진로취업 비교과 프로그램
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취·창업역량 강화 취업
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yjy6230@kgu.ac.kr
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031-249-1625
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온라인(Zoom)
- ’잡어게인(Job-Again) 프로그램‘은 실제 구직활동에 필요한 1) 업·직종 관련 직무역량강화 교육, 2) 구직자 맞춤형 입사지원서류 & 면접 컨설팅, 3) 상시 채용정보 DB 제공 등 취업률 및 고용시장 활성화를 위한 ’잡매칭 중심의 졸업생 미취업자 특화 프로그램'
2. 운영방법
- 구직활동 촉진을 위한 실무 중심형 인재양성을 목적으로 졸업생 및 지역청년 등 총 3,194명 미취업자 대상 DB 활용을 통해 1) 반도체, 2) 바이오제약, 3) 컨텐츠 기획·전략 각 분야 및 직무 별 현직자 멘토링 교육 지원
- 교육 종료 후에는 취업률 향상 및 성과관리를 위하여, 잡매칭-플랫폼 시스템 구축 및 운영을 통해 지속적인 구인처 발굴 및 구직자 대상 잡매칭 집중관리 예정
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세부내용
렛유인 X KGU
「2023 상·하반기 공채 프리패스 단기 대비반」
졸업생 & 수료생 지역청년 대상
네번째 「잡어게인(Job-Again)」프로그램
'진짜 실력파 현직자와 함께 실습형 프로젝트 이론/실무교육으로 제대로 취준하기'
1. 프로그램명: 잡어게인(Job-Again)
2. 교육일정: 2023.08.12.(토)~09.23(토)까지 * 총 7회, 11H
→ 교육 종료 후 전담컨설턴트 배정을 통해 취업시 까지 취업정보제공 및 컨설팅 등 잡매칭 집중관리 예정
3. 교육내용
A. 산업 트랜드 실시간 온라인 Live
- 반도체 (반도체 산업 트랜드와 취업준비전략, 반도체 주요 엔지니어 직무 소개)
- 바이오제약 (바이오제약 산업 트랜드, 생산/품질 직무를 위한 취업준비 전략)
- 컨텐츠기획/전략 (컨텐츠 산업 트랜드, 직업으로서의 컨텐츠, 컨텐츠 회사 광고 부서에서 일하는 현직자 이야기)
B. 직무역량강화 실무형 프로젝트 이론/실습 멘토링 교육
- 반도체 (STI CMP Post Thicknessd Spec Out 원인해결 및 재발방지 대책모색, CMP Recipe Set up)
- 바이오제약 (신약개발 process, 특허개발 및 서칭, 품질관리)
- 컨텐츠기획/전략 (하이트진로, 스포티파이, 지누스 3가지 브랜드 중 택1 후 컨텐츠 기반 마케팅 캠페인 제안서 작성)
※ 상황에 따라 주제 변경가능
C. 나와 적합한 직무매칭 및 로드맵 수립을 위한 개별 컨설팅
- 멘토링 교육 진행 후 구체적인 구직활동에 대한 방향성과 계획수립, 실전 취업스킬 등과 같은 개별 취업전략 로드맵 수립
을 위해 현직자와 매칭작업 실시
D. 상하반기 공채 대비 합격 프리패스를 위한 서류&면접 개별 컨설팅
- 전담컨설턴트 배치로 상하반기 수시채용 및 신입채용 등과 같은 입사지원서류 & 면접 등 개별 컨설팅 수시 집중관리
4. 교육과정별 세부일정 (중요)
A. 반도체
- [1회차] 08.12(토) 10:00~12:00
- [2-4회차] 08.19(토) ▶ 26(토) ▶ 과제수행기간 ▶ 09.02(토)
- [5회차] 09.02(토)~09.10(일) 사이 1인당 1H 씩, 1회
- [6-7회차] 09.11(월)~09.23(토) 사이 1인당 1H 씩, 2회
B. 바이오제약
- [1회차] 08.12(토) 13:00~15:00
- [2-4회차] 08.19(토) ▶ 26(토) ▶ 과제수행기간 ▶ 09.02(토)
-[5회차] 09.02(토)~09.10(일) 사이 1인당 1H 씩, 1회
-[6-7회차] 09.11(월)~09.23(토) 사이 1인당 1H 씩, 2회
C. 컨텐츠 기획전략
-[1회차] 08.12(토) 13:00~15:00
-[2-4회차] 08.13(일) ▶ 과제수행기간 ▶ 27(일) ▶ 09.03(일)
-[5회차] 09.03(일)~09.10(일) 사이 1인당 1H 씩, 1회
-[6-7회차] 09.11(월)~09.23(토) 사이 1인당 1H 씩, 2회
4. 모집정원
구분 | 반도체 공정설계/기술/설비/양산 | 바이오제약 생산/품질 | 컨텐츠 기획전략 | 총계 |
인원 | 15명 | 10명 | 15명 | 40명 |
* 자격요건 적격여부 및 인터뷰 진행에 따라 선발예정
5. 자격요건 : 각 과정 별 관련 전공자 중 아래 기준에 해당하는 졸업생 또는 수료생
※ 졸업기준 : 2022.08, 2023.02, 2023.08(졸업예정)
6. 모집 기간: 2023.07.14(금)~08.04(금) 까지 → 바이오제약 그룹만 06(일) 까지 추가 연장
7. 선발일정 : 2023.08.05(토) 부터 3일간 10분 내외 개별 온라인 인터뷰를 통해 취업준비도 평가 후 최종선발 예정
※ 평가기준 : 1) 프로그램 이해도, 2) 구직활동 의지, 3) 해당분야 및 직무이해도 및 준비도
8. 교육 방법: 온라인 (ZOOM)
프로그램 후기
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