| |
| 1 . 채용분야 및 인원 |
| |
| |
| |
| |
| 채용분야 | 연구분야 | 직급 | 인원 | 전공분야 | 우선 연구과제 | 연구기획
분야 | 기술정책 및
기술사업화 | 수석연구원 | 1 | 기술경영학
(MOT) | - 국내외 과학기술·정책 및 수요 조사·분석
- 기술이전 및 기술실용화 타당성 분석
- 신기술 · 실용화기술 마케팅 및 기술사업화 · 창업
연구 등 | 미래도시 예측
및 기술융합 | 1 | 산업공학 | - 미래도시 예측 및 과학기술 융복합 전략
- 서울시 현안 · 미래사회 대응 연구사업 발굴 및 기획
- 과학기술분야 기술 · 산업시스템 분석 및 최적화 등 | 미래도시 예측
및 기술융합 | 전임연구원 | 1 | 토목공학,
건축공학
(건설관리) | - 미래도시 예측 및 과학기술 융복합 전략
- 서울시 현안 · 미래사회 대응 연구사업 발굴 및 기획 등
- 건설 IT 및 건설정보관리 연구 등 | 기술정책
분야
(기술혁신센터) | 우수기술 검증
및 연구개발 | 연구위원 | 1 | 토목공학
(건설재료) | - 건설재료 분야 신기술·혁신기술 검증 및 타당성 분
- 스타트업 · 벤처기업 우수기술 사업화 및 판로지원 연구
- 우수 아이디어 발굴 및 산학연관 공동협력 연구 등 | 우수기술 검증
및 연구개발 | 수석연구원 | 1 | 토목공학
(환경, 재활용) | - 토목환경 분야(재활용 등) 신기술·혁신기술 검증 및
타당성 분석
- 신기술 · 혁신기술 확산 및 성과관리
- 우수 아이디어 발굴 및 산학연관 공동협력 연구 등 | 우수기술 검증
및 연구개발 | 전임연구원 | 1 | 기계공학
(기계설비) | - 기계 · 설비분야 신기술 · 혁신기술 검증 및 타당성 분석
- 신기술 · 혁신기술 확산 및 성과관리
- 우수 아이디어 발굴 및 산학연관 공동협력 연구 등 | 도시
인프라
분야 | 도시인프라
시설물
유지관리 | 선임
연구위원 | 1 | 토목, 환경
첨단정보통신
등 관련 | - 서울시 도시인프라 및 안전방재 등 연구전반 | | 지반 | 수석연구원 | 1 | 토목공학
(지반공학) | - 지하안전관리 (굴착, 침하, 지하수 예측 및 관리) 및
관련 법규
- 대심도 지하 공간 개발 및 관련 법규 | | 도로 | 1 | 토목공학
(도로공학) | - 도로의 주행성 및 시인성 향상 연구
- 도로 시공 및 유지관리를 위한 융복합 기술 연구 | | 건설 융합 | 1 | 토목공학
(IT융합,
공간정보,
센싱,
건설자동화) | - GNSS 기반 도시인프라 안전 및 유지관리 기술
- 첨단 센싱 및 무선네트워크를 활용한 도시 및 지하시설
관리 기술 | 구조
(시설물
유지관리) | 전임연구원 | 1 | 토목공학
(구조공학) | - 교량 · 고가도로 등 도로시설물 유지관리 및 가치평가
- 도시인프라 시설 내구성 평가 및 공용수명 예측 | | 도로 | 1 | 토목공학
(도로공학) | - 도로포장 유지관리 관련 법규, 지침 및 기준
- 도로 시공 및 유지관리를 위한 융복합 기술 연구 | | 지반 | 1 | 토목공학
(지반공학) | - 강우침투-유출, 지하수 흐름 수치해석 및 관리 방안 연구
- 지하굴착 및 지반구조물 수치해석 및 유지관리 기술
연구 | 안전방재
분야 | 소방 | 연구위원 | 1 | 소방 IOT,
소방
메카트로닉스 | - 화재진압용 액체가스를 탑재한 소형비행 장비개발 | | 소방(방재) | 수석연구원 | 1 | 소방건축,
소방기계 | - 고층빌딩 화재시 피난탈출 장비개발 연구 | | 토목 | 전임연구원 | 1 | GIS | - 서울시 도시재난에 대비한 종합 방재대책 기획 연구 | | 1 | 설비 | - 겨울철 수도계량기 동파 방지대책 연구 | 지진분야
(지진연구
센터) | 지진 | 연구위원 | 1 | 토목공학,
건축공학 | - 서울시 지진 피해 예측 및 대응 기술 연구
- 서울시 지진 안전 강화를 위한 기술개발 기획연구
- 서울시 내진설계 선진화 방안 연구 | | 지진 | 수석연구원 | 1 | 토목공학,
건축공학 | - 지진 하중 및 지진재해 예측기술 연구
- 시설물 지진피해 저감 기술 및 비상도로 등 대응 체계
연구
- 서울시 내진설계 선진화 방안 연구 | | 지진 | 전임연구원 | 1 | 토목공학,
소방방재 | - 지진재해 예측기술 연구
- 시설물 지진피해 저감 및 대응 기술 연구 | 생활환경
분야 | 환경 | 연구위원 | 1 | 환경공학,
토목공학 | - 폐플라스틱 등 비재생 폐기물 재활용 기술 연구
- 건설 및 생활 폐기물 재활용 기술 연구 | | 조경 | 1 | 조경학 | - 도시 적합 수종 개발 및 녹지 관리에 관한 연구 | | 전기(건축) | 수석연구원 | 1 | 전기전자공학
건축공학
(디지털건축) | - 건축 데이터 수집·활용 및 분석 기술
- 지능형 전력시스템 분석 및 최적화 기술
※ 데이터분석, 프로그래밍(Metlab, C언어, Python 등)
가능자 | | 환경 | 전임연구원 | 1 | 환경공학,
토목공학 | - 폐플라스틱 등 비재생 폐기물 재활용 기술 연구
- 건설 및 생활 폐기물 재활용 기술 연구 | | 환경설비 | 1 | 기계공학,
건축공학 | - 냉난방공조 · 환경설비시스템 성능향상 기술 연구 | 미세먼지
분야 | 미세먼지 센서 | 연구위원 | 1 | 환경공학,
기계공학 | - 미세먼지 및 스모그 모니터링 기술 연구 | | 전기집진 | 수석연구원 | 1 | 기계공학,
환경공학 | - 정전기술을 활용한 미세먼지 저감 기술 연구 | | 여과집진 | 1 | 환경공학,
기계공학 | - 여과기술을 활용한 미세먼지 저감 기술 연구 | 스마트
도시분야 | 스마트시티 | 연구위원 | 1 | 첨단정보통신
및 도시관련 | - 서울형 스마트 시티 계획·관리 연구
- 서울 대도시권 데이터 사이언스 연구 | 스마트
모빌리티 | 수석연구원 | 1 | 교통 및
첨단정보통신
관련 | - 자율주행 등 미래형 교통운영체계
- Mobility as a Service | 도시공간
빅데이터
사이언스 | 전임연구원 | 1 | 첨단정보통신
및 도시관련 | - 서울 대도시권 데이터 사이언스 지원
- 서울시 공공빅데이터 활용성 제고 방안
※ R, Python, GIS 숙련자, Java 등 프로그래밍 가능자 |
|
| ※ 채용을 위한 구분으로 부서배치는 추후 결정 예정 |
|
|
| 채용분야 | 직무분야 | 직급 | 인원 | 세부직무 | | 경영관리 | 경영기획 | 수석행정원 | 1 | - 사업계획 및 예산관리
- 기관경영평가 및 성과관리
- 시의회 업무 및 이사회 운영 등 이해관계자 업무 대응 및 관리
- 기타 행정운영과 관련된 업무 전반 | | 계약·시설 | 1 | - 계약관리, 시설 · 자산관리
- 기타 총무 · 회계 및 행정운영과 관련된 업무 전반 | | 경영기획 | 전임행정원 | 1 | - 기관경영평가 및 성과관리
- 시의회 업무 및 이사회 운영 등 이해관계자 업무 대응 및 관리
- 기타 행정운영과 관련된 지원업무 전반 | | 인사관리 | 1 | - 인사 및 노무관리(채용, 급여, 4대보험)
- 직원 교육 및 복지업무 운영
- 기타 행정운영과 관련된 지원업무 전반 |
|
| ※ 채용을 위한 구분으로 부서배치는 추후 결정 예정 |
| |
| 2 . 응시자격 (자격기준 및 우대사항) |
|
|
|
|
| 구 분 | 자 격 기 준 | | 선임연구위원 | ㅇ 박사학위 취득 후 7년 이상 관련분야 경력자
※ 우대사항 : 박사학위 취득 후 15년 이상 관련 분야 경력자 또는 선임연구위원급으로 본부급
조직의 총괄 운영관리 경험이 있는 자 | | 연구위원 | ㅇ 박사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 경력자
※ 우대사항 : 박사학위 취득 후 6년 이상 관련분야 경력자 | | 수석연구원 | ㅇ 관련분야의 박사학위 취득자
ㅇ 석사학위 취득 후 4년 이상 관련분야 경력자 | | 전임연구원 | ㅇ 관련분야의 석사학위 취득자
ㅇ 영어능력검정시험 기준점수 이상 취득자(필수) | 채용직급 | TOEIC | TEPS | TOEFL(IBT) | | 전임연구원 | 700 | 625(340) | 71 |
※ 관련분야 경력자 우대 | | 기타 우대사항 | ㅇ 직무 관련 기술사 자격 보유자 우대(전 직급)
ㅇ 수석연구원급 이하, 영어능력시험 우수 점수 보유자 우대(서류심사 : 가점 5%) | TOEIC | TEPS | TOEFL(IBT) | | 870 | 800(452) | 97 |
|
|
|
|
| 구 분 | 자 격 기 준 | | 수석행정원급 | ㅇ 학사학위 취득 후 4년 이상 관련분야 경력자 | | 전임행정원급 | ㅇ 학사학위 취득자
ㅇ 영어능력검정시험 기준점수 이상 취득자(필수) | 채용직급 | TOEIC | TEPS | TOEFL(IBT) | | 전임행정원 | 700 | 625(340) | 71 |
※ 관련분야 경력자 우대 | | 기타 우대사항 | ㅇ 수석행정원급 이하, 영어능력시험 우수 점수 보유자 우대(서류심사 : 가점 5%) | TOEIC | TEPS | TOEFL(IBT) | | 870 | 800(452) | 97 |
|
|
|
|
-「지방공무원법」제31조(결격사유), 연구원 「인사규정」제19조(결격사유) 각 호에 해당하지 아니한 자 및
해외여행 결격사유가 없는 자
- 연령, 성별 및 국적 제한 없음
- 남성의 경우, 2019년 6월 10일 기준 병역필 또는 면제자
- 연구분야 관련 현장근무(서울전역) 가능한 자(임용 후 결정예정)
- 2019년 6월 10일(임용예정일) 임용 가능한 자
※ 경력산정 기준일 : 접수 마감일(2019.04.01.) |
|
|
- 장애인 우대(서류심사 : 가점 5%)
- 국가보훈대상자는 우대(서류 및 1·2차 면접심사 : 가점 5~10%)
- 여성과학기술인(연구직) 우대(서류심사 : 가점 3%)
※ 단, 입사지원시 증빙서류제출자에 한하며, 가점 중복 시 최고 가점 1개만 적용 |
| |
| 3 . 전형방법 및 일정 |
|
|
|
| 가. 연구직 |
 |
| ※ 각 전형별 2배수 이내의 예비합격자 운영(인성검사 제외) |
|
| ㅇ 채용공고 | : ’19.03.18.(월)~03.29.(금) | | ㅇ 채용접수 | : ’19.03.20.(수) 16:00~04.01.(월) 10:00 | | ㅇ 서류심사 전형 | : ’19.04.01.(월)~04.18.(목) | | ㅇ 인성검사(온라인) | : ’19.04.19.(금)~04.21.(일) | | ㅇ 1차면접(연구수행계획발표) 전형 | : ’19.04.22.(월)~05.03.(금) | | ㅇ 2차면접(경영진면접) 전형 | : ’19.05.07.(화)~05.17.(금) | | ㅇ 채용예정자 발표 | : ’19.05.20.(월) 예정 | | ㅇ 근로조건협의, 신체검사, 결격사유조회 등 | : ’19.05.21.(화)~06.03.(월) | | ㅇ 수습임용 및 입사자 교육 | : ’19.06.10.(월) 예정 | | ※ 상기일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음. |
|
|
| 나. 일반직 |
 |
| ※ 각 전형별 2배수 이내의 예비합격자 운영 |
|
| ㅇ 채용공고 | : ’19.03.18.(월)~03.29.(금) | | ㅇ 채용접수 | : ’19.03.20.(수) 16:00~04.01.(월) 10:00 | | ㅇ 인·적성검사 대상자 안내 | : ’19.04.03.(수) 예정 | | ㅇ 인·적성검사 실시 | : ’19.04.06.(토) | | ※ 시험장소 별도 안내 예정 | | ㅇ 서류심사 전형 | : ’19.04.08.(월)~04.19.(금) | | ㅇ 1차면접(실무면접) 전형 | : ’19.04.22.(월)~05.03.(금) | | ㅇ 2차면접(경영진면접) 전형 | : ’19.05.07.(화)~05.17.(금) | | ㅇ 채용예정자 발표 | : ’19.05.20.(월) 예정 | | ㅇ 근로조건협의, 신체검사, 결격사유조회 등 | : ’19.05.21.(화)~06.03.(월) | | ㅇ 수습임용 및 입사자 교육 | : ’19.06.10.(월) 예정 | | ※ 상기일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음. |
|
| |
1) 전형 장소 : 서울기술연구원 본원 등
2) 면접 대상자 중 해외체류로 인해 면접참여가 불가능한 지원자에 한하여 화상면접 진행
(해외거주사실증명서 제출 필수)
3) 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형 응시자격 부여
- 전형단계별 결과발표는 개인별 메시지(SMS) 및 연구원 채용 홈페이지를 통해 안내
- 합격자에게만 이후 일정 및 시험장소 등 해당사항 개별통보
4) 각 전형별 일정 기준점수에 미달될 경우, 순위와 상관 없이 해당 전형 불합격 처리
5) 2차 면접전형 합격자를 채용예정자로 하되, 공무원채용신체검사 및 결격사유 조회 이후 최종 임용
- 증빙서류 최종확인 후 응시결격 또는 자격제한사유 해당자는 불합격 처리
6) 결격사유 및 임용포기로 인한 결원이 발생한 경우 또는 심사 후 적격인원이 없을 경우를 대비하여
예비합격자 선정 |
|
| |
| 4 . 응시원서 접수 |
|
|
|
가. 공고기간 : 2019.03.18(월) ∼ 03.29(금)
- 접수기간 :2019.03.20.(수) 16:00 ∼ 04.01(월) 10:00 마감
※ 공고 기간 종료 후에도, 연구원 채용 홈페이지에서 접수 마감일시까지 지원 · 접수 가능함.
나. 입사지원서 작성 : 서울기술연구원 채용 홈페이지
- 입사지원사이트 : http://oras.jobkorea.co.kr/sit |
| |
<유의사항>
1) 접수마감일에는 다수의 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하시기 바랍니다.
2) 원활한 접수진행을 위하여 자격사항 등 필요사항을 사전에 확인 · 준비하시기 바랍니다.
3) 입사지원서 작성 시, 입증 가능한 실적에 한하여 입력방법 안내에 따라 명확히 기입하여 주시기 바랍니다.
4) 채용 관련 질의응답(Q&A)은 3.29(금) 16:00까지 게시된 건에 한하여 응답하여 드리오니 참고 바랍니다. |
|
|
| 다. 제출서류 |
|
| 구 분 | 제 출 서 류 | 입사지원서
(소정양식
온라인 작성) | ① 주요 인적사항
② 경력기술서 및 자기소개서
③ 논문, 연구과제수행, 특허등록 등 연구 관련 실적(연구직)
④ 연구수행계획(직무수행계획), 기타실적 등등
⑤ 어학성적 제출자 중 유효기간 종료 2개월 이내로 임박한 자(해당자 한함)
* 유효기간 종료가 임박한 경우(접수마감일로부터 2개월 이내), 사전 온라인 제출 필수
(입사지원서 작성 시)
⑥ 기타 국가보훈대상자 등 가점 관련 증빙서류(해당자 한함) | 1차
면접
전형
응시
시
제출
서류 | 공통
(현장
제출) | - 학위증명서 및 성적증명서 원본 각 1부(학사, 석사, 박사)
※ 1차면접일 기준 최근 1개월 이내의 인터넷 출력본 요망
※ 외국대학의 경우, 학위기 사본과 한국연구재단 학위신고서 첨부
※ 편입한자는 편입 전·후 증명서 각 1부
- 영어능력검정시험 성적표 사본 1부
※ 대상 : 전임급(필수), 수석급(우대)
※ 유효기간 내 성적만 인정(기준일: 접수마감일)
- 외국인의 경우 외국인등록증 사본 및 비자 사본 각 1부 | (연구직)
사전
제출 | - 연구수행계획 발표자료 (7분 영어발표, MS파워포인트 10쪽 내외, 자유서식)
※ 서류심사 전형 합격자에 한함
※ 주제 : 지원분야 관련 연구 및 업무경력과 향후 연구수행계획(영문자료 제출)
※ 추후 지정된 일시까지 이메일로 제출 (예정) | 2차
면접
전형
응시
시
제출
서류
(현장
제출) | 공통 | - 경력 또는 재직증명서 각 1부(반드시 수행업무 명시)
※ 2차면접일 기준 최근 3개월 이내 발행분(원본)에 한해 인정
- 자격증 사본, 가점사항 관련 증빙서류 원본 각 1부 (해당자)
- 건강보험자격득실확인서(직장가입내역만) 또는 국민연금가입증명서 또는
소득별 원천징수영수증과 계약서, 공증된 해외증명서 등 객관적 경력증빙이 가능한 서류
- 국가유공 및 취업지원대상자(장애인) 증명서 원본 1부(해당자)
- 주민등록초본 1부(남성만 해당) | | 연구직 | - 학위논문 증빙자료 각 1부
※ 석 · 박사 학위논문 표지, 인준지(심사위원 이름 표기), 목차 사본 각 1부
- 논문 및 특허 등록 실적 증빙자료 각 1부
※ 논문 : 저자, 게재지, 게재일(권·호) 등을 알 수 있는 표지 제출, 국 · 내외 학술발표대회 논문은
실적목록 및 증빙자료에서 제외
※ 특허 : 발명자 및 발명내용 요약이 기재된 면 제출
- 연구과제 수행실적 증빙자료 각 1부
※ 연구과제별 참여확인서 각 1부
※ 연구보고서 표지, 참여자(책임 · 공동 등), 발행기관, 연구기간, 목차 등 사본 각 1부 | | 유의사항 | - 입사지원 내용별 작성 분량 반드시 엄수 요망
- 연구실적, 논문, 경력, 자격, 특허 기재 시, 반드시 명확히 증빙이 가능한 사항만 기재하여야 함
- 상기 증빙자료 대조 및 사실확인 과정에서 허위사실발견, 응시원서나 각종증명서의 기재사항 착오
및 누락 등 증빙 미비 시 발생하는 불이익은 응시자 책임으로 함 |
|
| |
| 5 . 근무조건 |
|
|
|
가. 임용형태 : 정규직(수습임용)
- 수습기간 3개월 후 평가를 통해 정규 임용 예정
나. 보 수 : 서울특별시 재단법인 서울기술연구원 보수규정에 따름
다. 근로시간 : 주 5일 근무(월~금, 주 40시간 근무)
라. 근로환경 : 4대 보험 가입 및 복리후생비 지원 등
마. 근 무 지 : 서울시 마포구 상암동 DMC산학협력센터(본원) 및 연구분야 관련 현장근무(서울전역)
※ 임용 후 연구과제 성격에 따라 근무지 결정 예정 / 추후 순환보직에 따른 재배치 가능 |
| |
| 6 . 기타사항 |
|
|
|
| ㅇ | 모집 결과 응시자 또는 적격자가 없거나 소수일 경우 재공고 또는 연장공고를 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음. | | ㅇ | 보수는 연구원 규정 및 규칙에 따라 해당 직급 및 경력에 의거하여 직급별 관련 경력 최대 인정 범위까지만 가산하여 책정함. | | ㅇ | 채용시험(서류심사, 인·적성검사, 면접전형 등 채용 전형 일체)에 있어서 대리응시 등의 부정행위 등 채용비위사실이
발견될 경우 합격을 취소하고 응시자격을 영구 박탈함. | | ㅇ | 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락 불능, 제출시간 지연 등으로 발생하는 일체의 불이익은
응시자의 책임으로 함. | | ㅇ | 제출된 서류의 반환요청은 채용예정자 발표 이후 30일 이내로 하며, 30일 경과 후 관련 법률 및 규정에 의거하여
파기함. | | ㅇ | 응시자에게 합격여부만 통보하며 불합격 사유는 별도 설명하지 않음. | | ㅇ | 신체검사 불합격자, 결격사유 조회 후 자격제한 해당자, 증빙서류 확인 후 응시결격자는 합격자 발표 후라도
불합격 처리 | | ㅇ | 채용 결격사유 발생, 임용 포기, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 합격자발표일로부터 6개월 이내에 결원 발생 시
최종면접 성적순에 의거 추가합격자를 임용할 수 있음. | | ㅇ | 우리 연구원은 윤리경영의 실천과 공정하고 투명한 기업문화를 유지, 발전시키고자 채용 관련 인사 청탁자는
전형대상에서 제외하고 있음. | | ㅇ | 채용 전형 등 관련 질의 및 기타사항은 연구원 채용 홈페이지(http://oras.jobkorea.co.kr/sit) 참고 |
|