[인천신용보증재단] 일반직원(취업지원대상자) 채용(~10.14)
- 작성자관리자
- 작성일자
- 조회188
| 인천신용보증재단 일반직원(취업지원대상자) 채용 공고 |
|
| 1 . 채용인원 : 일반직원(정규직) 6급 3명 (취업지원대상자) | ||||||||||
| ||||||||||
| 2 . 근로조건 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3 . 응시자격 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| □ 아래 각 호의 요건에 모두 충족하는 사람은 응시 가능합니다. 가. 학력ㆍ전공ㆍ연령ㆍ성별 제한 없음 나. 당 재단 인사규정상 채용제한사유에 해당되지 않는 자 - 단, 재단이 정하는 정년(만60세) 초과자 제외 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 다. 거주지 제한 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 라. 다음 법률에서 정한 취업지원대상자 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4 . 원서접수 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 가. 접수기간 : 2019. 9. 23.(월) ~ 2019. 10. 14.(월) 13:00까지 ※ 공고기간과 동일 나. 접수방법 ○ 채용홈페이지 (http://oras.jobkorea.co.kr/icsinbo) 를 통한 인터넷 접수만 가능하며, 마감일 13:00까지 접수 분에 한함. (방문접수/우편접수/e-mail접수 불가) 다. 입사지원 시 제출서류 : 별도 제출서류 없음 ○ 입사지원서(자기소개서 포함), 개인정보 이용 등 동의서 온라인 작성 ※ 서류전형 및 증빙서류는 면접시험 후 징구(대상자에게 개별 안내 예정) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5 . 전형 절차 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| *전형일정은 재단사정에 의하여 변경될 수 있습니다. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||
| ※ 전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없음. 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 '주민등록증 발급신청 확인서'를 제출 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6 . 평가방법 및 배점 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||
| ※ 필기시험과 인적성검사는 모든 응시자를 대상으로 같은 날 실시 필기시험 합격자 결정 후, 인·적성검사 평가기준 적용하여 최종 면접대상자를 선발합니다. (필기시험->인적성검사 허들형 평가) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7 . 필기시험 진행 시, 장애인 지원자에 대한 편의지원 제공 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 가. 지원대상 : 2019년도 신규채용 응시자 중 원서 접수 마감일까지 편의지원을 신청한자 ※ 인천광역시 지방공무원 임용시험 장애인 등 편의지원 준용 나. 신청절차 「붙임」 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 다. 편의지원신청 시 유의사항 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| - 「붙임」장애유형별 편의제공 내용 사전에 숙지하여 본인의 편의지원 대상 해당여부, 제출서류 및 편의지원 신청가능 항목을 확인하시기 바랍니다. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| - 의사소견서 및 진단서는 의료법 제3조에서 정한 종합병원(또는 상급종합병원)에서 원서접수 마감일 기준 2년 이내에 발급받은 원본만 유효하게 인정됩니다. 다만 임신부의 경우에는 의료법 제3조에 의한 의원급 의료기관 및 병원급 의료기관에서 발급한 의서소견서도 인정됩니다. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 8 . 필기시험 당일 본인 신분확인 안내 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 가. 원서접수 시 채용홈페이지를 통해 사진파일 반드시 제출해주시기 바랍니다. *시험당일 본인 확인 용도로만 활용합니다. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 9 . 지원자 유의사항 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 가. 채용 관련 인사 청탁과 관련된 지원자는 모든 채용절차에서 제외 합니다. 나. 응시상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. 다. 허위사실 기재 시에는 합격을 취소하며, 민ㆍ형사 등 불이익 조치를 취할 수 있습니다. 라. 블라인드 채용 방식에 따라 입사지원서 및 자기소개서에 출신학교명, 가족관계 등을 암시 또는 유추할 수 있는 내용은 입력할 수 없습니다. 마. 합격자 발표 및 전형일시 등 구체적인 채용일정은 각 전형 단계별로 채용홈페이지 (http://oras.jobkorea.co.kr/icsinbo) 를 통해 안내할 예정입니다. 바. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 사. 입사 예정일인 2019. 12월 이후부터 정상근무가 불가능할 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 아. 보수는 재단 내규에 따릅니다. 자. 수습기간을 3개월 내외로 운영하며, 수습평가를 거쳐 정규 임용합니다. 차. 불합격자에 대한 이의제기 절차를 운영합니다. 이의가 있는 경우 붙임 이의신청서 양식에 사실에 근거한 정확한 사유를 작성하여 채용홈페이지 이의신청 게시판에 신청하여 주시기 바랍니다. 「붙임」 카. 행정안전부 「지방 출자ㆍ출연기관 인사조직 지침」에 의거 매년 신규채용된 직원 중 우리재단 임직원의 친인척 (배우자, 4촌이내 혈족)에 해당하는 직원의 수를 재단 홈페이지에 공개하여야 함에 따라 최종신규채용 직원 중 재단 임직원과 친인척 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다. 타. 채용절차의 공정화에 대한 법률에 따라 제출된 서류는 최종합격자 발표일 이후 180일 이내 반환 청구할 수 있으며, 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드리니 참고하시기 바랍니다. (본인인 경우에 한하여 확인을 거쳐서 반환) 「붙임」 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| □ 채용관련문의 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| - 채용홈페이지 (http://oras.jobkorea.co.kr/icsinbo) Q&A - 인천신용보증재단 인사총무부 ☎ 032) 260-1512, 1515 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2019. 9. 23. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 인천신용보증재단 이사장 | |||||||||||||||||||||||||||||||||