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[일반채용] GS리테일 2022년 GS리테일 홈쇼핑사업부 상반기 대졸신입 공개채용(~04/25)
  • 작성자 (20170338 / 전략기획팀)
  • 작성일자
  • 조회286

[GS리테일] 2022년 GS리테일 홈쇼핑사업부 상반기 대졸신입 공개채용(04/11(월)~04/25(월))

 

■ 공고문 바로가기 : https://gsretail.recruiter.co.<wbr>kr

■ 서류접수 : 2022년 4월 11일(월) ~ 4월 25일(월)

 

■  지원자격
- 국내외 대학 학사학위 이상 소지자

- 22년 8월 졸업 예정자 또는 기졸업자

- 22년 6월 말부터 근무가능자

-해외여행에 결격사유가 없는 자, 남자의 경우 병역필 또는 면제자

■  모집부문

모집부문 

수행업무 

  

MD

· 마켓/트렌드 분석 기반 상품 기획 및 소싱
· 협력사 파트너십 및 사내 협업을 통한 상품운영

  

PD

· 프로그램(컨텐츠) 기획
· 컨텐츠 제작/프로그램 운영

  

마케팅 

· 홈쇼핑 채널별(Live, Data, 라이브커머스) 프로모션 기획 및 실행
· 고객 데이터분석을 통한 타겟 마케팅

  

카메라 

∙ 판매 상품에 적합한 카메라 영상 기획/촬영 

  

조명 

∙ 판매 상품에 적합한 스튜디오 내부 조명 구현/연출 

  

세트디자인 

상품에 따른 무대/세트디자인 기획 및 제작
3D 세트 디자인 기획 및 제작

  

방송기술 

· GS SHOP, GS MYSHOP 영상제작, 송출 (비디오/오디오)
· 방송 시스템 관리 및 방송 장비 유지보수

  

QA

∙ 의류, 가방/신발, 속옷 등 패션상품의 QA 및 개선활동 

  

영업지원 

∙ 사업기획
- 고객/환경 변화에 맞는 사업 전략/목표 수립
- 다양한 성과분석을 통한 인사이트 제시 및 실적 관리

∙ 상품전략
- 마켓/고객 센싱을 통한 상품 기획, 소싱을 위한 인사이트 도출
- 마켓/상품/고객에 대한 데이터 분석 및 상품 포트폴리오 관리

  

경영지원 

∙ 인사
- 채용, 인사제도 개선 등 인사/조직 관리

∙ 경영전략
- 국내외 유통 및 유관 시장·기술·경쟁 시장환경의 변화 분석
- 사업 전략 수립 및 전략 과제 도출

  
    
    

■  선발절차 : 서류접수 > 인적성 검사(AI역량검사) > 1차 실무면접 > 2차 임원면접 > 입사

∙ 전형절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. (대면/비대면 면접 등)

∙ 특수 직무(카메라 등)는 실무 TEST 및 면접이 진행될 수 있습니다.

∙ 각 전형별 일정은 합격자 대상으로 개별 안내합니다.

∙ 지원서 또는 제출 서류상 허위사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

∙ 취업보호대상자 및 장애인, 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.

∙ *서류접수 기간 내 GS리테일 사업부 간 중복지원은 불가합니다.

(*편의점사업부는 별도 채용 진행)

 

■  지원 방법

GS리테일 채용 홈페이지를 통한 지원 : https://gsretail.recruiter.co.<wbr>kr

 

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