[하나자산신탁] 2019년도 하반기 신입사원 채용(~10.16)
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| 2019년도 하반기 하나자산신탁 신입사원 채용 공고 |
| <table class="__se_tbl_ext" style="width: 100%;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> |
| ※ 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격 및 채용이 취소됨은 물론 향후 5년간 응시가 제한됩니다. |
| 1 . 채용분야 | ||
| ※ 주요업무 : 부동산신탁 설정 및 운용(사업관리, 자금관리, 공매처분, 컨설팅 등) | ||
| REITs AMC 운용(REITs 설립 및 위탁 운용) 경영지원(기획, 재무, 법무 등) | ||
| 분야 | 인원 | 지원자격 |
| 공통 | 00명 | ▶ 학력, 연령, 성별 제한 없음 (단, 2020년 2월 졸업예정자의 경우 반드시 해당기간 내에 졸업해야 학위 인정) ▶ 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유 없는 자 ▶ 하나자산신탁 ‘인사규정’의거 결격사유에 해당하지 않는 자 |
| 2 . 우대사항 | ||
| 구분 | 우대사항 | |
| 공통 | ▶ 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호 대상자 ▶ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 지원자 | |
| 전공 | ▶ 직무관련 전공자 (상경, 법정, 건축/도시공학, 부동산학) | |
| 자격 | ▶ 감정평가사, 공인중개사, 법무사, 세무사, 투자자산운용사, 회계사(KICPA) 자격증 보유자 | |
| 경력 | ▶ 금융, 부동산, 공공기관 관련분야 경력자 (인턴확인서, 경력증명서 등 서류로 증빙 가능한 경력에 한함) ▶ 하나금융그룹 스마트홍보대사 | |
| 외국어 | ▶ 외국어 우수자 | |
| 3 . 지원서접수 | ||
| 접수기간 | 2019.10.02.(수)~10.16.(수) 18:00까지 (15일간) | |
| 접수방법 | 하나자산신탁 채용시스템(http://oras.jobkorea.co.kr/hanatrust)을 통한 온라인 접수 | |
| ※ 접수 마감일에는 지원자가 많아 홈페이지 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 마감 전 미리 최종 지원 완료하시기 바랍니다. | ||
| 4 . 전형절차 및 일정 | ||
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| ※ 상기 전형 및 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있습니다. ※ 전형 단계별 합격자 발표는 하나자산신탁 채용시스템(http://oras.jobkorea.co.kr/hanatrust)에서 확인 가능합니다. ※ 전형별 세부 일정은 합격자에 한해 개별 통지 예정입니다. | ||
| 5 . 기타 안내 | ||
| ㆍ청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우, 합격 및 채용이 취소됨은 물론 향후 5년간 응시가 제한됩니다. ㆍ제출서류는 합격자에 한하여 별도 안내 예정입니다. ㆍ지원서 기재사항과 사실이 다른 것으로 판명될 경우(증빙서류 미제출 포함) 합격 취소 등 불이익을 받을 수 있습니다. ㆍ최종학력을 졸업예정으로 기재하였으나, 2020년 2월까지 졸업을 하지 못할 경우 합격(채용)이 취소됩니다. ㆍ지원서의 기재착오 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 책임지지 않습니다. ㆍ최종합격 후 신입사원 연수 및 수습기간에 연수/근무평가가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 합격(채용)이 취소됩니다. ㆍ하나자산신탁의 사정에 따라 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있습니다. ㆍ문의사항은 QnA(문의하기) 게시판을 활용하시기 바랍니다. ㆍ하나금융그룹 신입사원 채용과 관련하여 그룹사간의 중복지원은 불가하며, 중복지원으로 판명될 경우 채용(합격)이 취소될 수 있습니다. (최종제출 지원서를 기준으로 중복지원자 확인 예정) | ||