[중소벤처기업진흥공단] 2019년 체험형 청년인턴 모집(~9.5)
- 작성자관리자
- 작성일자
- 조회306
|
| Ⅰ . 모집분야 및 응시자격 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 1. 체험형 청년인턴 : 38명 | ||||||||||||||||||||||||||||
| ○ 모집지역(모집인원) | ||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||
| 2. 응시자격 | ||||||||||||||||||||||||||||
| ○ 입사 예정일 현재 만 34세 이하인 자 ○ 학력, 전공, 성별, 군필여부 등 제한 없음 ○ 취업 중인 자 또는 취업이 결정된 자 제외 ○ 국가공무원법 제33조 및 중진공 인사규정상 결격사유가 없는 자 ○ 우리공단의 청년인턴으로 근무한 경험이 없는 자 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 3. 근로조건 | ||||||||||||||||||||||||||||
| ○ 근무기간 : 계약일로부터 5개월 (’19.10.10 ~ ’20.3.9 예정) ○ 급여수준 : 월 180만원(세전) * 최저임금법 (시간당 ’19년 8,350원, ‘20년 8,590원) ○ 근무시간 : 1일 8시간, 주 5일 근무 ○ 연차휴가 : 1개월 근무 시 월 1일 부여 | ||||||||||||||||||||||||||||
| Ⅱ . 전형방법 및 일정 | ||||||||||||||||||||||||||||
| ○ 접수기간 : 2019. 9. 5(목), 10:00 ∼ 16(월), 17:00 ○ 접수방법 : 채용 홈페이지 (http://oras.jobkorea.co.kr/kosmes) 지원서 접수 - 개별방문/우편/이메일 접수 불가, 지역별 중복지원 불가(무효처리) ○ 전형일정(예정)  * 전형절차 및 일정은 기관 내부사정 등에 따라 변동될 수 있음 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 1. 서류 전형 | ||||||||||||||||||||||||||||
| ○ 심사기간 : ‘19. 9.17(화) ~ 20(목) ○ 선발대상 : 채용예정인원의 3배수 ○ 평가기준 : 정량(40점, 우대사항 포함)평가, 정성(60점)평가로 구성 - 정량평가를 기준으로 5배수 선발 후 정성평가(자기소개서)를 바탕으로 최종 3배수 선발 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 【 서류전형 평가항목별 배점 현황 】 | ||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||
| * 아래 자격증 1개 당 2점 부여 원칙/ 단, 한국사능력검정시험(1~2급) 3점 부여 | ||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||
| - 자기소개서 작성분량이 최대글자수의 30%에 미달하거나, 의미 없는 내용과 공란 등이 반복되는 경우 부적격자로 판정 | ||||||||||||||||||||||||||||
| ○ 우대사항 - 「국민기초생활 보장법」제2조 제2호 및 제10호에 따른 국민기초생활 수급자 및 차상위계층에 속한 자로서 본인 또는 대상가구의 구성원(2점) - 취업지원 대상자(국가보훈대상)(5~10점) - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인(5점) - 「혁신도시 조성에 관한 특별법 시행령」에 의한 이전 지역인재*(5점) * 최종학력(대학원 제외) 기준으로 경남권 대학졸업자, 고졸은 고교 소재지 적용 - 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」상 비수도권 인재(5점) - 장애인의 경우, 서류전형 10명 쿼터제 운영 * 우대사항은 증빙서류 제출 가능한 경우에 인정되며, 증빙서류 발급이 불가한 경우 합격이 취소될 수 있으므로 사전에 확인하시기 바랍니다. | ||||||||||||||||||||||||||||
| 2. 최종 면접 | ||||||||||||||||||||||||||||
| ○ 일자 및 장소 : ‘19. 9. 27(금), 대전 내 별도장소 ○ 선발대상 : 모집 분야별 고득점자순으로 최종합격자 선정 ○ 평가기준 : 직무역량 관련 다대다 면접(30분/조) | ||||||||||||||||||||||||||||
| Ⅲ . 증빙서류 제출 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 1. 제출 대상 : 최종면접 참가자는 서류 지참(별도 안내) * 면접의사, 응시자격, 가점 등의 확인자료로 활용되고 평가위원에게 미제공 2. 제출방법 : 직접제출(팩스, 이메일 등의 별도수단 불가) 3. 제출서류 : 제출마감일(최종면접) 기준 3개월 내 발급분만 유효 | ||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||
| Ⅳ . 유의사항 | ||||||||||||||||||||||||||||
| ○ 당사의 사정에 따라 전형절차 및 일정 등은 변경될 수 있습니다. ○ 입사지원서 작성 시 자격증 및 우대사항 관련 증명서 등의 발급가능 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다. 잘못된 입사 지원서 및 증빙자료 미제출로 인한 불이익 등에 대하여 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. ○ 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙서류 등을 제출한 경우에는 합격을 취소합니다. ○ 블라인드 채용정책에 따라, 입사지원서 작성 시 자기소개서에 직·간접적으로 본인의 성명, 학교명, 가족관계, 지인 (중진공 근무) 등의 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다. 편견을 발생할 수 있는 개인정보 일체는 심사위원에게 제공되지 않습니다. ○ 합격 이후에도 당사 규정상 결격사유(신체검사 및 신원조회 결과 부적격자 등)에 해당하는 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다. ○ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ○ 서류 반환 등 제출된 서류에 관한 사항은「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조」에 근거하여 청구기간(2020.1.4) 이내에 요청한 지원자에 한해 서류일체를 반환할 예정입니다. ○ 부정합격자*는 합격을 취소하고 사법처리 등의 불이익을 받을 수 있습니다. 또한 향후 5년간 우리 중진공에 재입사도 불가합니다. * 부정합격자 : ①본인 또는 본인과 밀접하게 관련된 타인의 채용에 대해서 부당한 청탁, 압력을 행사한 자, ②재산상의 이익 제공 등 부정행위로 인해 합격한 본인 | ||||||||||||||||||||||||||||
| ◈ 문의처 : 중소벤처기업진흥공단 인재경영실(☎ 055-751-9345) | ||||||||||||||||||||||||||||