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[하나저축은행] 2019년 하반기 신입행원 채용(~10.16)
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하나저축은행 2019년 하반기 신입행원 채용 공고
 
1 . 지원자격
 
 
 
□ 학력, 전공, 연령 제한 없음. 단, 2020년 2월 졸업예정자의 경우, 해당기간 내에 졸업 가능한 자에 한함.
□ 해외여행에 결격 사유가 없는 자(남성의 경우 병역을 마쳤거나 면제된 자)
□ 당행 내규 상 채용에 결격사유가 없는 자
 
2 . 채용직무 및 내용
 
 
 
채용직무인원응시자격근무지역
영업/마케팅 및
디지털 관련 직무
0명- 영업 및 마케팅
  · 개인금융 - 개인고객을 대상으로 한 영업 및 영업지원 관련 직무 수행
  · 기업금융 - 기업고객 및 기관고객을 대상으로 한 영업 및
                    영업지원 관련 직무 수행
 
- 디지털 관련 직무
  · 비대면채널 등을 통한 마케팅 전략 수립
  · 빅데이터 기반 상품개발 및 손님서비스 분석 / 플랫폼 구축
서울/인천
소재
본점/영업점
※ 입사시 영업점 근무를 우선으로 하며 일정기간 근무 경험 이후 직무 순환 배치 가능
※ 디지털 직무 분야 인재는 최종 합격시 해당 분야 인력 Pool로 관리되며 영업점 또는 타 부서에서 일정기간
    근무 경험 이후 관련분야 업무 배치 가능
 
3 . 우대요건
분야우대요건
공통- 「국가유공자예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호 대상자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 지원자
자격증- 전문 자격증
  · 감정평가사, 법무사, 세무사, 공인중개사, 공인회계사
- IT 및 통계 관련 자격증
이공계/자연계열
전공자
- 컴퓨터·통신, 수학/통계학 전공
※ 주전공/복수전공에 한함
어학- TOEIC, TOEFL iBT 성적 우수자
기타- 하나금융그룹 스마트홍보대사
 
4 . 전형방법
전 형내 용일 정
서류전형- 개인별 지원서 접수접수: 10/02(수)~16(수)
발표: 10/25(금)
필기전형- NCS 직업기초능력평가 + 직무수행능력평가(금융상식) + 인성검사시험: 11/03(일)
발표: 11/08(금)
1차 면접- 행동사례면접 / PT면접 / 토의면접 추후 공지 예정
2차 면접- 인성중심 임원면접
채용검진- 개인별 건강검진
※ 상기 일정은 당행 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
 
5 . 지원방법
□ 온라인 입사지원서 제출(http://oras.jobkorea.co.kr/hanasavings)
□ 접수기간 : 2019. 10. 02.(수) ~ 2019.10.16.(수) 오후 6시
□ 마감일에는 지원자가 많아 홈페이지 접속이 원활하지 않을 수 있어 사전에 지원을 완료하여 주시기 바랍니다.
 
6 . 제출서류 - 채용시
필수제출- 최종학교 성적 및 졸업(예정) 증명서 원본 각 1부
  (편입한 경우 전적 대학(교) 성적증명서 별도 제출)
- 주민등록등본 및 주민등록초본(남자의 경우 병적사항 포함) 각 1부
- 가족관계증명서 및 기본증명서(주민센터 발급)
해당자 제출- 취업보호대상자 증명서 원본 1부(국가보훈대상자에 한함)
- 장애인증명서(복지카드 등) 원본 또는 사본 1부
- 각종 자격증 사본
- 수상내역 증빙서류 및 각종 수료증
 
7 . 기타 유의사항
□ 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격 및 채용이 취소됨은 물론 향후 5년간 응시가 제한됩니다.
□ 하나금융그룹 내 그룹사간 중복지원은 불가하며 중복지원으로 판명될 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다.
    (그룹 내 중복 합격자 확인예정)
□ 지원서의 기재사항이 사실과 다른 것으로 확인되거나 관련 증빙서류를 제출하지 못할 경우 합격 또는 채용이 취소될
    수 있습니다.
□ 최종학력을 졸업예정으로 기재하였으나 2020년 2월까지 실제 졸업하지 못한 경우 합격 또는 채용이 취소되며,
    수료는 졸업으로 인정하지 않습니다.
□ 수습기간 동안 태도, 근무평가가 불량하거나 역량 및 업무능력이 현저히 부족하다고 판단되는 경우 합격 또는 채용이
    취소될 수 있습니다.
□ 지원서류의 기재착오 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 책임지지 않습니다.
□ 기타 문의사항은 채용관련 Q&A 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.