1. 프로그램 운영목적
- ’잡어게인(Job-Again) 프로그램‘은 실제 구직활동에 필요한 1) 현직자 중심의 업·직종 관련 실무형 직무역량강화 교육, 2) 구직자 맞춤형 입사지원서류 & 면접 컨설팅, 3) 상시 채용정보 DB 제공 등 취업률 및 고용시장 활성화를 위한 ’잡매칭 중심의 졸업생 미취업자 특화 프로그램'
2. 운영방법
- 구직활동 촉진을 위한 실무 중심형 인재양성을 목적으로 졸업생 및 지역청년 등 총 3,194명 미취업자 대상 DB 활용을 통해 1) 반도체, 2) 배터리(2차전지), 3) 컨텐츠 기획·전략 각 분야 및 직무 별 현직자 멘토링 교육 지원
- 교육 종료 후에는 취업률 향상 및 성과관리를 위하여, 잡매칭-플랫폼 시스템 구축 및 운영을 통해 지속적인 구인처 발굴 및 구직자 대상 잡매칭 집중관리 예정
진로취업 비교과 프로그램
핵심역량 지수
나의 역량 지수
세부내용
렛유인 X KGU
「2024 상·하반기 공채 프리패스 단기 대비반」
졸업생 & 수료생 지역청년 대상
다섯번째 「잡어게인(Job-Again)」프로그램
'진짜 실력파 현직자와 함께 실습형 프로젝트 이론/실무교육으로 제대로 취준하기'
1. 프로그램명: 잡어게인(Job-Again)
2. 교육일정: 2024.03.09.(토)~04.27(토)까지 주 1회씩(2H), 총 8회(14H)
→ 교육 종료 후 전담컨설턴트 배정을 통해 취업시 까지 취업정보제공 및 컨설팅 등 잡매칭 집중관리 예정
3. 교육내용
구분 | 교육내용 | 비고 | |||||||
취업준비도평가 | - 구직활동 준비도 상태 및 업·직종 관련 자격요건 등 1:1 상담 및 평가 후 선발
| - | |||||||
실무형 교육 프로젝트 멘토링 | 1회차 (대면) | [2024년 산업 트랜드, 키워드로 읽어주는, 현직자 특강] - ‘취업’ 제대로 하려면 트랜드의 흐름을 읽어야 한다’ 반도체, 배터리, 컨텐츠 기획·전략 분야 ‘진짜 현직자’가 들려주는 산업 트랜드와 이슈 | 2H (1회) | ||||||
2-6회차 (비대면) | [직무역량강화 실무형 교육 프로젝트 & 멘토링] - 책에서 배울 수 없었던, 직무 기초이해부터 현장 실무업무까지, 직무적합성 평가 대비를 위한 실무자 중심의 교육/실습형 직무역량강화 멘토링 | 10H (5회) | |||||||
서류&면접 개별 컨설팅 | 7-8회차 (선택) | [상·하반기 공채대비, 합격 프리패스 스터디] - ‘2024년 공채대비를 위한 입사지원서류 & 면접 컨설팅 등 전담컨설턴트와 일정조율 후 1:1 개별 컨설팅 2회 이상 | 2H (2회) | ||||||
잡매칭 집중관리 | [지역청년 대상 잡매칭 플랫폼 시스템 상시운영] - 일반 채용정보 및 추천채용 등 DB 활용을 통한 상시 잡매칭 지원 | 상시 | |||||||
4. 세부일정 및 실습프로젝트 내용 : 첨부파일 필수 확인
5. 모집정원
| 구분 | 반도체 공정설계/기술/설비/양산 | 배터리(2차전지) 생산관리 | 컨텐츠 기획전략 | 총계 |
| 인원 | 20명 | 20명 | 20명 | 60명 |
* 자격요건 적격여부 및 인터뷰 진행에 따라 선발예정
6. 자격요건 : 각 과정 별 관련 전공자 중 아래 기준에 해당하는 졸업생 또는 수료생
※ 졸업기준 : 2023.02, 2023.08, 2024.02, 2024.08(졸업예정)
7. 모집 기간: 2024.02.13(화)~24(토) 까지 → 신청현황에 따라 조기 마감 가능
8. 선발일정 : 2024.02.26(월) 부터 3일간 10분 내외 개별 온라인 인터뷰를 통해 취업준비도 평가 후 최종선발 예정
※ 평가기준 : 1) 프로그램 이해도, 2) 구직활동 의지, 3) 해당분야 및 직무이해도 및 준비도
9. 교육 방법: 온라인 (ZOOM) ※ 1주차 특강만 오프라인 교육 실시
프로그램 후기
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