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7급 공무원 모집 관련 건에 대해 문의드려요.
  • 작성자 (201110292 / 사학과)
  • 작성일자
  • 조회343
안녕하세요. 지역인재 7급 공무원 모집 요강보고 궁금한 점이 생겨서 몇 가지 질문 좀 하겠습니다.


1. 학과 성적, 외국어 시험 성적, 한국사 자격증 중에 어느 하나라도 구비가 안되면 1월 중순에 있는 모집 기간 때 애초에 지원요건에 미달되는 건가요?

2. 내년 이맘때도 7급 공무원을 모집하는 프로그램이 진행되나요?

3. 졸업 예정자의 경우는 학과 성적 순위를 어떻게 산출하나요?
 2-1. 이제 막 마친 학기(2015-2학기)가 3학년 2학기이고, 2016년도가 4학년이라면 1월에 추천할 때 학과 전체가 기준이 되나요, 아니면 동학년이 기준이 되나요?
 2-2 이번 학기가 4학년 2학기였고, 2016년 2월 졸업이라면 1월에 모집할 때는 졸업성적순으로, 그러니까 졸업자들간에 성적 순위가 기준인가요?

4. 그런데..모의고사와 면접고사의 경쟁률이 높지 않아서 만약 지원만 되면 좋겠지만, 스무명 선착순 모집은 너무 신청 인원의 폭을 좁게 설정한 게 아닌가 합니다..지원자가 얼마나 될 지는 모르겠지만 다른 이유가 있는 게 아니라면 좀 더 많은 인원이 적어도 모집에 신청은 해볼 수 있게 해야하는 게 신청하는 학생들 입장에서는 덜 부담스럽지 않나 생각이 듭니다.


질문이 너무 길어진 것 같아서 죄송합니다~!


※ 추천 버튼 재클릭 시 추천이 취소됩니다.
인재개발처



1. 자체선발과정 통과 후 인사혁신처 추천일 전까지 성적확인이 가능한 경우 지원가능하며, 추후 자격미달의 경우 추천자격이 박탈됩니다.
 
2.  내년에도 모집예정입니다.(인사혁신처 사정에 따라 변동가능)

3. 1) 이수학기까지 모든과목의 평점을 기준으로 해당학기생과의 학과석차를 산출합니다.
    2) 모든과목의 평점을 기준으로 2016년 2월 졸업예정자들간의 석차를 산출합니다.
 
4. 지금까지 모집인원을 참고로 설정한 것이며 신청자가 많을경우 늘어날수 있습니다.