[(사)한국AEO진흥협회] 2019년 하반기 신규 채용(~11.12)
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 협회소개 | ||||||||||||||||
 설립목적- AEO 제도를 통한 기업의 대외경쟁력 제고 지원 - 회원사의 권익 보호와 복리증진 도모 주요 사업 | ||||||||||||||||
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| 모집부문 및 채용조건 | ||||||||||||||||
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| 원서접수 | ||||||||||||||||
| 접수기간 : 2019년 10월 30일(수) ~ 11월 12일(화) 24:00 접수방법 : 온라인 접수(www.aeo.or.kr) - 당사 홈페이지 접속 → 협회 소개 → 인재 채용 → 채용공고 - 최종 제출 후에는 수정이 불가하오니 신중하게 제출해 주시기 바랍니다. | ||||||||||||||||
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| 제출서류 | ||||||||||||||||
| 협회 홈페이지를 통해 ① 입사지원서, ② 자기소개서 제출 - ③~⑤ 제출서류는 서류전형 합격자에 대하여 면접전형 전 제출 ① 입사지원서 ② 자기소개서 ③ 졸업 (예정)증명서 ④ 성적 증명서 ⑤ 각종 자격증, 경력 증명서 등(해당자에 한함) | ||||||||||||||||
| 전형일정 | ||||||||||||||||
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| * 근무시작일 협의가능 | ||||||||||||||||
| 기타 | ||||||||||||||||
| 각 단계별 전형 결과는 당사 홈페이지(www.aeo.or.kr)공지사항에서 확인하실 수 있습니다. 응시원서상의 기재착오, 누락, 중복지원, 접수기간 마감 이후접수, 자격 미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의책임입니다. 제출서류 및 기재사항이 허위로 작성되었을 경우, 채용이 취소되오니 유의하시기 바랍니다. 최종합격자(채용대상자)가 임용포기, 합격취소, 채용 결격사유등으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는차순위자를 추가 합격자로 선정할 수 있습니다. 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 문의사항은 홈페이지 채용 Q&A 게시판을 이용하시거나 아래번호로 연락주시기 바랍니다.- 담당자 : 김재성 주임연구원 (070-4070-7954) | ||||||||||||||||
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