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일반채용공고

[일반채용] 농협목우촌 -2024년도 하반기 신규직원 채용(일반직, 전문기술직)(~8.12)
  • 작성자 (20210125 / 대학일자리플러스센터)
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  • 조회87

01.채용분야 및 인원

채용직급인원분야직무내용
일반직(6급)0명영업
  • 유통, 대리점 영업 및 신규 입점 확대
  • 매출/손익/채권 등 관리
식품
  • 상품기획, 품질, 공정관리, 생산 관련업무
전산
  • 시스템 운영, 유지보수 및 개발 등
전문기술직0명설비
  • 도축ㆍ식육공정 설비관리 및 유지보수, 자재구매 등
환경
  • 수질, 대기, 폐기물 관리 등 환경관련 업무
  • 24~25년 고정투자(환경 고도처리 시설 설치) 건 업무추진 가능자

    폐수처리장 부지의 건축, 설비 등 복합적인 검토 필요

물류
  • (식육, 육가공)물류 업무, 검수, 제품 재고관리 등
  • 주) 당사 인사 정책에 따라 변동될 수 있습니다.


02.지원 자격

구분내용
일반직(6급)영업
  • ❍필수자격 : 국내식품 관련 영업업무 3년이상 경력자
  • ❍우대사항 : 국내식품 상장기업 영업 경력자
식품
  • ❍필수자격 : 식품(축산) 관련 학사학위 소지(예정주1)자식품기사 또는 식육가공기사 자격증 소지자
  • ❍우대사항 : 품질/상품기획/공정관리 업무 2년이상 경력자
전산
  • ❍필수자격 : (정보처리/정보보안/빅데이터분석)기사 자격증 1개이상 소지자
  • ❍우대사항 : 아래 해당업무 2년이상 경력자
    • 전자정부 표준프레임워크(또는 스프링) 환경 소프트웨어 개발/유지보수 경력자
    • ERP시스템 소프트웨어 개발/유지보수 경력자
    • SQL작성 가능자(초급이상)
전문기술직설비
  • ❍필수자격 : 설비주2관련 자격증(기능사 이상) 소지자
  • ❍우대사항 : 에너지관리 및 가스 자격증(기능사 이상)모두 소지자전기, 공조냉동 자격증(기능사 이상) 소지자설비 관련 업무 2년이상 경력자
환경
  • ❍필수자격 : 수질환경 자격증(산업기사 이상) 소지자
  • ❍우대사항 : 대기환경자격증(산업기사 이상) 소지자건축관련주3 자격증(산업기사 이상) 소지자환경 또는 공무관련 업무 2년이상 경력자
물류
  • ❍필수자격 : 국내식품 관련 물류업무 2년이상 경력자
  • ❍우대사항 : 국내식품 상장기업 물류 경력자
기타
  • ❍연령, 학점, 어학점수 제한 없음
  • ❍남자는 병역필 또는 면제자에 한함(2024.9.30.이전 병역필 가능 한 자 포함)
  • 주)1. 학사학위 소지예정자 : ‘25. 2월 졸업예정
  • 2. 설비자격증 : 밀링 또는 선반 관련 기능사, 용접관련 기능사이상, 생산자동화기능사 이상
  • 3. 건축관련 자격증 : 건축, 건축설비, 실내건축


03.채용 절차

  1. 1차 전형(서류)

  2. 2차 전형(필기)

  3. 3차 전형(면접)

  • ❍1차 전형(서류) : 자기소개서 평가
  • ❍2차 전형(필기) : 인성검사, NCS직업기초능력평가
  • ❍3차 전형(면접) : 집단면접1ㆍ2차(전문기술직의 경우 1차만 진행)

    3차 전형 합격자 대상 신체검사 실시되며, 미수검 시(재검진 미수검 포함) 불합격됨에 유의

  • 【전형별 세부내용 보기】
구분내용
1차서류전형
  • □개인별 입사지원서 및 자기소개서 작성
    • 기소개서 평가시 불성실 기재(표절, 분량부족, 반복작성, 타사명 기재 등), 허위 기재시 불이익을 받을 수 있으며,마감시간 이후에는 어떠한 경우에도 접속 및 지원이 불가합니다.
2차필기전형
  • □장소 : 서울예정(세부장소는 추후공지)
  • □내용
교시구분출제범위
1인성검사허위응답성, 심신건강, 행동 및 태도특성, 대인특성
2NCS직업기초능력평가의사소통능력, 수리능력, 문제해결 능력, 정보능력
3직무평가(전산분야에 한함)전산 관련 능력
3차면접전형
  • □일반직(6급)
    • ○집단면접1ㆍ2차 : 피면접자 4~6명 1개조를 대상으로 多대多 면접
  • □전문기술직
    • ○집단면접 : 피면접자 4~6명 1개조를 대상으로 多대多 면접

면접유형별 조별인원은 상황에 따라 변동 가능

04.

지원서 접수

  • ❍접수기간 : 2024.8.3.(토) ~ 8.12.(월) 23:59
  • ❍접수방법 : 인터넷 잡코리아 홈페이지에 직접 접속하여 입사지원서 작성


05.채용 일정(예정)

구분일정비고
1차 전형(서류)합격자 발표2024.8.23. 이내지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인
2차 전형(필기)2024.8.31.시험장소 등 세부사항은 1차 전형 합격자 발표시 공지
2차 전형(필기)합격자 발표2024.9.6. 이내지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인
3차 전형(면접)면접장소 등 세부사항은 2차 전형 합격자 발표 시 공지※ 2차 전형 합격자에 한하여 이전 직장의 평판조회(모바일) 실시
최종합격자 발표지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인
채용발령채용발령 관련 세부사항은 최종합격자 발표 시 공지(입사 예정일자 : ‘24년 10월 중순)

상기 일정은 채용 진행상황에 따라 변경 가능


06.제출 서류(2차전형(필기) 합격자에 한하여 면접 시 제출)

공통
  • ㅇ주민등록초본 1부
    • 남자는 병적사항 기재분, 미기재시 병적증명서 추가제출
    • 군 복무중인 자의 경우 복무만료예정 확인서류(전역예정증명서 등) 추가제출
  • ㅇ최종학력 성적 및 졸업증명서 1부
해당자(각1부)
  • ㅇ전공 및 경력을 확인할 수 있는 서류
  • ㅇ자격증 사본(원본 반드시 지참)
    • 자격증 원본을 분실한 경우, 재발급 또는 해당자격증 발급기관으로부터 자격취득확인서 등증빙자료 제출
  • ㅇ취업지원대상자증명서, 장애인증명서

취업지원대상자증명서, 장애인증명서는 정부24(www.gov.kr) 온라인 발급분으로 제출(제출처 : 농협목우촌)

  • 주)1. 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시가능)가 별표(또는 삭제) 처리된 것으로 제출
  • 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 채용서류의 반환에 관한 사항 (필수확인)
    • 제출서류는 채용 여부 확정된 이후 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구하는 경우 본인확인 후 반환(반환비용 본사 부담)
    • 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 180일 이며 기간 이후 파기
  • 3. 제출서류는 제출일 기준 1개월 이내 발급분만 가능


07. 유의사항

  • ❍지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증명서 미제출 포함) 합격취소 또는 면직 처리
  • ❍최종 합격자가 지정기일(입사예정일자 : '24. 10월 중순)에 입사(입교)하지 않을 경우 합격 취소
  • ❍최종합격 후 교육연수 및 수습기간에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있음
  • ❍정해진 기간 내 건강검진 미수검(재검진 미수검 포함)시 불합격 처리
  • ❍부정한 채용청탁 사실이 확인된 경우
    • 1)지원자의 불이익 조치
      • 채용 전형 중 : 해당 단계 합격 취소
      • 최종합격 후 입사 전 : 최종 합격 취소
      • 입사 후 : 면직
      • 응시제한 : 해당 채용전형이 종료된 때부터, 이후 7년간 채용전형 응시 불가
      • 채용청탁 관련 내용 및 관련자는 농협홈페이지 등에 공개할 예정임
    • 2)피해자 구제 조치 : 피해단계 다음 전형에 대한 응시기회 부여
  • ❍입사지원서 작성 시 직ㆍ간접적으로 성명, 출신지역, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의(작성 시 채용전형에서 불이익을 받을 수 있음)
    • 가족관계 : 일반적인 가족구성은 기재 가능하나, 가족구성원의 이름, 소속 단체, 직장, 직위 등이 드러나지 않도록 작성
  • ❍서류접수 여부 또는 각 전형별 합격자는 반드시 채용홈페이지를 통하여 개별 확인
  • ❍개인 사정에 의한 채용전형 및 일정 변경은 불가함
  • ❍지원서 작성시 입력하지 않은 사항은 채용전형에 반영되지 않음(예시 : 입력하지 않은 우대사항은 반영되지 않음)
  • ❍본사 인사관련 규정상 신규채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는 면직 처리
    신규채용 결격사유
    • ∎피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
    • ∎파산자로서 복권되지 아니한 사람
    • ∎금고이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 사람
    • ∎금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 1년이 경과 되지 아니한 사람
    • ∎금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간중에 있는 사람
    • ∎징계해직의 처분을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람
    • ∎법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
    • ∎병역의무를 기피중인 사람
    • ∎부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 사람
    • ∎채용전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 그 밖에 불량한 범죄를 범하여 직원으로 부적당하다고 인정되는 사람
    • ∎성폭력 범죄와 관련하여 다음에 해당하는 사람
      • 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
      • 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함)
        • 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
        • 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄


08.참고사항

  • ❍취업지원대상자는 관계 법령에 의거 우대
  • ❍장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 우대
  • ❍신규직원 채용수준
    • 일반직(6급) : 3호봉(초임호봉)
    • 전문기술직 : 환경(특수), 설비 및 물류(경제)
  • ❍채용 직급은 합격자의 최종 학력ㆍ경력 등에 상관없이 채용수준에 따라 결정
  • ❍문의처 : 농협목우촌 인사총무부(02-2224-8824)


공고 URL : http://jrs.jobkorea.co.kr/moguchon