경기대학교

H 채용정보 일반채용공고

일반채용공고

[해양수산과학기술진흥원] 연구원(청년/장애인) 채용(~10.14)
  • 작성자
  • 작성일자
  • 조회161

채용분야별 모집인원
구분직급채용분야인원수행예정 업무업무시간비고
정규직연구원연구·사업관리
2명국가 R&D
연구·사업관리		10시~15시
(월~금)		청년/장애인, 시간선택제
(주20시간)
 * 수행예정 업무는 기관 사정에 따라 변동될 수 있음
** 업무시간은 협의하여 변동될 수 있음

지원자격 및 우대사항
 지원자격
공통· 성별, 학력 제한없으며, 청년/장애인에 한함 (청년이면서 장애인인 자)
  * 청년 : 「청년고용촉진특별법시행령」제2조에 따른 정규직 채용예정일(2019.11.29.) 기준 만15세∼34세인 자
  * 장애인 : ‘장애인 복지법’ 제2조에 따른 장애인 및 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령’ 제14조 제3항에 따른
               상이등급 기준에 해당하는 자
[응시상한 연령연장]
  「제대군인 지원에 관한 법률」제16조 및 동법 시행령 제19조에 의거 제대군인, 「병역법」제74조의2에 의거 승선근무예비역 또는
    보충역 복무(예술·체육요원, 공중보건의사, 병역판정검사전담의사, 공익법무관, 공중방역수의사, 전문연구요원, 산업기능요원)를
    마친 사람(채용예정일 기준으로 전역예정일 또는 복무 만료 예정일 전 6개월 이내에 있는 자 포함)이 시험에 응시할 경우
    다음과 같이 응시상한연령을 연장함
복무기간1년 미만1년 이상 ~ 2년 미만2년 이상
연장기간1세2세3세

· 「국가공무원법」제33조의 결격사유가 없는 자
· 병역필 또는 면제자(이에 준하는 자 포함) 등 해외여행에 결격사유가 없는 자
· 채용비리에 연루되어 합격이 취소된 자로 취소일로부터 5년이 경과하지 않은 자 제외
· 비위면직자 등 취업제한자*로 퇴직일로부터 5년이 경과하지 않은 자 제외
  * 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 취업제한 기간 중에 있는 자

 우대사항
구분내 용적용
취업지원 대상자· 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립 유공자 예우에 관한 법률」,
  「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」에 의한 취업보호 및 취업지원 대상자로서 국가보훈처 발급
   취업지원대상자 증명서 제출 가능한 자
   * 타 공통우대사항과 중복 가점 적용 불가능		각 전형별 점수
만점의 5%, 10%
지역인재· 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 의거 비수도권 학교 졸업자
   * 타 공통우대사항과 중복 가점 적용 불가능		서류전형 점수
만점의 5%
한국사 능력· 한국사능력검정시험 1, 2급 소지자
   * 타 우대사항과 중복 가점 적용 가능		서류전형 점수
만점의 1%, 2%
근무경험· 진흥원이 인정하는 연구관리 전문기관()에서 채용분야 업무(1년 이상) 유경험자
  * 타 우대사항과 중복 가점 적용 가능		서류전형 점수
만점의 2%
· 우리 원 청년인턴 유경험자
  * 타 우대사항과 중복 가점 적용 가능		서류전형 점수
만점의 2%
* 적용 예시(정규직 연구원): 취업지원대상자, 지역인재, 한국사능력검정 1급, 연구관리 전문기관 1년,
  우리 원 청년인턴 경험 →5%+2%+2%+2%=11%

근무조건
 신      분 : 정규직 연구원(수습기간 6개월)
   · 청년이면서 장애인이며 시간선택제(주 20시간 근무)
   · 시간선택제로 채용 시 향후 전일제로 전환 불가(경쟁을 통한 신규채용 가능)
 임용일자(예정) : 2019. 11. 29.(금)
 근무조건 : 시간제 주 5일(월~금, 주 20시간) 근무
 근 무 지 : 서울(서초구 마방로 60, 동원에프앤비 빌딩 8층~10층)
 보수수준 : 주20시간 근무조건 시 연봉 1,465만원* 이상
   * 제시된 해당 연봉은 무경력자 기준이며, 개인별 경력에 따라 연봉 최종 확정

전형방법 및 일정
 연구원(청년/장애인, 시간선택제)
전형절차서류전형필기전형면접전형
상황면접경험면접
전형내용· 교육사항 및 경력의
  정합성 등 심사		· 인성검사
· 직업기초능력검사
· 논술시험		· 상황해결에 대한
  발표와 질의응답		· 직무역량에 대한
  경험질의응답
합격자 결정· 고득점자 순으로 채용예정
  인원의 20배수 이내		· 직업기초능력검사 점수(50%)와
  논술시험 점수(50%)의 총합에 의한
  고득점자 순으로 채용예정 인원의
  5배수 이내		· 상황면접전형 대상자 전원
  경험면접 전형 실시		· 상황면접 점수(40%)와
  경험면접 점수(60%)의
  총합에 의한 고득점자순
일정합격자 발표 : 10/24(목) 17시시행일 : 11/3(일)
합격자 발표 : 11/8(금)17시		시행일: 11/15(금),
합격자 발표: 11/21(목) 17시
* 업무사정에 따라 전형 세부일정(장소, 시간 등) 변경 가능, 변경 시 입사지원사이트 게재

공고 및 지원서접수
 공고기간 : 2019.09.30.(월)~2019.10.14.(월)
 접수기간 : 2019.10.07.(월, 12시)~2019.10.14.(월, 18시)
 접수방법 : 온라인접수 (마감일 18시까지 접수분에 한함)
   ▶ https://kimst.career.co.kr에 접속하여 지원서 작성 및 제출

제출서류[면접전형 대상자]
 제출서류는 면접전형일에 면접전형장에서 현장 제출합니다.
 본 증빙서류는 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용되고 면접위원에게 절대 제공되지 않습니다.
 입사지원서에 작성한 내용과 증빙 내용이 다르거나 증빙 불가능한 내용 작성 시 불합격 처리되오니 사실 내용을 신중히 작성해야 합니다.
 면접합격자 제출서류는 임용일 구비하여 제출할 수 있도록 합니다.
면접전형시 제출서류· 장애인 증명서(필수)
· 주민등록등본, 초본(병역사항 포함)(필수)
· 학교교육 및 직업교육 이수내역 증명서(해당자)
  * 고교·대학 및 대학원 등 성적증명서, 교육기관의 수료증 등 교과명, 교육내용 등을 확인할 수 있는 증명서
· 최종학력(대학원 이상 제외) 졸업증명서(지역인재 해당자)
· 경력증명서(해당자)
· 취업지원대상자 증명서(해당자)
· 한국사능력검정시험자격 증명서(해당자)
면접합격자 제출서류· 기본증명서(상세, 필수)
· 최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서(필수)
· 신체검사서(공무원채용 신체검사서, 필수)
· 자격증 또는 면허증 사본(해당자)
· 가족관계증명서, 친권자 또는 후견인의 동의서(연소근로자 해당자)
  * 연소근로자: 만 15세 이상~만 18세 미만(근로기준법 제64조 및 제66조)
※ 필요시 추가제출 서류 요청할 수 있으며, 전형별 합격자 안내 시 요청 예정

기 타
 해당 채용은 청년장애인 제한경쟁으로 지원자격 해당자에 한하여 지원 가능합니다.
 채용 전형 단계별로 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않을 수 있습니다.
 2019. 11. 29.일자(임용예정일)부터 근무 불가능한 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
 지원서 상에는 직접적 또는 간접적으로 학교명, 출신지, 가족관계 등의 인적사항이 드러나지 않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우 심사에
   불이익이 있을 수 있습니다.
 임용자의 담당업무, 근무부서는 우리 원 인사규정에 따라 변경 또는 순환배치 할 수 있습니다.
 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
 임용자에게는 6개월의 수습기간을 부여하며 수습기간 중 근무평정을 실시하여 평가결과 미흡 시 임용계약을 해지할 수 있습니다.
 제출서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않으며「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령 제2조, 제3조에 따라 최종합격자
   발표일로부터 14일간 반환 청구 가능합니다.
 인사채용과정에서 청탁 등 비리 사실이 있거나 우리 원 인사규정 결격사유 및 인사규정 시행요령 합격 취소 관련 사항에 해당하는 자는
   합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
   · 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자
   · 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자
   · 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
   · 구비서류 등에 중대한 허위 사실이 밝혀진 경우
   · 채용에 따른 소정의 서류를 특별한 사유 없이 기일 내 제출하지 않은 경우
   · 비위 또는 부정한 방법으로 전형에 임한 경우
   · 채용비리에 연루되어 합격이 취소된 자로 취소일로부터 5년이 경과하지 않은 자
   · 비위면직자 등 취업제한자로 퇴직일로부터 5년이 경과하지 않은 자
 기타 문의사항은 해양수산과학기술진흥원 경영전략본부 인재육성팀으로 문의하여 주시기 바랍니다.
    (담당자: 김희주 선임연구원 ☎ 02-3460-4072)