기술 직무수행계획서 자기소개서	⇒	심층면접	⇒	심층면접 인성검사

□ 채용공고 및 접수

○ 접수기간 : 2020.02.12(수) ~ 02.25(화) 18:00 限

○ 접수방법 : 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가)

- 전자메일(jgyoon@kamcofmc.co.kr)로 접수

- 지원시 제목은 예) [인사/6급/홍길동]와 같이 표기

* 부서/등급/성명 미표기로 인한 불이익은 지원자 본인의

책임이므로 반드시 접수방법 준수 요망.

※ 채용공고는 채용사이트 사람인 “캠코시설관리” 검색 후 조회도

가능함

(캠코시설관리 양식으로 작성하여야 하며 다른 양식은 불가함)

□ 서류전형

○ 입사지원서를 바탕으로 직무분야별 경력내용, 직무수행계획 등을 종합적으로 평가

○ 합격자발표 : 3월 중

□ 인성검사ㆍ면접전형

○ 면접일 : 1차 면접 : 2020.03.10.(화)~03.11(수) 중

2차 면접 : 2020.03.17.(화)~03.18(수) 중(인성검사 시행)

○ 인성검사 : 응시자의 인성검사(약30분 소요)를 통해 적격여부 판단

- 인성검사의 경우, 적격/부적격으로만 판별하고 점수에는 미반영

○ 심층면접 : 지원자의 경력 및 역량에 대한 심층면접

5		우대사항

□ 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표

구 분	가산 비율	비 고
취업지원 대상자	각 전형별 만점의 10% 또는 5% 가점	▪ 취업지원 대상자와 장애인 가점이 중복될 경우 유리한 가점 1개만 적용
장애인	각 전형별 만점의 5% 가점

○ 취업지원 대상자 : 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5‧18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조9 해당자

○ 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 의한 장애인

6		증빙서류 제출

□ 제출 서류 : 2차 면접전형 시 원본 제출(불가피한 경우 사본 제출 가능)

구 분	제출 서류	부 수
해당자 제출	▪ 입사지원서 기재 최종학력사항 증빙자료	1부
	▪ 입사지원서 기재 자격증 사본	1부
	▪ 취업지원 대상자 증명서 - 용도, 가점비율, 제출처(㈜캠코시설관리) 반드시 명시	1부
	▪ 장애인 증명서 또는 복지카드 사본	1부
유의사항	▪ 증빙서류는 3개월 이내 발급분 제출 요망(제출일 기준) ▪ 개인인적사항 관련 증빙서류는 최종합격자에 한해 제출 ※ 제출 서류 내 주민등록번호 뒷자리는 지우고 제출

7		공지사항

□ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위가 발견된 경우에는 합격을 취소

□ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있음

□ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능 할 경우에는 후순위자를 임용예정자(예비후보자)로 결정할 수 있음

□ 채용분야별 복수지원은 불가하며, 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 함

□ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정

8		채용서류의 반환

□  「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환

○ 반환대상서류 : 면접 이후 채용과정에서 제출한 서류 일체

○ 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내

○ 청구방법 : 캠코시설관리 인사부에 요청하여 반환신청서 작성

○ 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)

9		유의사항

□ 지원서 기재내용이 허위로 확인될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지함

□ 지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로, 시험일정과 합격여부를 반드시 확인*

* 전형 단계별 합격자 발표 : 별도 개인별 이메일 통보

□ 채용전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급신청서, 운전면허증, 기간만료전 여권)을 함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시불가

□ 채용전형 상 부정행위자*에 대해서는 당해 전형을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소

* 입사지원서 허위 기재 등 포함

□ ㈜캠코시설관리 정규직 직원은 동일 고용형태에 대해 지원 불가함

□ 본 계획(절차 및 일정)은 ㈜캠코시설관리 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 별도 공고

10		문의사항

□ 문의 : (주)캠코시설관리 인사부(☎031-361-2030)