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일반채용공고

[울산과학기술원] UNIST 2019년 하반기 직원 채용(~9.30)
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선발예정인원 및 지원자격
채용분야 예정
인원 		담당업무 및 지원자격
(* 담당업무 관련 상세사항은 직무기술서 참조)
일반직
(정규직 신규) 		○ 일반행정 2명○ (담당업무) 대학 일반행정(학사, 교무, 연구지원, 경영지원 ,
○ 교육지원 등) 업무
○  - (필수자격) TOEIC 850점, TEPS 695점, TOEFL 98점 이상 중
○  - 하나를 충족하는 자
일반직
(정규직 경력) 		○ 홍보 1명 ○ (담당업무) 대학 홍보 및 대외협력 업무
○  - (필수자격) TOEIC 850점, TEPS 695점, TOEFL 98점 이상 중
○  - 하나를 충족하고, 언론사에서 보도기사 작성업무 경력 3년 이상
○  - 또는 공공기관(기타 공공부문 포함), 대학 및 민간기업 홍보부서
○  - 근무 경력 3년 이상인 자
전문사무원
(무기계약) 		○ 시설관리(전기) 1명 ○ (담당업무) 전기분야 공사관리 감독
○  - (필수자격) 전기(산업)기사 또는 전기공사(산업)기사 이상
○  - 자격증 소지자 중 전기분야 업무 경력 3년 이상인 자
○  - (우대사항) 상기 필수자격 외 전기관련 자격증 소지자 우대
운영원
(무기계약) 		○ 시설관리(건축) 1명 ○ (담당업무) 건축·토목·조경분야 소보수공사 및 시설점검
○  - (필수자격) *건축분야 기능사 이상 자격증을 보유하고 관련 경력
○  - 3년 이상인 자
○  - * 건축분야 기능사 이상 해당 자격증: 첨부 직무기술서 참조
○  - (우대사항) 건축물 시설관리 업무 유경험자
○ 시설관리(전기) 1명 ○ (담당업무) 전기분야 소보수공사 및 시설점검
○  - (필수자격) *전기분야 기능사 이상 자격증을 보유하고 관련 경력
○  - 3년 이상인 자
○  - * 전기분야 기능사 이상 해당 자격증: 첨부 직무기술서 참조
○  - (우대사항) 전기분야 시설관리 업무 유경험자
○ 시설관리(기계) 1명 ○ (담당업무) 기계분야 소보수공사 및 시설점검
○  - (필수자격) *기계분야 기능사 이상 자격증을 보유하고 관련 경력
○  - 3년 이상인 자
○  - * 기계분야 기능사 이상 해당 자격증: 첨부 직무기술서 참조
○  - (우대사항) 기계분야 시설관리 업무 유경험자
※ 유의사항
※ 1) 모든 직군은 임용 후 6개월의 시보(수습) 기간을 두고 평가결과에 따라 최종 임용함.
※ 2) 분야별로 필수자격 또는 우대사항에 해당하는 업무경력, 자격사항의 경우 증명서 등을 통해 증빙이
※ 2) 가능해야 하며, 합격 후라도 허위사실이나 증빙 불가한 경우 합격이 취소 될 수 있음.
※ 2) * 실무능력심사(필기시험) 실시 일까지 증빙 가능해야 함.
※ 3) 우리 원은 모든 수업을 영어로 강의하고 있으며, 외국인 교원 및 학생에 대한 민원응대 및 행정업무
※ 2) 수행 시 영어 사용 빈도가 높아 직원의 영어 의사소통 능력이 필수적임.
※ 4) 일반직(경력) 홍보 분야를 제외한 다른 분야는 최종 합격 후 직급 산정 시 이전 회사에서 근무한
※ 2) 경력사항은 인정되지 않음.
※ 5) 공인영어성적은 2017.10.14. 이후 실시되고 응시원서 접수마감일까지 시험성적이 발표, 통지된 정규시험
※ 2) 성적에 한해 인정 함
※ 6) 지원자는 채용분야별로 중복지원은 불가능함.
※ 7) 선발인원은 적격자가 없을 경우 감축할 수 있으며, 채용후보자 발표 전 추가결원이 발생할 경우
※ 2) 선발인원을 증원할 수 있음.
※ 8) 채용분야별로 채용예비후보자를 둘 수 있으며, 채용후보자 중 임용포기자가 발생하거나 임용일로부터
※ 2) 6개월 이내에 동일분야에 결원이 발생할 경우 채용예비후보자를 임용할 수 있음.
※ 9) 우리 원은 분야별 순환 근무를 실시하고 있으며, 입사 후 기관 내 인력 운영상황에 따라 채용 분야와 다른
※ 2) 업무를 담당할 수 있음.
※ 10) 우리 원은 정부의 공공기관 채용제도 개선대책에 따라 입사 시 우리 원에 배우자 및 4촌 이내
※ 10) 친인척 근무 여부를 확인하여 친인척 채용인원수를 공개 함

급여수준 (연봉기준)
정규직 경력(원급~선임급): 39,837천원~83,818천원(경력에 따라 별도 산정)
정규직 신규(원급): 39,837천원~58,426천원
전문사무원: 38,106천원
운영원: 29,027천원~32,628천원
  ※ 성과급 평균율 적용, 일부수당 별도
  ※ 정규직의 경우 내부 호봉책정 기준에 따라 호봉(급여) 산정
  ※ 전문사무원의 경우 임용 후 2년이 되는 시점부터 호봉 적용

임용 제외사유 및 기타
임용 제외
   - 합격자 중 국가공무원법 제33조의 임용결격사유에 해당되거나 채용신체검사결과 불합격판정을 받은 자는
    임용에서 제외함.
   - 우리 원 규정에 따라 채용후보자(최종 면접심사 합격자)에 대하여 신원조회 및 조사 결과 특이사항이
     확인된 사람은 직원인사위원회의 결정에 따라 합격이 취소될 수 있음.
   - 최종 임용이 확정된 사람 및 임용된 후라도 지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 부정채용 사실이
     발견될 경우, 국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 발견될 경우 우리 원 규정에 따라 임용을
     취소할 수 있음.
기타
  - 지원 연령 제한 없음(남자의 경우 군복무필 또는 면제자) 단, 일반직 및 무기계약직의 경우 우리 원의
    정년인 만 61세를 초과한 자는 임용(채용) 불가
  - 블라인드 채용에 따라 입사지원서 및 자기소개서에 사진등록, 성별, 출신지, 학교명, 학점, 가족관계, 본적,
    생년월일(연령) 등의 편견요인을 요구하지 않으며, 지원자도 해당 내용 기재 금지 함
  - 취업보호대상자는 관계법령에 의해 가점 부여 (전형별 만점의 5% 또는 10%)
  - 장애인의 경우 장애인 고용 촉진을 위해 가점 부여 (전형별 만점의 5%)
  - 최종합격 후 임용 시 바로 근무가 가능해야함

서류접수 및 선발방법
서류접수 : 온라인 지원서 접수 (우편 또는 E-mail 접수 불가)
※ 원서접수 방법
※ · 채용공고기간 : ‘19. 9. 16.(월) ~ ’19. 9. 30.(월), 15일간‘
※ · 접수기간 : ‘19. 9. 20.(금) ~ ’19. 9. 30.(월), 11일간‘
※ · 접수방법 : 채용사이트(unist.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수
※ · 접수방법 : - 대학 홈페이지(www.unist.ac.kr)를 통해 지원 사이트에 접속 가능

☞ 접수마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 미리 접수하시기 바랍니다.
☞ ※ 마감일 18시 이후에는 입력 중이라도 입력 중단 - 지원불가
☞ 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙자료를 제출한 경우에는 합격을 취소합니다.
☞ 인터넷지원서 작성 시 사전에 관련서류를 구비하여 오류입력에 따른 합격자 취소 등의 불이익이 없도록
☞ 하시기 바라며, 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음을
☞ 알려드립니다.
선발방법
   - 서류심사: 필수자격요건 충족 여부 확인, 입사지원서 정량 평가
   - 실무능력심사
     · 일반직: 인성검사, 직업기초능력검사, 보고서 작성, 영작 실시
     · 전문사무원: 인성검사, 직업기초능력검사, 보고서 작성 실시
     · 운영원: 인성검사, 직업기초능력검사 실시
     · ※ 실무능력심사 관련 상세사항
구분 심사방법
인성검사 인성검사를 통한 Pass or Fail 판단
직업기초능력검사 - NCS 직업기초능력에 대한 객관식 문제 풀이
- 평가항목 구분
-· 일반직, 전문사무원: 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력
- · 운영원: 의사소통능력, 기술능력, 문제해결능력, 자원관리능력
보고서 작성 특정 주제와 관련된 개조식 보고서 작성
영 작 국문으로 된 자료를 영문으로 작성
   - 면접심사
   · (일반직, 전문사무원) 1차, 2차 면접 실시(2회)
-    · · 1차 면접: 경험?상황면접, 토론면접 실시
-    · · 2차 면접: 영어면접, 경영진면접 실시
   · (운영원) 경영진면접 실시(1회)

채용분야별 선발절차
채용분야 선발절차
정규직 서류심사 → 실무능력심사(인성, 직업기초능력, 보고서 작성, 영작) →
1차 면접심사(경험·상황면접, 토론면접) → 2차 면접심사(영어면접, 경영진면접)
전문사무원 서류심사 → 실무능력심사(인성, 직업기초능력, 보고서 작성) →
1차 면접심사(경험·상황면접, 토론면접) → 2차 면접심사(영어면접, 경영진면접)
운영원 서류심사 → 실무능력심사(인성, 직업기초능력) → 면접심사(경영진면접)

제출서류 안내 (실무능력심사 당일 제출)
필수자격요건에 해당하는 공인영어성적표 사본 1부
필수자격요건에 해당하는 자격증 사본 각 1부
필수자격요건에 해당하는 경력증명서 각 1부
     - 근무기간별로 근무부서와 담당직무가 반드시 기재되어야 함.
     - (기재가 누락된 것은 경력으로 인정되지 않음)
     - 증명발급책임자의 성명과 연락처가 기재된 것이어야 함.
국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 1부
장애인 증명서 1부
  ※ 상기 각 서류는 해당자에 한함
  ※ 자격증은 본인이 자필로 해당 서류 사본 하단에 “원본대조필”이라고 기재 후 서명
  ※ 제출된 서류는 불합격자에 한해 채용후보자 발표 후 2주 이내 반환을 요청할 시 반환함
  ※ 제출된 서류에 기재된 인적사항 등은 면접관에게 제공되지 않으며, 필수자격요건 등 최소 필요서류만 먼저
  ※ 제출받고 기타서류는 채용후보자 발표 후 제출받을 예정임

지원서 접수 및 전형일정
※ 일반직 및 전문사무원과 운영원의 채용 일정이 상이하므로 지원 분야의 채용일정을 잘 확인하셔서
※전형 참석에 착오 없으시길 바랍니다. (일정은 사정상 변경 가능하며, 변경 시 대상자에게 별도 안내 예정)
주요일정(일반직, 전문사무원)
     - 채용공고: ‘19. 9. 16.(월) ~ ’19. 9. 30.(월) 18:00
     - 지원서 접수: ‘19. 9. 20.(금) ~ ’19. 9. 30.(월) 18:00
     - 서류심사 합격자 발표: ‘19. 10. 8.(화) 17:00
     - 실무능력심사: ‘19. 10. 12.(토) or 13.(일)
     - 실무능력심사 합격자 발표: ‘19. 10. 18.(금) 17:00
     - 1차 면접심사: ‘19. 10. 24.(목)
     - 1차 면접심사 합격자 발표: ‘19. 10. 31.(목) 17:00
     - 2차 면접심사: ‘19. 11. 7.(목)
     - 채용후보자 발표: ‘19. 11. 14.(목) 17:00
     - 임용예정: ‘19. 12. 2.(월)

주요일정(운영원)
     - 채용공고: ‘19. 9. 16.(월) ~ ’19. 9. 30.(월) 18:00
     - 지원서 접수: ‘19. 9. 20.(금) ~ ’19. 9. 30.(월) 18:00
     - 서류심사 합격자 발표: ‘19. 10. 8.(화) 17:00
     - 실무능력심사: ‘19. 10. 12.(토) or 13.(일)
     - 실무능력심사 합격자 발표: ‘19. 10. 18.(금) 17:00
     - 면접심사: ‘19. 10. 29.(화)
     - 면접심사 합격자(채용후보자) 발표: ‘19. 11. 4.(월) 17:00
     - 임용예정: ‘19. 11. 18.(월)

지원자 유의사항
지원서는 마감일 18:00까지 접수함.
최종합격 후 임용 시 바로 근무가 가능하여야 함.
블라인드 채용에 따라 입사지원서에 사진등록, 학교명, 학점, 가족관계, 본적, 생년월일, 신체조건
   기재란은 없음.
입사지원서 및 자기소개서에 출신학교, 가족관계, 생년월일, 본적, 신체조건 등을 알 수 있는 내용
   기재 금지
자세한 사항은 울산과학기술원(UNIST) 인재경영팀으로 문의바람.
    - Tel: (052) 217-1606, Fax : (052) 217-1609, mwkang@unist.ac.kr
    - 주소: 울산광역시 울주군 언양읍 유니스트길 50 대학본관 4층 인재경영팀