[한국수력원자력] 2019년 장애인 체험형 청년인턴 채용(~11.1)
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 선발인원 : 총 30명 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| * 미달되는 모집단위 발생 시, 지원율이 높은 모집단위에서 추가 선발 가능 * 경주지역(본사, 월성)은 인력수급 상황에 따라 근무지 상호 조정 가능 * 모집단위별 중복지원은 허용되지 않음 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 근무조건 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 근무지 : 입사지원 시 희망한 지역에서 근무 원칙 계약기간 : 1개월 내외(추가 2개월 연장 가능) 보수/복리후생 : 월 약 184만원(세전, 활동지원비 20만원 포함) / 4대보험 가입 주요업무 : 행정업무, 지역협력업무 보조 및 기타 업무지원, 자료조사 등 우대제도 : 추가 2개월 연장을 통해 3개월을 근무한 인턴에 한하여 차기 채용 지원* 시전형 단계별 총점의 2% 가점 부여(수료시점 이후 3년간 1회에 한함) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| * 단, 사회형평전형(취업지원대상자, 장애인) 및 보훈특별전형에 한함 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 기타사항 : 숙식을 제공하지 않으므로 근무가능 사업소 확인 후 지원 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 자격요건 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 채용 결격사유 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| ※ 신원조사 결과 형사절차(수사, 기소, 재판) 진행 중인 경우, 해당 형사절차가 종료되어 채용 결격사유에 해당하지 않는다는 사실이 확정될 때까지 채용 보류 ※ 확정된 형의 결격사유 기준일 : 지원서 접수 마감일 기준 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 선발방법 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 서류전형(최종 선발예정인원의 1배수 선발) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| * 유효성적 : 접수마감일 기준 최근 2년 이내 국내정기시험 성적만 인정(‘17.11.2. 이후 응시하고 ’19.11.1.까지 발표한 성적에 한함) 신원조사, 비위면직자 조회 : 적/부 판정 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 주요일정 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| ※ 상기 일정은 당사 사정에 의해 일부 변경될 수 있음 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 작성 및 첨부서류 제출 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 기본원칙 1) 모든 증빙은 입사지원서 접수 마감일 기준 1개월 이내 발급받은 것 2) 공인외국어는 접수마감일 기준 최근 2년 이내의 국내 정기시험에 한함 (단, TOEFL은 국외응시 시험도 인정하며, 진위여부 확인을 위하여 ETS 사이트 사용자이름 (User Name)과 비밀번호(Password) 요청 예정) 3) 작성 시 잘못 기재하거나 증빙서류를 미제출한 경우 관련사실 불인정 처리 4) 주민등록번호가 표시된 경우에는 반드시 주민등록번호 뒷자리(7자리)는 삭제 5) 지원서 접수 시 해당자는 관련증빙자료를 스캔(2MB 이하)하여 지원서에 첨부 (pdf 파일만 지원서에 첨부가능) 입사지원 시 첨부 서류 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 블라인드 채용 안내 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 생년월일, 연락처 등 개인정보는 각 전형별 본인 확인용으로만 활용 e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지 입사지원서에 기재한 성명, 생년월일, 연락처, 외국어 등 개인정보는 서류전형 시 블라인드 처리됩니다. 입사지원서 상 편견이 개입될 수 있는 학교명 및 가족사항 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 기 타 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 금회 운영되는 장애인 체험형 청년인턴은 현업부서에서의 인턴근무 외 입문과정 교육 (인재개발원, 1주), 온라인교육 등의 교육훈련 프로그램을 운영할 예정입니다. 금회 선발하는 인원은 선발되어 본 과정을 수료 하더라도 정규직으로 전환되는 것은 아니며, 계약기간만료 시 별도조치 없이 계약관계가 자동 종료됩니다. 또한, 본 과정을 수료 하더라도 차후 한수원 공채 지원 시 가점 등의 우대는 없습니다. 단, 추가2개월 연장을 통해 3개월을 근무한 인턴에 한하여 차기 채용 지원* 시 전형단계별 총점의 2% 가점 (수료 후 3년간 1회에 한함)이 적용될 예정입니다. * 사회형평전형(취업지원대상자, 장애인) 및 보훈특별전형에 한함 입사지원서 기재착오, 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이며, 기재착오 및누락 등으로 인해 불이익을 받지 않도록 지원서 작성요령을 참조하여 신중히 작성하시기 바랍니다. 입사지원서 허위작성 또는 증빙서류 위변조, 허위제출 등은 불합격 처리하고, 향후 5년간 우리 회사입사지원을 제한하며, 임용 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있습니다. 채용관련 인사 청탁자, 비위행위자 및 부정합격자는 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」 등관련 법령에 따라 처리하며, 임용 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격이 제한될 수 있습니다. 전형결과 회사에서 정한 기준에 미달하는 경우 선발예정인원보다 적은인원을 선발 할 수 있습니다. 천재지변, 비위 의심행위 발견 등 채용절차의 정상적인 진행이 어려운 경우 채용절차 진행을 중단또는 취소할 수 있습니다. 지정기일까지 입사를 하지 않는 합격자는 입사포기로 간주합니다. 입사를 희망하지 않을 경우,채용담당자에게 사전에 알려주시기 바랍니다. 접수마감일 접속인원 폭주로 접수가 불가능할 수 있으므로 조기 접수(가급적 마감시간 3시간이전까지) 부탁드리며, 접수마감시점에 임박하여 접속인원 폭주 등으로 접수 불가 시 당사는 책임지지 않습니다. 기타 문의사항은 한수원 채용 홈페이지(http://www.khnp.co.kr/RECU_NEW) 내 채용문의 게시판또는 인재양성팀(☎054-704-5164, 5165)으로 문의하시기 바랍니다. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 첨부 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
어학성적 환산표  자격증 배점표 |