[울산항만공사] 2019년 하반기 신입직원(일반직-건설안전) 채용(~12.11)
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NCS 및 블라인드 기반
2019년 하반기 신입직원(일반직) 채용 재공고
□ 채용분야 및 인원
| 채용분야 | 선발인원 | 최종채용인원 | 주요담당 업무 | |
|---|---|---|---|---|
| 일반직 7급갑 | 안전(건설안전) | 1 | 1 | 직무기술서 참조 |
* 3개월간의 수습평가(역량·태도평정)를 거쳐 70점 이상인 자 정규직으로 최종 임용 예정
□ 지원자격
○ 일반 자격요건
- 연령·성별·학력 제한 없음 [단, 수습임용 예정일(’19. 12. 26.) 기준 공사 정년 만 60세 미만 자]
- 남성은 병역필 또는 면제자(※ 단, 현역의 경우 수습임용 예정일 이전에 전역 가능 자 응시 가능)
- 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
- 최종합격자 발표 후 수습임용 예정일부터 즉시 근무가 가능한 자
○ 채용분야 자격요건
| 채 용 분 야 | 세부 내용 | |
|---|---|---|
| 일반직 7급갑 | 안전 (건설안전) |
|
☞ 자격증은 입사지원서 접수 마감일(‘19.12.11.) 이전에 취득한 것에 한해 인정
□ 가점항목 및 우대사항
○ 유형별·전형별 가산점
| 유형 | 적용대상 | 전형별 가산점 | 비고 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 서류 | 필기 | 면접 | |||
| 장애인 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 또는「장애인복지법」에 따른 장애인 | - | 총점의 5% | - | |
| 취업지원 대상자 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 해당하는 자 | - | 관련 법령에 따름 | - | |
| 저소득층 | 「국민기초생활보장법」에 따른 기초생활수급자 | - | 총점의 5% | - | |
※ 장애인, 취업지원 대상자, 저소득층 등에 대해 필기시험의 경우 선발예정 인원이 5명으로 가점 적용, 면접시험의 경우 선발예정 인원이 1명으로 가점 미적용
☞ 단, 가점으로 인해 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없음
☞ 입사지원서 접수 마감일(’19.12.11.) 이전까지 등록되어 있어야 하며, 최종합격자 발표일(2019.12.20.)까지 유지되어 있어야 인정
※ 가점이 중복될 경우 지원자에게 유리한 한가지에 한해 적용
※ 입사지원서 작성 시 가점 적용비율 및 보훈번호 또는 장애인 등록번호 등을 반드시 입력하여야 함
□ 전형 일정
| 전형절차 | 일 정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 채용공고 | ’19.11.27.(수) ~ 12.11.(수) |
|
| 입사지원서 접수 | ’19.12.4.(수) 09:00 ~ 12.11.(수) 18:00 | |
| 필기전형 응시대상자 발표 | ’19.12.13.(금) 17:00 |
|
| 필기전형 | ’19.12.15.(일) |
|
| 면접전형 응시대상자 발표 | ’19.12.17.(화) 17:00 |
|
| 면접전형 | ’19.12.19.(목) |
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| 최종합격자발표 | ’19.12.20.(금) 17:00 |
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| 신체검사 및 신원조회 등 | ’19.12.23.(월) ~ 12.25.(수) |
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| 수습 임용 | ’19.12.26.(목) (예정) |
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※ 필기전형 이후 진행 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 반드시 사전공고 등을 통해 전달될 예정
☞ 자세한 사항은 붙임 파일을 참조하시기 바랍니다.