[한국자산관리공사] 2019년도 한국자산관리공사 업무지원직 채용(~9.30)
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 모집부문 : 업무지원직 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원 ※ 분야·직무·지역별 복수지원 불가, 복수지원 확인시 모두 무효 처리 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 지원자격 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 공통 지원자격 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 채용분야별 지원자격 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 근무조건 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 채용절차 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 채용절차 및 일정 (NCS 기반 채용) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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□ 채용 공고 및 접수 ○ 접수기간 : 2019.9.19.(목) ~ 9.30.(월) 17:00 限 ○ 접수방법 : 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가) - 공사 채용전형 홈페이지(https://kamco.career.co.kr)에서 직접 입력 □ 서류심사 (NCS 입사지원서) ○ 지원자격 미충족 및 입사지원서 불성실 작성자 등을 제외한 입사지원자 전원 필기전형 응시 기회 부여
○ 필기전형 대상자 발표 : 2019.10.2.(수) ○ 서류심사 합격자는 필기전형 본인 확인용 주민등록상 출생월일 및 증명사진을 기한 내에 등록 - 본인 확인이 가능한 최근 사진을 등록하여 주시기 바라며, 정해진 기한 내 주민등록상 출생월일 및 증명사진 등록요망(2가지 모두 등록 필수) ※ 미등록자에 한해 필기전형 당일 고사본부에서 본인 확인 예정 □ 필기전형 (NCS 직업기초능력 평가 및 인성검사) ○ 전형과목
□ 면접전형 (NCS 심층 면접) ○ 심층면접 : 인성 및 자질(공직적격성·개인역량 등)과 직무수행에 필요한 능력을 종합적으로 검증(100점*) * 총 만점(100점)의 40% 미만 득점 시 전형배수에 관계없이 불합격 처리
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| 우대사항 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조9 해당자 등 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 의한 취업지원대상자 ○ 취업지원 대상자의 세부 적용사항은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따름 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 의한 장애인 모든 우대사항은 총 만점의 40% 이상 득점한 경우에 한하여 적용 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 증빙서류 제출 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 입사지원서 필수 첨부(스캔파일(PDF, JPG) 등 사본 첨부) 및 최종면접 시 제출서류 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 공지사항 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위가 발견된 경우에는 합격을 취소함 채용 관련 정보(경쟁률, 응시현황, 필기전형 본인 점수, 합격선 등)는 절차 진행에 따라 공개 예정이며,면접전형 평가기준은  와 같음 채용지역 및 분야별 복수지원은 불가하며, 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 함 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우(총 만점의 40% 미만) 채용규모를 축소하거나채용하지 않을 수 있음 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능 할 경우에는 후순위자를임용예정자(예비후보자)로 결정할 수 있음 채용비리가 발생한 것으로 확인된 경우 불합격자의 이의신청 등 구체적인 절차는 별도 안내 예정 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 채용서류의 반환 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환 ○ 반환대상서류 : 최종 면접 이후 채용과정에서 제출한 서류 일체 ○ 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내 ○ 청구방법 : 채용전형 홈페이지(https://kamco.career.co.kr) 「질문하기」에서 반환신청(반환신청서 작성) ○ 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 유의사항 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하고, 반드시 접수처리결과를 확인 입사지원서 기재내용이 중대한 허위이거나, 신원조사 및 결격사유조회 결과 채용결격사유가 확인될 경우합격 취소 또는 고용계약을 해지함 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(성명, 학교명, 출신지역,가족관계 등) 일체 기재 불가하며, 발견될 경우 블라인드 처리 입사지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로,시험일정과 합격여부를 반드시 확인* * 전형 단계별 합격자 발표 : 공사 채용 홈페이지 개별 조회 채용전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급신청서, 운전면허증, 기간만료 전 여권)을함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시불가 채용전형 상 부정행위자*에 대해서는 당해 전형을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소* 입사지원서 허위 기재 등 포함 본 계획(절차 및 일정)은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 문의사항 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 채용 관련 문의사항은 채용전형 홈페이지의 “공지사항 및 FAQ” 또는 “질문하기” 를 이용 기타 문의사항 안내 : 한국자산관리공사 인재경영실(☎051-794-3117) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
