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□ 국가직무능력표준(NCS) 기반 능력중심 블라인드 채용 주요사항
· 국가직무능력표준 또는 자체 분석을 통해 채용분야별 직무기술서를 제공하고 있으며, 직무기술서 상
명시된 직무관련 역량을 중점적으로 평가
· 채용과정에서 편견이 개입되어 차별적 요소로 작용할 수 있는 인적사항 등을 전면 배제하고
직무능력 중심의 평가
· 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음 |
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 모집분야 및 채용인원 |
| 모집부문 | 인원 | 학력 | 우대자격 | | 연구직 | 안전해석 | 1 | 석사이상 | | | PSA | 1 | 석사이상 | | | 원자로계통 | 1 | 석사이상 | | | 계측제어 | 2 | 석사이상 | | | 부지(수문) | 1 | 석사이상 | | | 방사선방호 | 8 | 학사이상 | (우대)
방사선취급감독자면허,
방사선관리기술사 | | 방사성폐기물 | 4 | 학사이상 | | 방사선/능 측정·분석 | 1 | 석사이상 | | | 법무 | 1 | 학사이상 | | | 정보기술 | 1 | 석사이상 | | | 행정직 | 경영관리 | 1 | 제한없음 | | | 합계 | 22 | |
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| ※ 상세사항은 각 모집분야별 직무기술서 참고 |
결격사유 |
 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자
병역의무를 기피한 사실이 있는 자
신체검사 결과 채용실격으로 인정된 자
구비서류를 미제출 또는 허위로 제출하거나 부정한 방법으로 채용시험에 응시한 자
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 자
최근 5년 이내에 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
응시자격 |
| 구분 | 주요내용 | | 연령 | · 제한 없음 | | 학력 | · 공고문 및 직무기술서 참고
- 해당학위 기졸업자 및 2020년 2월 졸업예정자 | | 병역 | · 남자는 입원 전까지 병역필 가능한자 또는 면제자 | 기본 어학(영어)
역량 | · 업무 수행을 위한 기본 어학(영어) 역량을 갖춘 자(아래 표의 공인영어성적 보유자)
- 영어성적의 유효기간은 접수마감일 기준 최근 2년 이내의 성적 (국외응시,
조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정)
| 구분 | TOEIC | TOEIC
Speaking | OPIc | TOEFL
IBT | TEPS
(‘18.5.12
이전) | TEPS
(‘18.5.12
이후) | G-TELP | FLEX | | 일반응시자 | 700 | 130(Lv.6) | IM2
| 71 | 625 | 340 | 65(Lv.2) | 625 | 청각장애인
(2,3급) | 375 | 별도기준 없음 | 375 | 200 | 43(Lv.2) | 375 |
※ 청각장애인(2, 3급)은 듣기부분을 제외한 나머지 부분의 성적 점수를 인정
※ 표에 제시한 점수 이상일 경우 응시자격을 갖춘 것으로 판정하며,
점수화하여 반영하지는 않음(심사위원에게 공개되지 아니함)
※ 제출면제자 <향후 증빙 가능한 자에 한함>
· 영어를 공용어로 사용하는 국가에서 거주하며 학위를 취득한 자
· 외국 소재 기관(국공립기관, 원자력단체, 대학)에서 1년 이상 근무한 자
· 외국 소재 기관(국공립기관, 원자력단체, 대학)에서 1년 이상 석·박사 후
연수생으로 연수한 자 | | 자격 | · 직무기술서상 필요 자격을 갖춘 자 |
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우대사항 |
| 구분 | 내용 | 가점 | | 공통 | 청년 | 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따라
공공기관의 경우 15세 이상 34세 이하인 자 | 서류전형
1점 | | 지역인재 | 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로
서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를
졸업(예정)중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자 | 서류전형
2점
| | 장애인 | 「장애인복지법」상의 장애인(장애유형·등급 무관)
또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」에
따른 상이등급 해당자 | 전형별
5점 | 국가
보훈대상자 | 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 따른
취업지원대상자 | 전형별
5~10점 | | 경력단절여성 | 임신/출산/육아 등의 이유로 경력단절기간이
연속하여 1년 이상인 여성으로 공고일 현재 무직인 자 | 서류전형
3점 | 방사선방호,
방사성폐기물 분야 | 우대 자격증 | 방사선취급감독자면허, 방사선관리기술사 | 서류전형 5점 |
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가점사항이 중복될 경우, 가장 높은 가점 한 가지만 적용
장애인 및 국가보훈대상자 가점의 경우 가점을 받아 채용시험에 합격하는 인원이 선발예정인원의
30퍼센트를 초과할 수 없음 |
지원서 접수방법 및 기간 |
접수방법 : KINS 채용 홈페이지(https://kins.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수
접수기간 : 2019.9.24.(화)~10.8(화), 18:00 까지 |
| 제출서류 |
| 원서접수시 제출서류 |
| 구분 | 제출서류 | 비고 | | 공통 | · 응시원서, 역량기술서, 자기소개서 | · 채용 홈페이지를 통한
· 작성 및 PDF파일 업로드 | 해당자
제출 | · 논문 및 연구실적물 증빙자료
· - 최종학위 논문 초록 1부
· - ※ 증빙자료 제출시 블라인드 채용을 위하여 학교명, 성명,
· -※ 지도교수명, 이메일 주소 등 인적사항을 masking(가림작업) 후
· -※ 제출해야 함
· - 연구실적물 증빙자료 각 1부
· - ※ 논문 첫 장(논문 제목, 학술지명, 초록 등 확인가능 페이지)
· - ※ 지식재산권의 경우 특허등록증 사본
· - ※ 논문은 “게재”만 인정하며, 특허는 “등록”만 인정합니다
· - ※ 증빙자료 제출시 블라인드 채용을 위하여 학교명, 성명,
· -※ 지도교수명, 이메일 주소 등 인적사항을 masking(가림작업) 후
· -※ 제출해야 함 |
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| 서류전형 합격자 제출서류 |
| 구분 | 제출서류 | 비고 | | 공통 | · 최종학위(예정) 증명서 1부
· 대학, 대학원 성적증명서 각 1부
· 반명함판 증명사진 1매 (필기전형, 면접전형 시 본인확인 용도로만 활용)
· 주민등록초본 1부
· 공인영어 성적증명서 1부 | · 채용 홈페이지를 통한
· PDF파일 업로드 | 해당자
제출 | · 해당분야 경력(재직)증명서 1부 또는 자격증 사본 1부
· - 경력증명서를 제출할 경우 건강보험 자격득실 확인서 추가 제출
· 국가보훈대상자(취업지원대상자) 및 장애인 증빙 서류 1부 |
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| 종합면접 합격자 제출서류 |
| 구분 | 제출서류 | 비고 | | 공통 | · 기본증명서, 신원진술서(증명사진 부착) 각 2부
· 공무원 채용신체검사서(증명사진 부착) 각 1부
· 반명함판 증명사진 1매
· 서류전형 합격자 제출서류 원본 각 1부(온라인으로 제출한 파일에 대한 원본 제출) | · 별도 안내 |
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전형일정 |
| 전형절차 | 주요내용 및 일정 | | 원서접수 | · 접수기간 : 2019.9.24.(화)~10.8(화), 18:00 까지 | | 서류전형 | · 합격자발표 : 2019.10.18.(금), 18:00(예정) | | 필기전형 | · 시험일시 : 2019.10.27.(일), 13:00(예정)
· 시험과목 : (연구직) 인성검사 및 논술시험 , (행정직) 인성검사 및 직업기초능력평가
· 합격자발표 : 2019.11.5.(화), 18:00(예정) | | 전공면접전형 | · 면접일정 : 2019.11.11.(월)~12.(화)
· ※ 개인별로 지정된 일시에 참석해야하며 일정변경은 불가능
· 면접내용 : 지원분야와 관련된 연구분야, 전공지식 등 발표 면접
· 합격자 발표 : 2019.11.15.(금), 18:00(예정) | | 종합면접전형 | · 면접일정 : 2019.11.20.(수)
· 면접내용 : 토론면접 및 개별 심층면접
· 합격자 발표 : 2019.11.22.(금), 18:00(예정) | | 최종합격자 발표 | · 증빙서류 제출 : 2019.11.28.(목) 까지
· 최종합격자 발표 : 2019.12.13.(금), 18:00(예정)
· 임용예정일 : 2019.12.30.(월) |
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※ 원서접수 마감일에는 많은 접속자로 인해 접수가 어려울 수 있으니, 가급적 마감일 이전에 접수 완료해주시기
※ 바랍니다.
※ 필기전형 및 면접전형은 대전에서 진행되며, 상세 장소 및 시간은 추후 공지 예정
※ 상기 일정은 KINS 사정에 따라 변경될 수 있으며 KINS 홈페이지 공지사항을 통해 확인 요망
※ 전형 단계별 합격여부·추후일정은 KINS 홈페이지에 공지 및 합격자에 한해 개별 통보
※ 채용분야별로 중복 지원은 불가하며, 각 단계별 합격자에 한해 다음 단계의 응시자격을 부여 |
기타사항 |
가. (인사청탁 금지) KINS는 직원 채용과 관련하여 일체의 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁 및
가. 부정한 방법으로 전형에 임할 경우 시험을 정지 또는 무효로 하고, 임용 후에라도 합격을 무효로 할 수
가. 있습니다. 또한 향후 5년간 KINS 지원을 제한합니다.
나. (블라인드 채용) KINS는 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며, 응시원서 상 편견이 개입될 수 있는
가. 학교명 및 가족사항 등을 기재할 경우 감점을 부여합니다.
다. (응시원서) 응시자는 자격요건, 응시분야 등의 적합여부, 기재사항을 반드시 확인한 후 제출하시기 바라며,
가. 응시원서 등에 허위기재, 기재착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 응시원서나
가. 각종 증명서 등의 기재내용이 사실과 다르거나 관련 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 할 수
가. 있으며, 임용 후에라도 합격을 무효로 할 수 있습니다.
라. (증빙서류) 서류전형 합격 후 제출하는 서류는 우대 및 결격사유 확인 등을 위한 것으로,
가. 해당 제출서류는 평가위원에게 제공되지 않습니다. 또한, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라
가. 채용 여부가 확정된 이후 증빙서류(원본)의 반환을 청구하는 경우에는 본인 확인 후 반환 가능합니다.
마. (신체검사 및 신원조회) 종합면접 합격자에 한해 국·공립 또는 사립 종합병원에서 실시한 신체검사결과
가. (공무원채용 신체검사규정에 따른 양식에 한함)와 신원진술서 등을 접수하며, 신체검사 및 신원조회 등에
가. 이상이 있을 경우 합격을 무효로 할 수 있습니다.
바. (우대사항) 청년, 비수도권 인재, 경력단절여성, 국가보훈대상자, 장애인은 관련 법률과 기술원 정책에 따라
가. 우대합니다.
사. (임용예정일) 2019년 12월 30일 임용 예정이며, 입원이 불가능 한 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
아. (수습과정) 채용전형에 최종합격한 자는 원규에 따라 3개월 내외의 수습과정을 거쳐 적격으로
가. 판정된 자에 한해 정규직으로 채용합니다.
자. (예비합격) 결격사유 발생 및 입사포기 등으로 인해 결원이 발생하는 경우 예비합격자 순위에 따라
가. 추가합격자 선정이 가능하며, 예비합격자에 대한 추가합격통보는 임용예정일 전날까지로 한정합니다
차. (근무지역) 근무지역은 대전 본원이며, 일정기간 원자력발전소 소재 지역 등 기관이 지정하는 장소에서
가. 근무할 수 있습니다.
카. (해외거주 지원자) 해외거주 지원자가 종합면접에 참석하는 경우 KINS 내부기준에 의거 소정의 여비를
가. 지원합니다.
타. 심사결과 해당 모집분야에 적격자가 없는 경우 선발하지 않습니다.
파. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자는 퇴직일로부터 5년간
가. KINS 지원을 제한합니다.
하. 기타 문의사항은 인사실 채용담당자 (042-868-0757, k728dkh@kins.re.kr)으로 문의하시기 바랍니다.
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