[울산과학기술원] UNIST 2020년 상반기 직원 채용(~1.10)
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 선발예정인원 및 지원자격 | ||||||||||||
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| ※ 유의사항 ※ 1) 모든 직군은 임용 후 6개월의 시보(수습) 기간을 두고 평가결과에 따라 최종 임용함. ※ 2) 분야별로 필수자격 또는 우대사항에 해당하는 업무경력, 자격사항의 경우 증명서 등을 통해 증빙이 ※ ※ 가능해야 하며, 합격 후라도 허위사실이나 증빙 불가한 경우 합격이 취소 될 수 있음. ※ ※ * 조교의 경우 실무능력심사(필기시험) 실시 일까지 증빙 가능해야 하며, 운영원의 경우 서류 접수 시 ※ ※ ※증빙 가능해야 함 ※ 3) 우리 원은 모든 수업을 영어로 강의하고 있으며, 외국인 교원 및 학생에 대한 민원응대 및 행정업무 ※ ※ 수행 시 영어 사용 빈도가 높아 직원의 영어 의사소통 능력이 필수적임. ※ 4) 공인영어성적은 2018.1.27. 이후 실시되고 응시원서 접수마감일까지 시험성적이 발표, ※ ※ 통지된 정규시험 성적에 한해 인정 함 ※ 5) 지원자는 채용분야별로 중복지원은 불가능함. ※ 6) 선발인원은 적격자가 없을 경우 감축할 수 있으며, 채용후보자 발표 전 추가결원이 발생할 경우 ※ ※ 선발인원을 증원할 수 있음. ※ 7) 채용분야별로 채용예비후보자를 둘 수 있으며, 채용후보자 중 임용포기자가 발생하거나 ※ ※ 임용일로부터 6개월 이내에 동일분야에 결원이 발생할 경우 채용예비후보자를 임용할 수 있음. ※ 8) 우리 원은 분야별 순환 근무를 실시하고 있으며, 입사 후 기관 내 인력 운영상황에 따라 채용 분야와 ※ ※ 다른 업무를 담당할 수 있음. ※ 9) 우리 원은 정부의 공공기관 채용제도 개선대책에 따라 입사 시 우리 원에 배우자 및 4촌 이내 ※ ※ 친인척 근무 여부를 확인하여 친인척 채용인원수를 공개 함 | ||||||||||||
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| 급여수준 (연봉기준) | ||||||||||||
 조교: 39,676천원(성과급 평균율 적용, 일부수당 별도)운영원: 23,177천원 | ||||||||||||
| 임용 제외사유 및 기타 | ||||||||||||
| 임용 제외 - 합격자 중 국가공무원법 제33조의 임용결격사유에 해당되거나 채용신체검사결과 불합격판정을 받은 자는 임용에서 제외함. - 우리 원 규정에 따라 채용후보자(최종 면접심사 합격자)에 대하여 신원조회 및 조사 결과 특이사항이 확인된 사람은 직원인사위원회의 결정에 따라 합격이 취소될 수 있음. - 최종 임용이 확정된 사람 및 임용된 후라도 지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 부정채용 사실이 발견될 경우, 국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 발견될 경우 우리 원 규정에 따라 임용을 취소할 수 있음. 기타 - 지원 연령 제한 없음(남자의 경우 군복무필 또는 면제자) 단, 일반직 및 무기계약직의 경우 우리 원의 정년인 만 61세를 초과한 자는 임용(채용) 불가 - 블라인드 채용에 따라 입사지원서 및 자기소개서에 사진등록, 성별, 출신지, 학교명, 학점, 가족관계, 본적, 생년월일(연령) 등의 편견요인을 요구하지 않으며, 지원자도 해당 내용 기재 금지 함 - 취업보호대상자는 관계법령에 의해 가점 부여 (전형별 만점의 5% 또는 10%) - 장애인의 경우 장애인 고용 촉진을 위해 가점 부여 (전형별 만점의 5%) - 최종합격 후 임용 시 바로 근무가 가능해야함 | ||||||||||||
| 서류접수 및 선발방법 | ||||||||||||
| 서류접수 : 온라인 지원서 접수 (우편 또는 E-mail 접수 불가) | ||||||||||||
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| ☞ 접수마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 미리 접수하시기 바랍니다. ☞ ※ 마감일 18시 이후에는 입력 중이라도 입력 중단 - 지원불가 ☞ 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙자료를 제출한 경우에는 합격을 취소합니다. ☞ 인터넷지원서 작성 시 사전에 관련서류를 구비하여 오류입력에 따른 합격자 취소 등의 불이익이 없도록 ☞ 하시기 바라며, 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음을 ☞ 알려드립니다. 선발방법- 서류심사: 필수자격요건 충족 여부 확인, 입사지원서 정량 평가 - 실무능력심사 · 조교: 인성검사, 직업기초능력검사, 보고서 작성 실시 · 운영원: 해당사항 없음 · ※ 실무능력심사 관련 상세사항 | ||||||||||||
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| - 면접심사 · ((조교) 1차, 2차 면접 실시(2회) · 0· 1차 면접: 경험·상황면접, 토론면접 실시 · 0· 2차 면접: 영어면접, 경영진면접 실시 · (운영원) 경영진면접 실시(1회) 채용분야별 선발절차 | ||||||||||||
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| 전형별 합격자 배수 | ||||||||||||
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| ※ 각 채용 분야 최종 전형에서 적격자가 없을 경우 채용예정인원을 선발하지 않을 수 있음 | ||||||||||||
| 제출서류 안내 : 조교의 경우 실무능력심사 당일 직접 제출이며, 운영원의 경우 지원서 작성 시 해당 서류 첨부하여 제출 | ||||||||||||
| (조교) 필수자격요건에 해당하는 학위증명서 사본 각 1부 ((조교) 필수자격요건에 해당하는 공인영어성적표 사본 1부((조교, 운영원) 경력증명서 각 1부 - 근무기간별로 근무부서와 담당직무가 반드시 기재되어야 함. (기재가 누락된 것은 경력으로 인정되지 않음) - 증명발급책임자의 성명과 연락처가 기재된 것이어야 함. - 경력증명서 발급이 어려운 경우 경력증빙을 위한 건강보험자격득실확인서로 제출 가능 (국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 1부 (장애인 증명서 1부※ 상기 각 서류는 해당자에 한함 ※ 자격증은 본인이 자필로 해당 서류 사본 하단에 “원본대조필”이라고 기재 후 서명 ※ 제출된 서류는 불합격자에 한해 채용후보자 발표 후 2주 이내 반환을 요청할 시 반환함 ※ 제출된 서류에 기재된 인적사항 등은 면접관에게 제공되지 않으며, 필수자격요건 등 최소 필요서류만 먼저 ※ 제출받고 기타서류는 채용후보자 발표 후 제출받을 예정임 | ||||||||||||
| 지원서 접수 및 전형일정 | ||||||||||||
| 주요일정 * 일정변경 가능 - 채용공고: ‘19. 12. 27.(금) ~ ’20. 1. 10.(금) 18:00 - 지원서 접수: ‘20. 1. 2.(목) ~ ’20. 1. 10.(금) 18:00 - 서류심사 합격자 발표: ‘20. 1. 16.(목) 17:00 - 실무능력심사: ‘20. 1. 19.(일) - 실무능력심사 합격자 발표: ‘20. 1. 31.(금) 17:00 - 1차 면접심사: ‘20. 2. 6.(목) - 1차 면접심사 합격자 발표: ‘20. 2. 11.(화) 17:00 - (2차) 면접심사: ‘20. 2. 14.(금) - 채용후보자 발표: ‘20. 2. 19.(수) 17:00 - 임용예정: ‘20. 3. 1.(일) * 운영원의 경우, 실무능력심사 및 1차 면접심사에는 해당사항 없으며, 채용 프로세스에 따라 서류심사 및 (2차)면접심사 일정에만 해당 함 | ||||||||||||
| 지원자 유의사항 | ||||||||||||
| 지원서는 마감일 18:00까지 접수함.최종합격 후 임용 시 바로 근무가 가능하여야 함.블라인드 채용에 따라 입사지원서에 사진등록, 학교명, 학점, 가족관계, 본적, 생년월일, 신체조건 기재란은 없음. 입사지원서 및 자기소개서에 출신학교, 가족관계, 생년월일, 본적, 신체조건 등을 알 수 있는 내용기재 금지 자세한 사항은 울산과학기술원(UNIST) 인재경영팀으로 문의바람.- Tel: (052) 217-1606, Fax : (052) 217-1609, mwkang@unist.ac.kr - 주소: 울산광역시 울주군 언양읍 유니스트길 50 대학본관 4층 인재경영팀 | ||||||||||||