[전북개발공사] 경력 및 신입직원(신재생, 회계(장애인), 전산,전기, 건축설비) 채용(~8.23)
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① 공통사항
② 분야별 응시자격 *자격기준은 공고일 전일까지 취득한 자격증에 한함.
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① 전형단계 *전형단계별 합격자에 한하여, 다음 단계 응시자격 부여.
② 서류전형○ 전형일정 : 2019. 8. 12(월) ~ 8. 23(금) 17:00 ○ 응시대상 : 응시자격중 ‘공통사항’과 ‘분야별 응시자격’ 사항을 모두 갖춘 지원자 ○ 합격자 결정 : 연령, 지역, 병역, 분야별 응시자격에 적합한 경우 서류전형 합격자로 결정하고 필기시험 자격부여. ③ 필기시험○ 시험과목
○ 필기시험시간 : NCS직업기초능력검사(60분), 전공(30분), 일반상식(30분) ○ 필기시험 합격자 결정 - 각 과목별 배점의 40%이상, 전 과목 총점 평균의 60%이상 득점자 중 고득점자 순(가산점수 반영)으로 채용예정인원의 3배수 선발. - 채용예정인원 3배수를 초과하여 동점자 발생시 모두 합격처리. ※ 단, 이 경우 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리 까지 구함. ④ 인성검사○ 필기시험 합격자(채용예정인원 3배수)를 대상으로 면접시험전 온라인을 통해 개별적으로 검사실시 ○ 인성검사 결과는 면접시험시 참고자료로 활용. ⑤ 면접시험○ 면접분야 : 직무 관련 지식 및 역량 (NCS 직무설명서 참조) ○ 필기시험 합격자에 한하며, 면접시험 위원이 채점한 평균평점(면접위원 5명, 최고·최저 점수 미반영)이 만점의 60%이상인자 중에서 상위순위자로 합격자를 결정. ○ 동점자 발생시 취업지원대상자, 필기시험성적, 주민등록상 연하자 순으로 합격자를 결정. ⑥ 최종합격자○ 면접시험 합격자를 대상으로 신체검사, 신원조사를 거쳐 결격사유가 없는 경우 인사위원회를 개최하여 채용절차의 적정성, 최종합격 예정자 선정의 공정성을 검토하여 최종 합격자 결정. ※ 최종합격 예정자의 경우 신체검사에서 불합격을 받거나 신원조사 결과 결격사유가 발생할 경우 불합격 처리하며, 적격자가 없을 시 채용이 취소될 수 있음. ⑦ 추가합격자 선정○ 최종합격자의 채용신체검사 또는 신원조회 및 조사 결과 결격사유가 있을시, 수습기간 부적격으로 인한 임용 불가 시, 수습기간 중 본인사정에 의한 사직 시, 기타 사유로 인하여 임용을 포기한 경우에는 최종합격자의 선정 기준의 후 순위자를 추가 합격자로 선정 할 수 있음. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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※ 공개경쟁 채용분야는 ‘우대가점’과 ‘자격(면허)소지자 가점’을 각각 적용하여야 하나 가점합격률 30% 상한제 적용으로 우대가점 제외한 자격(면허)소지자 가점만 적용 ※ 필기시험에만 적용하며, 각 과목별, 또는 전체의 과락기준에 의거 미달한 경우에는 가산점수를 부여하지 아니함. ※ 우대가점을 받아 필기시험에 합격하는 사람은 직렬별 선발예정인원의 30%를 초과 할 수 없음(직렬별 채용인원이 4명 이상이 되어야 가점적용 가능) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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① 응시원서 접수○ 접 수 처 : http://jbdc.torc.co.kr ○ 접수기간 : 2019. 8. 12(월) ~ 8. 23(금), 17:00까지 <p class="tindent13"> ※ 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게 지원하시기 바라며 작성 중이었던 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우 지원서 접수가 되지 않으니 이점 유의하시기 바랍니다.</p> ② 원서접수시 유의사항○ 작성서류 : 응시원서 및 역량기반 자기소개서, 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서(채용 홈페이지 상에서 체크) ○ 접수기간 중 기재사항 수정 가능, 접수마감 이후 수정 불가 ※ 응시원서에 기입한 내용을 증빙하는 각종 서류는 면접시험 대상자에 한하여제출받을 예정(면접시험 대상자 발표 시 안내) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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○ 블라인드 채용으로 응시자는 학력, 성별, 가족관계 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다. ○ 응시희망자는 자격요건을 면밀히 검토한 후 응시하시기 바랍니다. ○ 채용단계별로 필요한 사항은 관계기관에 사실여부를 조회할 수 있고 응시원서 기재사항이 허위, 혹은 변조임이 판명될 경우 합격취소 처분은 물론, 추후 공사에서 시행하는 공채시험에 응시 자체가 불가능하오니 이 점 각별히 유념하시기 바랍니다. ○ 인터넷 접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하여 주시기 바랍니다. ○ 필기시험 중에 대리시험, 휴대전화 사용, 옆 사람과의 대화 등은 부정행위자로 간주하여 즉시 퇴장 조치합니다. ○ 채용단계별 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 각 단계별 전형내용 및 일정은 공사사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 개별통지 없이 공사 홈페이지 또는 채용 홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 이점 착오 없으시길 바랍니다. ○ 최종 합격되지 않은 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 제출한 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 청구기간 및 청구방법 등은 면접전형 합격자 발표 시 별도 안내합니다. ○ 기타 채용관련 사항은 인터넷 채용시스템을 참고하시기 바라며, 문의사항은 채용시스템 내“Q&A”메뉴 및 온라인 채용시스템 담당자 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||