충북신용보증재단은 「지역신용보증재단법」에 따라 설립된 충청북도 출연 비영리 특별법인입니다.
우리 재단과 함께 소기업 · 소상공인의 육성과 성공 지원으로 지역경제 활성화에 기여할 참신하고 유능한 인재를
아래와 같이 모집합니다. 2019년 10월 29일
충북신용보증재단 이사장 |
| | | 1 . 채용개요 | | | | | | | | 모집구분 | 직급 | 인원 | 채용직무* | 근무지 | 직무설명자료 | | 일 반 직 군 | 5급 | 4명 | (일반업무) 신용보증 · 채권관리 · 기획총무 등 | 충청북도 | [다운로드] | | 업무지원직군 | 사무
지원직 | 2명 | (사무지원) 신용보증 · 채권관리 · 기획총무 등 사무지원 |
| | * 채용직무별 중복지원 불가(중복지원시 일괄 불합격 처리) | | | | 2 . 응시자격 | | | | | 가. 공통사항 | | - 성별, 연령, 학력, 전공 등의 제한 없음(단, 연령은 만 60세 미만인 자에 한함)
- 채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자
- 軍 복무중인 경우 2019.11.12. 이전 전역 가능한 자
- 재단 「인사규정」 제20조에 따른 결격사유에 해당되지 않는 자 / 별첨2 참조 [별첨2 다운로드]
1. 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」 제27조 제1항 각 호에 해당하는 자
2. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 |
| | | 나. 일반업무 및 사무지원 응시자(거주지 요건) | | - 1번, 2번 요건 중 하나 이상 충족하는 자
1. 공고일 이전 최근 1년간(2018.10.30.~2019.10.29.) 계속하여 충청북도에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자
(단, 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)
2. 공고일(2019.10.29.) 이전까지, 충청북도에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 자 |
| | | 다. 우대사항 | | | - 법률에서 정한 취업지원대상자 (국가유공자, 독립유공자, 보훈보상대상자 등) |
| | 라. 근무조건
ㅇ 근무 시간 : 1일 8시간(09시~18시, 휴게시간 1시간 포함), 주 5일 근무제, 유연근무제(시차출퇴근형)
ㅇ 월보수 등 : 재단 내규에 따름
ㅇ 복리 후생 : 4대 보험, 건강검진, 선택적 복리후생비, 사택, 휴양시설 등 | | | | 2 - 1 . (일반업무 4명) 전형방법 및 일정 | | | | | 가. 전형방법 | | | 구 분 | 평가기준 | 배점 | 가점여부 | 시간 / 장소 | 합격자수 | | 서류전형 | 제출서류 적격 여부 심사 | - | 부 | - | 적격자 전원 | | 필기시험 | 통합전공시험
(1과목 / 50문항) | 100점 | 여 | 대상자 발표시 별도 공지 | 40명 이내 | 인성역량검사
(적 · 부 심사) | - | 부 | 12명 이내 | 능력적성검사
(1과목 / 160문항) | 100점 | 여 | | 면접시험 | (세부내용 전형일정 참조) | 100점 | 여 | 4명
(예비합격자
8명 이내) | 신체검사 및
신원조회 | 이상 여 · 부 | - | - | 신체검사서
본점 기획총무부 제출 | 최종합격 |
| | ※ 법률에서 정한 취업지원 대상자(국가유공자 등) 가점 부여 : 통합전공시험, 능력적성검사, 면접시험 | | | 나. 전형일정 | | | 구 분 | 일 자 | 비 고 | 응시원서
접 수
(인터넷)
서류전형 | 10.30 (수)
10:00 시작
~
11.08 (금)
17:00 마감 | ㅇ 입사지원 홈페이지(http://oras.jobkorea.co.kr/cbsinbo)로 접속하여 제출
- 칼라사진(3*4cm / 6월 이내 촬영한 탈모 상반신 반명함판) 파일 등록
(※ 필기시험 본인확인용)
- 방문접수 · 우편접수 · E-mail 접수는 불가
- 입사지원서 작성시 출신학교를 유추할 수 있는 학교 e-mail 입력 금지 | 서류전형
합격발표 | 11.12 (화)
10:00 이후 | ㅇ 입사지원서 · 자기소개서 불성실 작성자를 제외한 지원자 전원 필기시험 응시 기회 부여
ㅇ 입사지원 홈페이지 합격자 발표 메뉴에서 개별 확인(재단 홈페이지 별도 공고) | 필기시험
(통합전공) | 11.17 (일) | ㅇ 시간 및 장소는 필기시험 대상자 발표 시 별도 공지
ㅇ 시험과목 | 구 분 | 일 반 업 무 | | 통합전공시험* | 1과목(50문항) / 100점 환산 | | 합 격 인 원 | 40명(10배수)이내 |
* 출제범위 : 경영학(재무회계 포함) · 경제학(미·거시경제 포함) · 민법 · 일반상식(한국사포함)
ㅇ 합격기준 ※ 통합전공시험 취득점수 고득점자 順 합격(단,40점 미만 탈락)
※ 동점자 발생시 합격 예정인원에도 불구하고 전원 합격
(단, 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지 함) |
ㅇ 법률에서 정한 취업지원대상자는 필기시험 당일 취업지원대상자 증명서를 제출
(용도, 가점비율, 제출처(충북신용보증재단)를 반드시 명시 / 미제출시 우대 불가) | 필기시험
(통합전공)
합격발표 | 11.20 (수)
10:00 이후 | ㅇ 입사지원 홈페이지 합격자 발표 메뉴에서 개별 확인(재단 홈페이지 별도 공고) | 필기시험
(인·적성검사) | 11.23 (토) | ㅇ 시간 및 장소는 필기시험 대상자 발표시 별도 공지
ㅇ 시험과목 | 구 분 | 일 반 업 무 | | 인성역량검사 | 적 · 부 심사 | | 능력적성검사 | 1과목(160문항) / 100점 환산 |
ㅇ 합격기준 ※ 인성역량검사 결과 E · F 등급 탈락
※ 능력적성검사 취득점수 40점 미만 탈락 |
| 필기시험
최종합격자
발 표 | 11.26 (화)
10:00 이후 | ㅇ 필기시험 최종 합격기준 《최종합격기준》
※ 통합전공시험 및 능력적성검사 취득점수 각 40점 미만 탈락
※ 통합전공시험 및 능력적성검사 취득점수 합산 평균 60점 이상
고득점 順 합격 선발
※ 인성역량검사 결과 E · F 등급 탈락
※ 동점자 발생시 합격 예정인원에도 불구하고 전원 합격
(단, 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지 함) |
ㅇ 합격인원
ㅇ 입사지원 홈페이지 합격자 발표 메뉴에서 개별 확인(재단 홈페이지 별도 공고) | | 면접시험 | 11.29 (금) | ㅇ 직무수행에 필요한 능력 및 조직 적합성 · 인성 등 적격성을 검정
ㅇ 면접시각 개별 통보
ㅇ 면접장소 : 재단 본점 4층 회의실
- 본점주소 : 충북 청주시 흥덕구 풍산로 50, 4층, 5층(가경동, 중소기업지원센터)
ㅇ 면접방식 : 조별 면접(4인 이내)
ㅇ 면접순서는 성명의 ‘가, 나, 다’ 순으로 함
ㅇ 면접시험 대상자는 면접시험 당일 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 이내 여권)
반드시 지참(복사본 불가)
ㅇ 평가항목 및 배점 | 평가항목 | 배점
(100점) | 평 가 요 소 | | 가 치 관 | 25점 | · 생각 및 추구하는 목표와 이상이 건전한가?
· 신념 및 지원동기 등이 뚜렷한가?
· 올바른 직업의식을 갖고 있는가? | | 기본자질 | 25점 | · 재단 및 담당예정직무에 대한 사전 지식을 습득하였는가?
· 성실하고 책임감 있게 자신이 맡은 업무를 적극적으로
수행할 자세를 갖추었는가?
· 능동적이고 열정적인 태도를 갖추었는가? | | 조직적응 | 25점 | · 조직 화합 및 직원간 융화가 가능한가?
· 편견 및 독단적인 사고방식을 갖고 있는가?
· 구성원간 상호 협조하며 원만한 동료관계 형성을 위한
유연한 성격을 갖고 있는가? | | 표 현 력 | 25점 | · 질문에 대한 이해도 및 논리적인 답변을 하는가?
· 간단하고 명료하게 의견을 표현하는가?
· 적절한 용어 선택으로 자신의 의견을 자연스럽고
분명하게 전달하는가? |
| 면접시험
합격자발표 | 12.03 (화)
10:00 이후 | ㅇ 재단 홈페이지(http://www.cbsinbo.or.kr/) 내 알림마당 → 채용공고
ㅇ 면접시험 동점자 처리 : 통합전공시험→능력적성검사 고득점 순 합격
ㅇ 면접시험 평균 80점 미만은 채용하지 아니함
ㅇ 예비합격자 : 면접점수 평균 고득점 順 8명(2배수) 이내 선발하여 순번 부여
※ 예비합격자 순번 재단 홈페이지 공고 | 채용서류
제출 및
신원조회 | 12.03 (화)
~
12.06 (금)
15:00 마감 | ㅇ 최종학교 졸업증명서(예정 증명서)
ㅇ 가족관계증명서
ㅇ 주민등록표 등본 · 초본(각 1부)
ㅇ 자격증 · 면허증 사본(해당자에 한함)
ㅇ 기타 재단이 요구하는 서류(해당자에 한함)
ㅇ 신체검사서 : 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 신체검사서를 본점 기획총무부 제출
ㅇ 신원조회는 재단이 조회기관 별도 의뢰함(제출불요)
※ 제출서류는 ’19. 12. 03일 이후 발급분에 한함 | 최종합격자
발 표 | 12.06 (금)
15:00 이후 | ㅇ 재단 홈페이지(http://www.cbsinbo.or.kr/) 내 알림마당 → 채용공고 / 개별통보 | | 조건부 임용 | 12.09 (월) | ㅇ 근로계약 · 연봉계약 체결 및 근무개시(6개월 조건부 임용) |
| | | | 2 - 2 . (사무지원 2명) 전형방법 및 일정 | | | | | 가. 전형방법 | | | 구 분 | 평가기준 | 배점 | 가점여부 | 시간 / 장소 | 합격자수 | | 서류전형 | 제출서류 적격 여부 심사 | - | 부 | - | 적격자 전원 | | 필기시험 | 인성역량검사
(적 · 부 심사) | - | 부 | 대상자 발표시 별도 공지 | 6명 이내 | 능력적성검사
(1과목 / 160문항) | 100점 | 여 | | 면접시험 | (세부내용 전형일정 참조) | 100점 | 여 | 2명
(예비합격자
4명 이내) | 신체검사 및
신원조회 | 이상 여 · 부 | - | - | 신체검사서
본점 기획총무부 제출 | 최종합격 |
| | ※ 법률에서 정한 취업지원 대상자(국가유공자 등) 가점 부여 : 능력적성검사, 면접시험 | | | 나. 전형일정 | | | 구 분 | 일 자 | 비 고 | 응시원서
접 수
(인터넷)
서류전형 | 10.30 (수)
10:00 시작
~
11.08 (금)
17:00 마감 | ㅇ 입사지원 홈페이지(http://oras.jobkorea.co.kr/cbsinbo)로 접속하여 제출
- 칼라사진(3*4cm / 6월 이내 촬영한 탈모 상반신 반명함판) 파일 등록
(※ 필기시험 본인확인용)
- 방문접수 · 우편접수 · E-mail 접수는 불가
- 입사지원서 작성시 출신학교를 유추할 수 있는 학교 e-mail 입력 금지 | 서류전형
합격발표 | 11.12 (화)
10:00 이후 | ㅇ 입사지원서 · 자기소개서 불성실 작성자를 제외한 지원자 전원 필기시험 응시 기회 부여
ㅇ 입사지원 홈페이지 합격자 발표 메뉴에서 개별 확인(재단 홈페이지 별도 공고) | 필기시험
(인·적성검사) | 11.23 (토) | ㅇ 시간 및 장소는 필기시험 대상자 발표 시 별도 공지
ㅇ 시험과목 | 구 분 | 사 무 지 원 | | 인성역량검사 | 적 · 부 심사 | | 능력적성검사 | 1과목(160문항) / 100점 환산 | | 합 격 인 원 | 6명(3배수) 이내 |
ㅇ 합격기준 《최종합격기준》
※ 인성역량검사 결과 E · F 등급 탈락
※ 능력적성검사 취득점수 60점 이상 고득점 順 합격
※ 동점자 발생시 합격 예정인원에도 불구하고 전원 합격
(단, 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지 함) |
ㅇ 법률에서 정한 취업지원대상자는 필기시험 당일 취업지원대상자 증명서를 제출
(용도, 가점비율, 제출처(충북신용보증재단)를 반드시 명시 / 미제출시 우대 불가) | 필기시험
합격자발표 | 11.26 (화)
10:00 이후 | ㅇ 입사지원 홈페이지 합격자 발표 메뉴에서 개별 확인(재단 홈페이지 별도 공고) | | 면접시험 | 11.29 (금) | ㅇ 직무수행에 필요한 능력 및 조직 적합성 · 인성 등 적격성을 검정
ㅇ 면접시각 개별 통보
ㅇ 면접장소 : 재단 본점 4층 회의실
- 본점주소 : 충북 청주시 흥덕구 풍산로 50, 4층, 5층(가경동, 중소기업지원센터)
ㅇ 면접방식 : 조별 면접(4인 이내)
ㅇ 면접순서는 성명의 ‘가, 나, 다’ 순으로 함
ㅇ 면접시험 대상자는 면접시험 당일 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 이내 여권)
반드시 지참(복사본 불가)
ㅇ 평가항목 및 배점 | 평가항목 | 배점
(100점) | 평 가 요 소 | | 가 치 관 | 25점 | · 생각 및 추구하는 목표와 이상이 건전한가?
· 신념 및 지원동기 등이 뚜렷한가?
· 올바른 직업의식을 갖고 있는가? | | 기본자질 | 25점 | · 재단 및 담당예정직무에 대한 사전 지식을 습득하였는가?
· 성실하고 책임감 있게 자신이 맡은 업무를 적극적으로
수행할 자세를 갖추었는가?
· 능동적이고 열정적인 태도를 갖추었는가? | | 조직적응 | 25점 | · 조직 화합 및 직원간 융화가 가능한가?
· 편견 및 독단적인 사고방식을 갖고 있는가?
· 구성원간 상호 협조하며 원만한 동료관계 형성을 위한
유연한 성격을 갖고 있는가? | | 표 현 력 | 25점 | · 질문에 대한 이해도 및 논리적인 답변을 하는가?
· 간단하고 명료하게 의견을 표현하는가?
· 적절한 용어 선택으로 자신의 의견을 자연스럽고
분명하게 전달하는가? |
| 면접시험
합격자발표 | 12.03 (화)
10:00 이후 | ㅇ 재단 홈페이지(http://www.cbsinbo.or.kr/) 내 알림마당 → 채용공고
ㅇ 면접시험 동점자 처리 : 능력적성검사 고득점 순 합격
ㅇ 면접시험 평균 80점 미만은 채용하지 아니함
ㅇ 예비합격자 : 면접점수 평균 고득점 順 4명(2배수) 이내 선발하여 순번 부여
※ 예비합격자 순번 재단 홈페이지 공고 | 채용서류
제출 및
신원조회 | 12.03 (화)
~
12.06 (금)
15:00 마감 | ㅇ 최종학교 졸업증명서(예정 증명서)
ㅇ 가족관계증명서
ㅇ 주민등록표 등본 · 초본(각 1부)
ㅇ 자격증 · 면허증 사본(해당자에 한함)
ㅇ 기타 재단이 요구하는 서류(해당자에 한함)
ㅇ 신체검사서 : 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 신체검사서를 본점 기획총무부 제출
ㅇ 신원조회는 재단이 조회기관 별도 의뢰함(제출불요)
※ 제출서류는 ’19. 12. 03일 이후 발급분에 한함 | 최종합격자
발 표 | 12.06 (금)
15:00 이후 | ㅇ 재단 홈페이지(http://www.cbsinbo.or.kr/) 내 알림마당 → 채용공고 / 개별통보 | | 조건부 임용 | 12.09 (월) | ㅇ 근로계약 · 연봉계약 체결 및 근무개시(6개월 조건부 임용) |
| | | | 3 . 그 밖의 사항 | | | | ㅇ 방문접수 · 우편접수 · 이메일 접수는 불가합니다.
ㅇ 입사지원서 및 자기소개서의 기재 오류 및 누락, 연락불응 등으로 인한 불이익은 지원자 책임으로 하며, 기재한 내용이 허위로
판명된 때에는 합격 및 채용을 취소합니다.
ㅇ 블라인드 채용 정책에 따라 입사지원서 및 자기소개서에 출신학교명, 가족관계 등을 암시 또는 유추할 수 있는 내용은
기재하지 마시기 바랍니다.
ㅇ 필기시험 및 면접시험 당일 지원자 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 이내 여권 등, 복사본 불가)을
반드시 지참하여야 하며, 미지참시 응시가 불가(면접순서 변경 불가)합니다.
ㅇ 취업지원 대상자의 가점부여는 관계법령에 따르며, 취업지원대상자는 필기시험 당일 취업지원대상자 증명서(용도, 가점비율,
제출처(충북신용보증재단)를 반드시 명시/미제출시 우대 불가)를 제출하여 주시기 바랍니다.
ㅇ 신체검사 및 신원조회 결과 부적합 사유가 있을 경우 채용하지 않습니다.
ㅇ 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용 규모를 축소 또는 선발하지 않을 수 있으며, 합격자로 통지된 이후 또는 채용 이후라도
부적격 사유 등이 있는 경우에는 합격 및 채용을 취소합니다.
ㅇ 채용전형과 관련한 인사 청탁을 한 지원자는 모든 채용절차에서 제외하고, 적발된 날부터 최소 5년 이상 응시를 제한합니다.
ㅇ 채용 확정 후 즉시 근무가 가능하여야 합니다.
ㅇ 학교 재학 · 휴학 · 졸업 등 지원자 본인의 사유로 인한 채용 유예는 불가하며, 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다.
ㅇ 예비합격자는 면접접수 고득점 순으로 채용예정인원의 2배수까지 선발하고, 신체검사 · 신원조회 부적격자, 입사포기 또는
임용일(’19.12.09.)로부터 6개월 이내 중도 퇴사자가 발생하는 경우, 예비합격자 순번에 따라 채용합니다.
ㅇ 전형단계별 합격여부에 대한 이의제기는 발표 당일 18시까지 기획총무부 채용담당자에게 문의하시기 바랍니다.
ㅇ 본 계획은 재단 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우 우리 재단 홈페이지를 통해 공고합니다.
ㅇ 그 밖의 문의사항은 충북신용보증재단 기획총무부로 문의하여 주시기 바랍니다.
(충북신용보증재단 기획총무부 ☎ 043-249-5741, 5742) | | |
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